こんにちは。
ソリッドスター採用担当の原田です。
６月下旬以降の当社の選考フローをご紹介します。
よりスピーディーに選考が進むよう、
これまでと選考フローを一部変更しておりますのでご確認ください！
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【１】 OpenES
まずは、OpenESをご提出ください。
OpenESの内容で選考をさせていただきます。
【２】 適性検査
合格の場合は、続いて適性検査の案内をさせていただきます。
期日までに受検をお願いします。
【３】 会社説明＋実技＆個人面接
実技と個人面接を行います。
本社にお越しいただいて実施します。
＜会社説明＞
選考の前に、まずは改めて会社説明を受けて頂きます。
ここでさらに当社について理解を深めていただきたいと考えています。
＜実技＞
「理解力」や「論理的思考力」などを発揮する課題に取り組んでいただきます。
事前の準備や対策、専門的な知識は一切不要で、
その場で選考官がレクチャーを行い、不明点の質問や確認もしながら進めていただきます。
約２時間～２時間半の予定です。
＜個人面接＞
個人面接を行います。
約１時間、２人の面接官とじっくりお話をしていただきます。
この段階で、お互いに不明点のない状態にしておくことが大切であると考えています。
実技と個人面接の結果を併せて、選考を行います。
【４】 最終面談、内々定
最終面談は選考ではなく、入社の意思を改めて確認させて頂く場です。
その後、内々定となります。
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★当社へのエントリーがまだの方
選考への参加をご希望の方は、
エントリーボタンよりエントリーいただくか、
説明会予約ページより、「日時未定」申し込みによりエントリーください。
エントリーが確認できましたら、
採用担当より詳細をご案内させていただきます。
★当社へエントリー済みの方
対象者には採用担当よりご案内します。
今しばらくお待ちください。
以上が、６月下旬以降の当社の選考スケジュールです。
各ステップで、当社のことをより深く知っていただきたいと思います。
