こんにちは。
ソリッドスターの原田です。
今回は『働きやすい環境』について、
皆さんと同世代の若手社員にインタビューしてみた結果をお届けします！
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Ｑ. 当社の働きやすさを感じるところは？
『社員がみんな穏やかで優しい。』
『会社の雰囲気が落ち着いており、集中して作業できる。』
『質問しやすい環境だと感じる。』
『ブラザー・シスター制度のおかげで、相談できる先輩がいるのはとても心強い。』
(ブラザー・シスター制度については、
【こちら】の記事をご覧ください☆)
『分からないことがあっても、上司や先輩がしっかりサポートしてくれるので、安心して業務に取り組める。』
『在宅勤務が可能であり、
通勤時間を節約できた分家事や自分の趣味等に時間を使うことができる。』
『フレックスタイム制度があるので、出退勤時間にある程度の融通が利く。』
『本社が梅田にあるため、梅田でショッピングして帰ることができる。』
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ちなみに私はというと、
『社員ファーストである』
という点に働きやすさを感じます。
働いていれば、結婚・出産や、自身の健康状態の変化、家族のサポート・介護など、
ライフステージに変化が生じますよね。
そしてその変化によって、それまでと同じように働くことが難しくなることもあるでしょう。
そんな時に、それでも働き続けたい！という意欲をもつ社員に対して、
「どうすれば働き続けてもらえるのか。会社として何ができるのか。」
ということを第一に考えてくれる会社だなと感じています。
私は現在２人の子どもを育てながら働いています。
子どもの病気などで急に早退したり休むことになったりもしますが、
周囲の協力と理解があって、何とかやっていけています。
以前、上司に、
「会社としては、社員みんなにこれからもずっと働いてもらいたい。
その為にできることを、一緒に考えていきたい。
だから原田さんも、何かあったら言ってね。」
と声をかけてもらったことがあります。
私にとって、とても心強く、ありがたい言葉でした。
実際に、勤務時間や勤務場所、配属チームなど、
様々な点においてサポートしてもらえていることを実感しています。
また同時に、新たな分野へチャレンジする機会も変わらず与えてもらえていて、
やりがいを感じながら働くこともできています。
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