アートグリーン株式会社
アートグリーン
2026

アートグリーン株式会社

環境/Well-being/復興支援/新規事業/起業/エンターテインメント
  • 株式公開
業種
商社(総合)
ブライダル・冠婚葬祭/商社(インテリア)/その他専門店・小売/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(大学・大学院卒) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職(大学・大学院卒)

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【社長・役員のプレゼン有】
【面接後のフィードバック有】

▼一つでもあてはまる方は、
 当社で活躍できるはず。

○多様なビジネスに挑戦したい
○社会貢献につながる仕事がしたい
○影響力のある仕事がしたい
○スピード感をもって成長したい
○自分で事業や会社をつくりたい、独立したい
○花や植物で叶えたい夢がある
○植物のテーマパークを創りたい
○頑張りをしっかり評価されたい

 ・
 ・
 ・

「花・植物が好き」という気持ちよりも、
花・植物を活用してどんなことを実現させたいか、
具体的なアイデアを出せるかを重視します。

花は生活のあらゆるシーンで使われるもの。
見る角度次第で可能性は無限大とも言える商材。
だからこそ、あなたには失敗を恐れずに
チャレンジしてもらいたいと思っています。

現在の主力事業は、企業向けの胡蝶蘭の卸売事業ですが、
関わる人の「困った」を解決するアイデアであれば、
既存の事業にとらわれずに新しいチャレンジも大歓迎。

法人向けの空間デザインや植物のネット通販、
お花屋さんのコンサルティングなど
新規事業が続々と立ち上がっています。
すべて花を使った新しいアイデアをカタチにした事業です。

成長をやめない当社で新卒から学べることを、
チャンスだと感じる方は、大歓迎。

自らの足でこのマーケットを開拓した社長のもとで、
スピード感を持ってビジネスマインドを養っていきませんか。

■■■■■

~代表取締役 田中 豊より~

「学生時代は、一生の仲間づくりを全力で」

現在33期目を迎えた当社は、運が良い会社です。
経営者仲間も「自分は運が良い」と言う人がほとんど。
つまり、プラスの思考がビジネスには必要なのです。
これから一緒に働く仲間にも、前向きな姿勢で取り組み、
周囲に良い刺激を与えてくれることを期待しています。

最後までやり抜く力は必要ですが、
現状で特別な知識やスキルは求めていません。
なぜなら、学生時代は「一生付き合える仲間」を
何人つくれるかが大切だと考えているからです。

利害関係がないのは学生時代の友人だけ。
だからこそ、社会人になっても支え合えるような、
一生モノの仲間と出会うために、
限られた学生生活を過ごしていただければと思います。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職/東京本社勤務(2)【正社員】総合職/名古屋営業所勤務(3)【正社員】専門職(ブライダル)/沼津店勤務(4)【正社員】専門職(ブライダル)/仙台店勤務(5)【正社員】専門職(ブライダル)/和歌山店勤務
仕事内容 (1)【正社員】総合職/東京本社勤務(2)【正社員】総合職/名古屋営業所勤務
《フラワーサプライ事業本部》 《ナーセリー事業本部》
《フラワーマテリアル事業本部》《管理本部》
詳しくは、職種・仕事内容の詳細に記載
(3)【正社員】専門職(ブライダル)/沼津店勤務(4)【正社員】専門職(ブライダル)/仙台店勤務(5)【正社員】専門職(ブライダル)/和歌山店勤務
(3)、(4)、(5)につきましては、ブライダル会場内でのお仕事になります。
応募資格 (1)【正社員】総合職/東京本社勤務(2)【正社員】総合職/名古屋営業所勤務(3)【正社員】専門職(ブライダル)/沼津店勤務(4)【正社員】専門職(ブライダル)/仙台店勤務(5)【正社員】専門職(ブライダル)/和歌山店勤務
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職/東京本社勤務
 東京
 備考:勤務地確約の採用です。(東京)
(2)【正社員】総合職/名古屋営業所勤務
 愛知
 備考:勤務地確約の採用です。(名古屋)
(3)【正社員】専門職(ブライダル)/沼津店勤務
 静岡
 備考:勤務地は入社前に決定予定です。(昨年実績12月)
(4)【正社員】専門職(ブライダル)/仙台店勤務
 宮城
 備考:勤務地は入社前に決定予定です。(昨年実績12月)
(5)【正社員】専門職(ブライダル)/和歌山店勤務
 和歌山
 備考:勤務地は入社前に決定予定です。(昨年実績12月)
勤務時間 (1)【正社員】総合職/東京本社勤務(2)【正社員】総合職/名古屋営業所勤務(3)【正社員】専門職(ブライダル)/沼津店勤務(4)【正社員】専門職(ブライダル)/仙台店勤務(5)【正社員】専門職(ブライダル)/和歌山店勤務
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:※配属部署シフトにより異なる
職種・仕事内容の詳細 フラワーサプライ事業本部
【営業部】
法人営業メイン(新規顧客開拓・既存取引先への企画提案、アフターフォロー)
一部上場企業からその関連会社、一般の小売店など業界・規模を問わず、様々なお客さまのニーズに応えられるよう、幅広い知識と提案力が必要不可欠になります。また近年は、屋内緑化やSDGsにむけた商品・企画の提案に力をいれております。

【業務課】
営業事務(受注・データ入力、電話・メール応対)
一日の業務の中で社内一、お客さまをはじめ、社内の様々な部署と連絡をとることが多い業務課は、電話やメール等で直接顔が見えないお客さまとのやりとりでも笑顔を大切に、一人ひとりの状況に寄り添い、親身になって対応しております。
人と話すのが大好き・誰かのために何かしたいと思う人はピッタリの部署です。

【EC課】
主に個人のお客様に向けてネットショップによる植物の販売をしております。まだ立ち上げたばかりの新しい部署で、自分たちで全国の農家さんに伺い、実際に買い付けを行ったり、企画・マーケティング・撮影・販売まで、日々試行錯誤ながら新たな市場開拓に奮闘しております。

【農園課】
提携農園の管理が主なお仕事です。農園側には”作る”ことに専念してもらい、農園課では農園の”経営をサポート”をしております。各農園が利益を出すために、そして安定して良い商品を提供するために、様々な情報やこれまでのデータを基に、生産指導・業務効率化等、農園の方々と相談しながら経営のサポートを行っております。

【鉢物課】
法人贈答用の胡蝶蘭をメインに、洋蘭・観葉植物等 花鉢全般の仕入から商品管理、梱包・出荷・配送業務まで一連の業務を行っております。弊社特許商品である化粧蘭の作成もこの鉢物課が担当しております。

ナーセリー事業本部
【種苗課】
胡蝶蘭の開花株を中心に、種苗全般及び生産農家向け園芸用資材各種の受発注業務から、胡蝶蘭生産農家への出荷業務までを担当します。デスクワークで完結させることなく、全国各地の農家をまわり、直接コミュニケーションをとることで、実際に困っていることをヒアリングしながら、信頼関係の構築を大切にしております。

フラワーマテリアル事業本部
【生花課】
花束やフラワーアレンジメント お祝い用スタンド花まで 切花全般の仕入から制作、お客様への出荷・配送業務までを担当いたします。
また、ブライダル用のブーケや会場装花全般の制作や、各会場への装飾設置業務も行います。
(各会場店舗勤務の場合は、ブライダル用生花がメインの業務になります。)

【フューネラル課】
葬儀用の仏花全般の仕入、葬儀社・生花店からお問い合わせ・ご注文いただいた各種花材の出荷・配送業務までを行っております。

管理本部
【財務経理部/人事総務部】
管理本部は、財務・経理・人事・総務・事業企画等、会社全体の重要なバックオフィス業務となります。他部署とくらべ、植物と直接関わる機会は少なくなりますが、株主をはじめ従業員・顧客・取引先など、すべてのステークホルダーにとって価値のある企業であり続けるために盤石な組織体制とより良い環境づくりを行っております。


※入社後、約2ヶ月間の研修の後に、本人の希望・適性に合わせて配属部署を決定いたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール 説明会参加

エントリーシート提出(※OpenES)

グループ面接

SPI

個別面接

最終面接

内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職/東京本社勤務
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:226,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:30,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】総合職/名古屋営業所勤務
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:211,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:25,000円/17時間36分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】専門職(ブライダル)/沼津店勤務
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:209,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:25,000円/17時間48分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(4)【正社員】専門職(ブライダル)/仙台店勤務(5)【正社員】専門職(ブライダル)/和歌山店勤務
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:207,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:25,000円/17時間54分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
昇給 (1)【正社員】総合職/東京本社勤務(2)【正社員】総合職/名古屋営業所勤務(3)【正社員】専門職(ブライダル)/沼津店勤務(4)【正社員】専門職(ブライダル)/仙台店勤務(5)【正社員】専門職(ブライダル)/和歌山店勤務
 年1回
 備考:※人事評価制度による
賞与 (1)【正社員】総合職/東京本社勤務(2)【正社員】総合職/名古屋営業所勤務(3)【正社員】専門職(ブライダル)/沼津店勤務(4)【正社員】専門職(ブライダル)/仙台店勤務(5)【正社員】専門職(ブライダル)/和歌山店勤務
 年2回
 備考:夏、冬
※業績及び人事評価制度による
【昨年例】夏季(7月)1.0ヵ月~・冬季(12月)1.0ヵ月~・別途業績賞与支給
休日・休暇 (1)【正社員】総合職/東京本社勤務(2)【正社員】総合職/名古屋営業所勤務(3)【正社員】専門職(ブライダル)/沼津店勤務(4)【正社員】専門職(ブライダル)/仙台店勤務(5)【正社員】専門職(ブライダル)/和歌山店勤務
 週休二日制(※シフト制)
 年間休日:120日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
交通費:規定支給(月3万円まで)
福利厚生:・GLTD制度(団体長期障害所得補償保険制度)
・家賃補助有(※規程により条件を満たす方に対して一部支給)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職/東京本社勤務(2)【正社員】総合職/名古屋営業所勤務(3)【正社員】専門職(ブライダル)/沼津店勤務(4)【正社員】専門職(ブライダル)/仙台店勤務(5)【正社員】専門職(ブライダル)/和歌山店勤務
 期間: 3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職/東京本社勤務(2)【正社員】総合職/名古屋営業所勤務(3)【正社員】専門職(ブライダル)/沼津店勤務(4)【正社員】専門職(ブライダル)/仙台店勤務(5)【正社員】専門職(ブライダル)/和歌山店勤務
 期間:2か月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 1人 50.0%
2021年度 4人 1人 75.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年10月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 2人
2021年度 3人 1人
2020年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2%
平均勤続年数 5.3年(2022年10月時点)
平均年齢 35.8歳(2022年10月時点)
研修 あり:ビジネスマナー研修(2日)・プライバシーマーク研修(1日) ・社内実務研修(2ヶ月)
自己啓発支援 あり:外部研修 ・セミナー参加料負担 ・参考書費用一部負担等
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:半期毎に面談を実施(その他必要に応じて面談等の実施)
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 18.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年1月時点)

その他の情報

参考データ

「アートグリーンに入社した理由」 ●今後の事業拡大の可能性に魅力を感じたから(S大学出身 男性)
●フラワービジネスに関心があったから(H大学 女性)
●会社の雰囲気がアットホームで良かったから(T大学出身 女性)
●社員の方を見て、ここで一緒に働きたい!と思ったから(C大学出身 女性)
●企業理念に共感を持てたから(T大学出身 男性)
【WEB説明会】 ZOOMを利用してライブ型のWEB説明会を実施予定となります。
市場規模1兆円の世界とは!?というタイトルで社長が業界情報から採用情報まで語ります★
ぜひご参加ください!

採用実績校

神奈川大学、久留米大学、埼玉大学、信州大学、創価大学、帝京科学大学、東海大学、東京農業大学、東洋大学、日本大学、文京学院大学、法政大学、立正大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
主な勤務地
東京、愛知
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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