株式会社関電エネルギーソリューション
カンデンエネルギーソリューション
2026
業種
電力・電気
エネルギー/ガス/プラント・エンジニアリング/設備・設備工事関連
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術系総合職 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

技術系総合職

採用人数 2025年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


★こんな人にオススメ★
・理系学生
・インフラ、エネルギー業界にご興味のある方
・省エネ事業や企業コンサルティングに興味のある方
・社会貢献に携わりたい方
・お客さまの課題を解決する仕事に興味のある方
・BtoB企業で働きたい方
・業界の視野を広げたい方
・若手のうちから活躍したい方
・お客さまが見える仕事がしたい方
・大阪、東京で働きたい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系総合職
仕事内容 (1)【正社員】技術系総合職
設備設計/エネルギーマネジメント/設備メンテナンス/技術開発/事業企画
応募資格 (1)【正社員】技術系総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術系総合職
 東京、大阪
勤務時間 (1)【正社員】技術系総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:50~17:40(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円
昇給 (1)【正社員】技術系総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術系総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】技術系総合職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:123日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 16人 0人 100.0%
2021年度 16人 1人 93.7%
2020年度 9人 1人 88.8%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:入社後、技術系総合職・事務系総合職とも、導入研修(5日)があります。その後、技術系総合職は、技術営業・設計/エネルギーマネジメント/設備保全等の職場にて実務研修(4ヶ月)を行い、基礎を学んでいただきます。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:全社員向けのキャリアコンサル窓口があります。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 13.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 17.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛媛大学、大分大学大学院、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪公立大学、大阪公立大学大学院、大阪産業大学、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、岡山理科大学、香川大学大学院、金沢大学大学院、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関西学院大学大学院、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、近畿大学、近畿大学大学院、県立広島大学、高知大学、滋賀県立大学、滋賀県立大学大学院、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、島根大学大学院、摂南大学、大同大学、東京電機大学大学院、東洋大学、徳島大学、徳島大学大学院、富山県立大学、同志社大学、同志社大学大学院、名古屋大学大学院、奈良女子大学大学院、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、福井大学、福井大学大学院、北海道大学大学院、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、龍谷大学大学院、和歌山大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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