千葉県酒類販売株式会社
チバケンシュルイハンバイ
2026

千葉県酒類販売株式会社

酒類・食品の卸売
業種
商社(食料品)
本社
千葉

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒:営業職・事務職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒:営業職・事務職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

千葉県内の酒造メーカーをはじめ、多種多様な酒類・食品メーカーの製品を取り扱っている当社。400社にのぼる仕入先から、年間約2万アイテムを取り扱っています。近年は、卸業で培ってきた知識やバックボーンを活かし、自社のオリジナル商品も多数開発中。そのほか、物流や輸出事業も展開しており、さまざまな角度からお客様のニーズに応えています。

<応募対象>
■2025年3月に大学を卒業予定の方
■文理不問(全学部・全学科の方が対象です)
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方(入社までの取得でOK)

<求める人物像>
◎お客様のことを第一に考えて行動できる方
商品を提案・お届けする酒販店や、その先の消費者のことを考えて日々の業務にあたっている私たち。自分たちが提案した商品で、お客様が笑顔になっていただけるよう、全力で仕事に取り組める方を歓迎します。

◎人と人との関わりを大切にできる方
メーカーが販売したい商品と酒販店が必要とする商品をつないで、お客様のニーズや要望に応えるだけでなく、その先の消費者のみなさんの暮らしを少しでも豊かにしていくことが私たちの使命。仕事を通して多くの方と関わっていくため、コミュニケーションを大切にしながら仕事に取り組んでいただきたいと思っています。

◎商品開発にも興味がある方
当社では商品を仕入れて提案するだけでなく、自社商品の開発にも力を入れています。プライベートブランド「千葉のめぐ実シリーズ」など、お客様に好評な商品も多数。営業でも商品開発に携われるのは、当社ならではの魅力だと思います。

ぜひ私たちと一緒に、千葉県のお酒と食を支え、地域の明るい未来をつくっていきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
主に既存の得意先へのルートセールスを担当し、販売促進のための提案を行います。得意先は酒類・食品の小売業が中心で、観光施設や観光売店、宿泊施設などへの販売も行っています。
(2)【正社員】事務職
本店では、販促企画の立案や全社的な販売管理、管理部門の各種事務を担当。支店では、営業事務などを担います。
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
 茨城、千葉
 備考:千葉県・茨城県の各拠点勤務

本店・中央支社・千葉支店/千葉市中央区要町5-7
京葉支店/白井市中字中台301-2
市川支店/市川市稲荷木1-27-1
茨城支店/茨城県水戸市河和田町3956-18
成田支店および空港ロジスティックセンター/成田市不動ヶ岡字苅分2153-1
外房支店/長生郡長生村本郷5387-1
木更津支店/木更津市潮浜1-17-31
千葉北物流センター/千葉市稲毛区六方町235-2
京葉物流センター/白井市中字中台301-2
勤務時間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:186,500円
  ※基本給:186,500円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年7月支給)
  月給:206,000円
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職

 職務手当
住宅手当
家族手当
時間外手当全額支給
交通費支給(当社規定による)
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
 週休2日制(原則土日)、祝日 ※土曜出勤あり
 年間休日:115日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:再雇用制度あり
社員持株会制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 5人
2022年度 1人 0人
2021年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
2021年度、2022年度はコロナ禍により採用を縮小しましたが、2023年度から積極採用に戻しました。
平均勤続年数 22.0年(2023年9月30日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修の後も、職種別階層別に研修を実施。社内研修だけでなく、社外研修も取り入れています。
自己啓発支援 あり:お酒のプロフェッショナルを目指した専門資格の取得にも力を入れています。全拠点をテレビ会議で繋いだ社内勉強会を活用し、志を同じくする仲間と、難易度の低い資格から段階的にスキルアップできる様に支援しています。
メンター制度 あり:配属となってからは先輩社員をメンターとして付け、OJTを通して成長を支援します。また所属長との個別面談も四半期ごとに実施し、目標や認識の共有、悩みの解消などに努めています。
キャリアコンサルティング制度 あり:外部機関のキャリアコンサルタントによる研修や面談を実施しています。将来のビジョンの形成は勿論、社内では話しづらい事も相談できます。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、神奈川大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、杏林大学、敬愛大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、信州大学、城西国際大学、専修大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、東京農業大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、名古屋商科大学、日本大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、横浜商科大学、立正大学、流通経済大学、麗澤大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
茨城、千葉
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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