公益社団法人経済同友会
ケイザイドウユウカイ
2026
業種
団体・連合会
シンクタンク
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・総合職(事務系) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・総合職(事務系)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
※既卒の方も歓迎します(2022年3月~2024年3月に、大学院を修了、大学を卒業した方)

<募集学部・学科>
全学部・全学科

<必須となる資質のキーワード>
好奇心、挑戦心、バイタリティ、行動力、学習意欲、協調性など

<経済同友会で求められる基本スキル>
◎コミュニケーション力
 …相手が伝えたいことを把握し、自分なりに考えて意見を述べるため
◎タイムマネジメント力
 …成果に向けて、あらゆる変化に柔軟かつスピーディに対応するため
◎基本的なITリテラシー
 …Officeソフト、メール、テレビ会議等を活用するため

<あると望ましい資質>
◎フォロアーシップ
 …経営者の視点を活かす仕事であるため
◎高い感度と情報収集・分析力
 …有用な情報を求めて日頃からアンテナをはるため
◎物事の本質を理解し表現する力
 …専門的な内容を相手にわかりやすく説明する必要があるため

★経済同友会の事務局で働く職員は、会員の経営者が議論する場を取りまとめたり、政策提言の活動を企画・実施する原動力となる存在です。経済社会の課題解決に積極的に取り組む情熱をお持ちの方のエントリーをお待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(事務系)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(事務系)
◎国内外の経済・経営・社会問題などに関する政策委員会の運営、政策提言、政策実践、広報、情報発信業務 ◎会員サービスに関する事業の企画・運営業務 ◎総務、財務、人事、システム、広報等の管理業務
応募資格 (1)【正社員】総合職(事務系)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(事務系)
 東京
 備考:東京都千代田区丸の内1-4-6 日本工業倶楽部別館5階
勤務時間 (1)【正社員】総合職(事務系)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ▼リクナビ2025よりエントリー
▼説明会(東京orWEBにて実施)
▼エントリーシート提出(締切日:2024年3月)
▼適性検査
▼筆記試験
▼一次面接(個別)
▼二次面接(個別)
▼三次面接(個別)
※三次面接は対面にて実施(交通費は全額支給)
▼会社説明会(対面/WEBにて実施)
▼内々定
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
提出書類 (1)エントリーシート
(2)成績証明書(大学院修了者は学部の成績証明書も提出のこと)
(3)卒業証明書または卒業見込み証明書
※(2)と(3)は採用担当者宛てに郵送をお願いいたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(事務系)
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:245,000円
  ※基本給:245,000円
手当 (1)【正社員】総合職(事務系)

 時間外手当、通勤交通費一部支給(月15万円まで)、住宅手当、子供手当(月額・当会規定による)
昇給 (1)【正社員】総合職(事務系)
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(事務系)
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(事務系)
 完全週休2日制(土日)、祝日、国民の休日
 年間休日:123日
 有給休暇:15日
 ※4月入局の新卒職員には入局時に15日の有給休暇を付与(翌年1月に新たに20日を付与)
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:・創立記念日(4月30日)
・積立休暇制度(失効する有給休暇の一部を積み立てることが可能)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:退職金制度、財形貯蓄制度、住宅貸付金、総合福祉団体保険制度、ベネフィット・ワン利用可、クラブ活動(ボッチャ部、ゴルフ同好会)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(事務系)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 1人 50.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 3人 0人 100.0%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 1人
2021年度 採用実績なし
2020年度 0人 3人
3年以内男性採用割合:20.0%
3年以内女性採用割合:80.0%
平均勤続年数 12.0年(2023年10月1日時点)
平均年齢 43.6歳(2023年10月1日時点)
研修 あり:新入研修(ビジネスマナー、社会人基礎力、パソコン研修等を実施)、管理職研修、ハラスメント防止研修、国内外留学制度
自己啓発支援 あり:英語授業(英語能力試験を実施し、結果に基づき参加者を指名)、ほか自己啓発費用の補助あり
メンター制度 あり:若手職員によるマンツーマンでのOJT
キャリアコンサルティング制度 あり:上司とキャリア開発目標等の面談を実施(年4回)
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 32.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用実績(学部・学科) 政治経済学部、文学部、商学部、法学部、学芸学部、人間社会学部、政策科学部

採用実績校

茨城大学、学習院大学、京都大学大学院、慶應義塾大学大学院、首都大学東京、聖心女子大学、中央大学、中央大学大学院、津田塾大学、東京外国語大学大学院、同志社大学大学院、新潟大学、日本女子大学、一橋大学大学院、法政大学、法政大学大学院、明治大学、立命館大学大学院、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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