株式会社JCU
ジェーシーユー
2026

株式会社JCU

【東証プライム上場】めっき/化学メーカー/電子基板/自動車/商社
  • 株式公開
業種
化学
精密機器/自動車/商社(自動車・輸送機器)/商社(化学製品)
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■私たちは、創業以来、装飾・防錆めっき技術から
 発展した様々な表面処理技術を提供することにより、
 自動車、エレクトロニクスなどの産業の成長を支えて
 きました。
 JCUは、半世紀にわたり表面処理業界で実績を重ね、
「表面技術から未来を創造する」は、
 次なる50年を歩むにあたり掲げた企業理念です。

 この想いを胸に、何事にも前向きで、創造性と変化に対応しうる
 柔軟性をもった人材を求めています。

■一つのことを最後までやりとげた経験のある人
 近年、パソコンやスマートフォンのスペックが
 進化するスピードはめざましいものがあります。
 私たちの表面処理薬品に求められる
 技術水準が高くなるのは当然のこと。
 
 より良いモノを、より早く、より安く。
 
 時間と費用に対するコスト意識を優先しつつ、
 限られたリソースの中で結果を出し続ける。
 
 何度やってもなかなか思うような成果が
 得られないこともあります。
 
 こちらが最善をつくして開発しても、
 採用されないこともあります。
 
 そんな中、大切なのは、どんな時もあきらめない姿勢。
 みなさんも、すでに研究を通して身につけているはずです。
 その姿勢さえ持っていれば、まったく違う分野を専攻していたとしても
 すぐに活躍できます。先輩社員がそうしてきたように。   

■変化を楽しみ、何事にもチャレンジできる人
 今後、海外展開はさらに加速する見込みです。
 ライン立ち上げによる数週間程度の海外出張は
 入社1~2年目でも経験することがあります。
 
 現地法人があるので、語学の心配は不要ですが
 進んでコミュニケーションをとる姿勢は不可欠。
 技術的な会話は通訳を通しますが、
 日常会話ではみんな身振り手振りで頑張っています。
 
 また、最先端の研究開発に携わる機会も多いです。

 たとえば、めっき技術はスマートフォンなどの
 高密度プリント基板や半導体の配線にも
 用いられるようになっています。
 
 開発結果が会社の成長だけでなく世の中全体の役に立つ。
 そのために常に挑戦し続ける研究者であって下さい。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
・研究開発
・機械開発
・技術営業
・装置技術(電機設計・機械設計)
(2)【正社員】営業職
・薬品営業
・装置営業
(3)【正社員】事務職
・管理事務(総務・人事他)
・営業事務
応募資格 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 東京、神奈川、新潟、愛知、大阪、福岡、海外
 備考:【国内】
東京・大阪・名古屋・福岡・川崎・上越

【海外】
中国(上海、広州、深セン、蘇州・湖北)・台湾・韓国
タイ・ベトナム・マレーシア・インドネシア・メキシコ・インド・アメリカ
勤務時間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
◆本社・支店
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:30(休憩:1時間)
◆総合研究所/◆生産本部
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:15(休憩:45分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール 【WEB説明会】
オンラインで視聴できる会社説明会を準備いたしました。
ぜひご視聴ください!

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:210,000円(一律手当含む)

 高専/大学 卒業見込みの方
  月給:230,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:250,000円(一律手当含む)

 備考:一律食事手当10,000円含む
※残業代は別途全額支給いたします
手当 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職

  ・住宅手当 、家族手当 、通勤手当、その他 (一部手当については支給要件あり)
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 年1回
 備考:(4月) 平均3.5%(2023年度実績)
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 年2回
 備考:(6・12月) 平均7.2ヵ月(2023年度実績)
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 完全週休2日制(土日祝)、年間休日:127日(2023年)
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
 備考:時間単位有休、私傷病公休1ヵ月等あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
・企業型確定拠出年金制度
・団体生命保険
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・借上社宅・独身寮 
 (※実家最寄り駅より通勤時間が2時間を越える社員、または、転居を伴う異動を命ぜられた社員)
・育児・介護休業制度他
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 期間:2ヵ月 ※延長の可能性あり
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 5人 0人 100.0%
(2024年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 3人
2022年度 4人 0人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:72.7%
3年以内女性採用割合:27.3%
平均勤続年数 15.8年(2023年3月時点)
平均年齢 44.9歳(2023年3月時点)
研修 あり:入社後2ヵ月間、部門ごとのローテーション研修有り。
また、外部の研修機関にてビジネスマナー研修を実施。
自己啓発支援 あり:社内で実施している語学研修に自由参加可能。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人実績なし
取得対象者数 7人
育休取得率 57.1%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 14.2%
管理職 11.3%
(2023年3月時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学大学院、愛媛大学大学院、大妻女子大学、関東学院大学大学院、北里大学大学院、九州工業大学大学院、近畿大学、熊本県立大学、熊本大学大学院、群馬大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学大学院、工学院大学、甲南大学、甲南大学大学院、静岡大学大学院、首都大学東京、成蹊大学、大東文化大学、千葉工業大学大学院、千葉大学大学院、東京工科大学、東京電機大学大学院、東京都立大学大学院、東京農業大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北大学大学院、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、名古屋大学大学院、新潟大学、新潟大学大学院、日本大学、日本大学大学院、八戸工業高等専門学校、兵庫県立大学大学院、福岡大学大学院、文教大学大学院、法政大学、北海道大学大学院、宮崎大学大学院、武蔵野大学、明治大学大学院、名城大学、山梨大学大学院、立教大学、立命館大学大学院、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:化学・物質工学系
主な勤務地
東京、神奈川、新潟、愛知、大阪、福岡、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)