日本ゲージ株式会社
ニホンゲージ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒・技術職 | 1～5名 |
|---|---|
| 院卒・技術職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒・技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
院卒・技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、30代役員在籍、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜応募資格＞
大学・大学院を2025年3月卒業・修了見込みの方
または 大学・大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
■機械設計職・制御設計職（理工系専攻の方が対象）、営業職、事務
＜このような方を歓迎します＞
◎前向きに物事に取り組むことができる方
◎相手の要望や意図を汲み取り、自ら考え、行動できる方
◎周囲と協力をし、目的を達成することが好きな方
◎ものづくりがしたい方
◎機械や自動車が好きな方
＜機械設計職・制御設計職＞
新入社員研修の後、配属先の部署でOJT研修を行います。
先輩がマンツーマンでレクチャーをし、実務を通して専門知識やスキルを身に付けていくことができます。
入社3年後に新規機械1台のメイン担当者として活躍できるように、きめ細かな研修を用意しています。
＜営業職＞
新入社員研修の後、先輩の営業担当のもとでOJT研修を行います。
営業の仕事は、主に自動車メーカーや自動車部品メーカー等を訪問し、当社の商品を販売することです。
慣れるまでは先輩社員と一緒にお客様を訪問しますが、将来的には決められたエリアを1人で担当することになります。
＜事務＞
新入社員研修の後、先輩社員のもとでＯＪＴ研修を行います。配属は、皆様の
適正に合わせて決定致します。多方面からお客様や日本ゲージの社員をサポー
トするお仕事です。正確さだけでなく、臨機応変さ、スピーディーさ、英語力
等が求められます。
■総務：備品購入、勤怠管理、社会保険手続き、社有車管理、健康診断実施等
■経理：経費精算、給与計算、年末調整、住民税手続き等
■営業事務：売上金額の集計、英語の輸出書類作成、海外法人とのやりとり等
■資材・製造：価格交渉、発注、荷物の手積み、手降ろし等の軽作業等
大学・大学院を2025年3月卒業・修了見込みの方
または 大学・大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
■機械設計職・制御設計職（理工系専攻の方が対象）、営業職、事務
＜このような方を歓迎します＞
◎前向きに物事に取り組むことができる方
◎相手の要望や意図を汲み取り、自ら考え、行動できる方
◎周囲と協力をし、目的を達成することが好きな方
◎ものづくりがしたい方
◎機械や自動車が好きな方
＜機械設計職・制御設計職＞
新入社員研修の後、配属先の部署でOJT研修を行います。
先輩がマンツーマンでレクチャーをし、実務を通して専門知識やスキルを身に付けていくことができます。
入社3年後に新規機械1台のメイン担当者として活躍できるように、きめ細かな研修を用意しています。
＜営業職＞
新入社員研修の後、先輩の営業担当のもとでOJT研修を行います。
営業の仕事は、主に自動車メーカーや自動車部品メーカー等を訪問し、当社の商品を販売することです。
慣れるまでは先輩社員と一緒にお客様を訪問しますが、将来的には決められたエリアを1人で担当することになります。
＜事務＞
新入社員研修の後、先輩社員のもとでＯＪＴ研修を行います。配属は、皆様の
適正に合わせて決定致します。多方面からお客様や日本ゲージの社員をサポー
トするお仕事です。正確さだけでなく、臨機応変さ、スピーディーさ、英語力
等が求められます。
■総務：備品購入、勤怠管理、社会保険手続き、社有車管理、健康診断実施等
■経理：経費精算、給与計算、年末調整、住民税手続き等
■営業事務：売上金額の集計、英語の輸出書類作成、海外法人とのやりとり等
■資材・製造：価格交渉、発注、荷物の手積み、手降ろし等の軽作業等
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】制御設計(3)【正社員】営業(4)【正社員】事務 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】機械設計
CADを使用し、一台ごとにお客様のご要望にあわせた計測機や矯正機など様々な機械の設計を行います。 (2)【正社員】制御設計 機械の動作を制御するシーケンス回路の設計、C言語を使った計測アンプのプログラムを設計します。 (3)【正社員】営業 担当エリア内で新規顧客の獲得や、受注、機械の仕様打ち合わせといったお客様と日本ゲージを繋ぐお仕事です。 (4)【正社員】事務 総務・営業事務・資材・製造事務など、多岐に渡る分野で会社をサポートするお仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】制御設計(3)【正社員】営業(4)【正社員】事務
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2017年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】制御設計(3)【正社員】営業(4)【正社員】事務
神奈川 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】制御設計(3)【正社員】営業(4)【正社員】事務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:00（休憩：45分） 備考：ただし（3）営業の方は、担当エリア決定後営業職給与に移行するため、入社説明会時に詳細をご説明いたします。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』から3月1日以降にエントリー
↓ ■会社説明会 ・会社説明や募集職種についての詳しいご説明 ・社内見学 ・先輩社員への質問 など ↓ ■面接（2～3回） ↓ ■内々定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 |
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付）・成績証明書・卒業見込み書 |
| 応募資格補足説明 | ■機械設計職・制御設計職は理工系の方が対象です |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】制御設計(3)【正社員】営業(4)【正社員】事務
大学 卒業見込みの方 月給：235,000円 ※基本給：235,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：250,000円 ※基本給：250,000円 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年11月支給） 月給：235,000円 ※基本給：235,000円 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年11月支給） 月給：250,000円 ※基本給：250,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】制御設計(3)【正社員】営業(4)【正社員】事務
一律皆勤手当、一律通勤手当 基本給+各種手当 精勤手当：5,000円/月 資格手当／大卒13,000円・大学院了14,000円 通勤手当：上限30,000円/月 モデル月収例 大卒：基本給235,000円+資格手当13,000円+精勤手当5,000円＝253,000円 院卒：基本給250,000円+資格手当14,000円+精勤手当5,000円＝269,000円 |
| 昇給 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】制御設計(3)【正社員】営業(4)【正社員】事務
年1回 備考：12月（会社業績によって） |
| 賞与 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】制御設計(3)【正社員】営業(4)【正社員】事務
年2回 備考：6月、12月（会社業績によって） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】制御設計(3)【正社員】営業(4)【正社員】事務
完全週休2日制（会社カレンダーによる） 年間休日：119日 有給休暇：11日～20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考：一斉休暇（3日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：財形貯蓄制度・社員持株会・社内融資制度・資格取得支援制度、他 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】機械設計(2)【正社員】制御設計(3)【正社員】営業(4)【正社員】事務 期間：入社後3カ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】機械設計(2)【正社員】制御設計(3)【正社員】営業(4)【正社員】事務 期間：入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年3月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
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| 平均勤続年数 | 14.3年（2024年3月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.1歳（2024年3月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修（社内・社外）
セミナー講習会 マンツーマンOJT ジョブローテーション |
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| 自己啓発支援 | あり：英語学習の授業料を会社負担（条件あり） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：マンツーマンでOJTを実施しています。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：TOEIC受験（基準点以上は報奨金制度に該当） | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 11.3時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.8日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年3月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
愛知大学、国士舘大学、拓殖大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東海大学大学院、東京電機大学、新潟大学大学院、日本大学、法政大学大学院、武蔵大学、明治大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系 - 主な勤務地
- 神奈川
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2017年3月～2024年3月卒の方）
■機械設計職・制御設計職は理工系専攻の方が対象です■既卒者の方で2016年卒以前の方は、別途弊社へお問合せ下さい。 - 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
