松山商工会議所
マツヤマショウコウカイギショ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月18万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【求める人物像】
◎松山の街を盛り上げたい、活性化させたいという強い想いを持っている方
◎経営コンサルティング、経営支援に関心のある方
◎地域と共に成長し、経済の発展を支えていきたい方
◎周囲の人々と円滑なコミュニケーションのとれる方
◎松山の街を盛り上げたい、活性化させたいという強い想いを持っている方
◎経営コンサルティング、経営支援に関心のある方
◎地域と共に成長し、経済の発展を支えていきたい方
◎周囲の人々と円滑なコミュニケーションのとれる方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
中小企業の経営支援・コンサルティングやイベントの企画運営など幅広い業務を担当し、松山の地域や企業の発展に貢献していきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
愛媛 備考：愛媛県松山市大手町2-5-7 ※転勤なし ・JR「松山」駅より徒歩4分 ・伊予鉄道「大手町」駅より徒歩3分 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:15 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【具体的には】
・中小企業の経営戦略策定や販路開拓などのコンサルティング ・企業の金融、財務、ICTツール導入などの支援 ・企業経営や地域活性化に関するノウハウやツールの研究 ・企業向けの各種研修会などの実施 ・地域活性化に関するイベント等の企画運営 ・日商簿記などの検定試験や公的な共済制度などの運営 他 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 履歴書提出 ▼ 一次選考会（WEB面接） ▼ 二次選考会（面接・筆記試験・適性検査） ▼ 最終選考会（面接） ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年支給） 月給：180,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
交通費支給（規定による） 住居手当 扶養手当 時間外勤務手当（全額支給） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（土日）、祝日 有給休暇：10日～20日 ※入社6ヶ月経過後10日～最高20日 休暇制度：GW休暇、年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.6歳（2023年時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新人職員研修をはじめとする階層別研修、目的別研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 5.0日（2022年度実績）
2019年度より全職員に5日間の有給消化を義務付けしています。
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年時点）
|
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 専門系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
愛媛 - 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学院生（文系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
