太陽社電気株式会社
タイヨウシャデンキ
太陽社電気株式会社
次世代自動車や家電等「抵抗器」の技術開発メーカー
| 業種 |
半導体・電子部品・その他
自動車／精密機器／重電・産業用電気機器／商社（電機・電子・半導体）
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|---|---|
| 本社 |
岐阜
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒 | 未定 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 未定 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■理系の方限定職種
製品開発・技術開発
品質管理・保証
製造技術
工程管理
技術営業
■文理問わない職種
社内SE（アプリケーション職・ITインフラ職）
生産管理・計画
国内営業
海外営業
財務
購買・人事
※各職種共通の求める人物像
・チャレンジしたい人
・成長したい人
・元気で積極的な人
製品開発・技術開発
品質管理・保証
製造技術
工程管理
技術営業
■文理問わない職種
社内SE（アプリケーション職・ITインフラ職）
生産管理・計画
国内営業
海外営業
財務
購買・人事
※各職種共通の求める人物像
・チャレンジしたい人
・成長したい人
・元気で積極的な人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】製品開発・技術開発(2)【正社員】品質管理・保証(3)【正社員】製造技術(4)【正社員】社内SE（アプリケーション職・ITインフラ職）(5)【正社員】工程管理(6)【正社員】生産管理・計画(7)【正社員】営業（国内・海外・技術）(8)【正社員】財務(9)【正社員】購買・人事 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】製品開発・技術開発(2)【正社員】品質管理・保証(3)【正社員】製造技術(4)【正社員】社内SE（アプリケーション職・ITインフラ職）(5)【正社員】工程管理(6)【正社員】生産管理・計画(7)【正社員】営業（国内・海外・技術）(8)【正社員】財務(9)【正社員】購買・人事
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】製品開発・技術開発(2)【正社員】品質管理・保証(3)【正社員】製造技術(4)【正社員】社内SE（アプリケーション職・ITインフラ職）(5)【正社員】工程管理(6)【正社員】生産管理・計画(7)【正社員】営業（国内・海外・技術）(8)【正社員】財務(9)【正社員】購買・人事
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】製品開発・技術開発(2)【正社員】品質管理・保証(3)【正社員】製造技術(4)【正社員】社内SE（アプリケーション職・ITインフラ職）(5)【正社員】工程管理(6)【正社員】生産管理・計画(7)【正社員】営業（国内・海外・技術）(8)【正社員】財務(9)【正社員】購買・人事
東京、岐阜、大阪 備考：本社（岐阜県多治見市）ほか瑞浪工場、御嵩工場 各工場間は自動車で20～30分で移動できます。 営業は東京・大阪へ転勤の可能性あり |
| 勤務時間 | (1)【正社員】製品開発・技術開発(2)【正社員】品質管理・保証(3)【正社員】製造技術(4)【正社員】社内SE（アプリケーション職・ITインフラ職）(5)【正社員】工程管理(6)【正社員】生産管理・計画(7)【正社員】営業（国内・海外・技術）(8)【正社員】財務(9)【正社員】購買・人事
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【理系の方限定職種】
製品開発・技術開発、品質管理・保証、製造技術、技術営業 その他は、文理問わず募集しております。 ■製品開発・技術開発 お客様がこれから世の中に発売する商品に搭載される“固定抵抗器”の開発や、当社で製品の生産を行う生産設備の開発・設計を行います。 ■品質管理・保証 品質管理・保証は、継続的にお客様の期待を超える品質の製品を作るための仕組みづくりやその管理、お客様からの問い合わせへの対応など、会社全体の品質に関することを担当しています。 ■製造技術 設備の新規選定・立ち上げ・改善や製造プロセスの分析・改善等、工程に関する様々な業務を行います。 ■社内SE（アプリケーション職・ITインフラ職） 社内新規システム企画・調達・開発、IT環境整備・改善、データ分析等を行います。常に世の中の変化に対してアンテナを高く張り、社内に反映できる点があれば即行動に移します。 ■工程管理 生産の進捗管理や品質改善、歩留まり改善等のマネジメントを行います。 ■生産管理・計画 工程へ生産指示を出し、在庫の管理を行うことによって、製品開発や営業、生産オペレーターの掛け橋となって、当社の生産を支えます。 ■営業（国内・海外・技術） 主にすでに取引のあるお客様から次の製品の相談を受けたり、新製品の提案をしたりします。お客様の次期製品開発、安定的な部品供給に貢献します。 ■財務 予算運用計画の立案や、海外子会社の財務管理等を行います。 ■購買・人事 太陽社電気が事業を円滑に運営していくために、社内環境や制度の整備、備品や材料の発注など、総務・人事・購買の面で幅広くサポートします。 ※将来的には、適性に応じた部署の異動もあります。 いずれの職種も、当社の将来を担う幹部候補の一人として、しっかりとキャリアアップを目指すことができます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】製品開発・技術開発(2)【正社員】品質管理・保証(3)【正社員】製造技術(4)【正社員】社内SE（アプリケーション職・ITインフラ職）(5)【正社員】工程管理(6)【正社員】生産管理・計画(7)【正社員】営業（国内・海外・技術）(8)【正社員】財務(9)【正社員】購買・人事
大学 卒業見込みの方 月給：239,700円 大学院 卒業見込みの方 月給：259,700円 備考：2025年4月入社の場合 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】製品開発・技術開発(2)【正社員】品質管理・保証(3)【正社員】製造技術(4)【正社員】社内SE（アプリケーション職・ITインフラ職）(5)【正社員】工程管理(6)【正社員】生産管理・計画(7)【正社員】営業（国内・海外・技術）(8)【正社員】財務(9)【正社員】購買・人事
通勤手当、家族手当、残業手当、役職手当、能力手当 ほか |
| 昇給 | (1)【正社員】製品開発・技術開発(2)【正社員】品質管理・保証(3)【正社員】製造技術(4)【正社員】社内SE（アプリケーション職・ITインフラ職）(5)【正社員】工程管理(6)【正社員】生産管理・計画(7)【正社員】営業（国内・海外・技術）(8)【正社員】財務(9)【正社員】購買・人事
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】製品開発・技術開発(2)【正社員】品質管理・保証(3)【正社員】製造技術(4)【正社員】社内SE（アプリケーション職・ITインフラ職）(5)【正社員】工程管理(6)【正社員】生産管理・計画(7)【正社員】営業（国内・海外・技術）(8)【正社員】財務(9)【正社員】購買・人事
備考：年2回＋業績に応じて年度末に期末賞与あり ※例年平均約3.6ヶ月＋期末賞与 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】製品開発・技術開発(2)【正社員】品質管理・保証(3)【正社員】製造技術(4)【正社員】社内SE（アプリケーション職・ITインフラ職）(5)【正社員】工程管理(6)【正社員】生産管理・計画(7)【正社員】営業（国内・海外・技術）(8)【正社員】財務(9)【正社員】購買・人事
完全週休2日制(土曜・日曜) ＧＷ 夏季 年末年始 有給 慶弔 祝日は出社の場合有 ★年間休日121日 年間休日：121日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度 社員持株会制度 財形貯蓄制度 特別融資制度 特別休暇制度 独身寮 保養所 リゾート施設契約、他 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】製品開発・技術開発(2)【正社員】品質管理・保証(3)【正社員】製造技術(4)【正社員】社内SE（アプリケーション職・ITインフラ職）(5)【正社員】工程管理(6)【正社員】生産管理・計画(7)【正社員】営業（国内・海外・技術）(8)【正社員】財務(9)【正社員】購買・人事 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】製品開発・技術開発(2)【正社員】品質管理・保証(3)【正社員】製造技術(4)【正社員】社内SE（アプリケーション職・ITインフラ職）(5)【正社員】工程管理(6)【正社員】生産管理・計画(7)【正社員】営業（国内・海外・技術）(8)【正社員】財務(9)【正社員】購買・人事 期間：- ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：60.0%
3年以内女性採用割合：40.0% |
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| 平均勤続年数 | 22.0年（2023年8月時点）
グループ国内全体では10.8年
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| 平均年齢 | 51.1歳（2023年8月時点）
グループ国内全体では42.9歳
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| 研修 | あり：入社時研修
OJT研修 階層別研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：会社の指示によるセミナー、通信教育等の受講料は全額会社負担（交通費含む）
資格奨励一時金、資格手当あり |
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| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年に1回、所属長とのキャリア面談があります | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 27.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.7日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年8月時点）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 対面での説明会ご参加が難しい方は、是非WEB説明会へご参加ください。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただけます。 |
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採用実績校
愛知県立大学、愛知工業大学、愛知大学、秋田大学、秋田大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、関西大学、関東学院大学大学院、北見工業大学大学院、近畿大学、岐阜大学、岐阜大学大学院、慶應義塾大学、埼玉大学、滋賀県立大学大学院、静岡大学、静岡大学大学院、島根大学大学院、信州大学、信州大学大学院、中京大学、中部大学、東北大学、東北大学大学院、鳥取大学、富山大学、富山大学大学院、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、名古屋市立大学、名古屋市立大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、南山大学、南山大学大学院、新潟大学大学院、兵庫県立大学、弘前大学大学院、福井大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、三重大学、三重大学大学院、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、立命館大学、立命館大学大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 岐阜
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
