九州朝日放送株式会社
キュウシュウアサヒホウソウ
九州朝日放送株式会社
ＫＢＣ／テレビ朝日系列／NRN系列
| 業種 |
放送
|
|---|---|
| 本社 |
福岡
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 未定 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 未定 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月28万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、育休取得率90％以上、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
「人の良さ」は、KBCの大きな強みです。
「人に興味がある人」なら楽しみながら成長でき、満足のいく成果を残すことができるでしょう。
学生時代に経験してきたことを活かせる環境です。
福岡という将来性豊かな街で、あなたらしいキャリアを築くことができますよ。
「人に興味がある人」なら楽しみながら成長でき、満足のいく成果を残すことができるでしょう。
学生時代に経験してきたことを活かせる環境です。
福岡という将来性豊かな街で、あなたらしいキャリアを築くことができますよ。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
報道、制作、スポーツ、営業、編成、メディア戦略、経営企画、事業、技術、アナウンス等 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2021年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、大阪、福岡、佐賀、海外 備考：本社、東京支社、大阪支社、北九州支社および佐賀・海外支局（北京・ソウル） ※海外支局はANN支局となりそちらに常駐となります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
パターン1 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～17:30 備考：他職場によってはシフト勤務有り パターン2 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：10:00～18:00 備考：他職場によってはシフト勤務有り |
| 職種・仕事内容の詳細 | ※総合職とはラジオ・テレビ放送、それに付随するＩＴ関連事業やメディア戦略の推進、放送技術の研究・構築、また経営企画、経理、総務など管理業務を含めた放送局の業務全般に従事する社員です。
※技術・アナウンスも総合職です。将来、組織の都合や適性を考慮して、技術・アナウンス業務以外の業務に携わることもあります。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 会社ホームページ参照
▼ 書類選考 ▼ 面接 ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2020年4月支給） 月給：285,600円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2020年4月支給） 月給：303,700円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
●厚生年金手当 ●厚生年金基金手当 ●家族手当 ●教育手当 ●通勤手当等 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年4回 備考：6月・9月・12月・3月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（曜日は交替制）、祝日 年間休日：120日 有給休暇：10日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：●各種補助 ●貸付金制度 ●慶弔見舞金 ●育児・介護休業制度 ●財形貯蓄制度 ●福利厚生代行会社利用（宿泊施設等多数） ●本社内に企業内理療師常駐（マッサージ室あり） 他 教育制度：●新入社員研修 ●新入社員フォローアップ研修、 ●入社2年目・3年目・4年目・5年目研修 ●次世代リーダー研修 ●チームプロセスマネジメント研修 など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：６ヵ月 |
| ■給与
(1)【正社員】総合職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：284,600円 ※基本給：284,600円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：302,700円 ※基本給：302,700円 備考：基本給を1,000円減額支給 |
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| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：64.2%
3年以内女性採用割合：35.8% |
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| 平均勤続年数 | 19.1年（2022年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：【新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、入社2年目研修、入社3年目研修、入社4年目研修、入社5年目研修、次世代リーダー研修、チームプロセスマネジメント研修ほか 】 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：自己啓発補助があります | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：入社1～3年目の社員を対象に、入社5年目前後で他部署に在籍している社員をメンターとして紹介。月に1回程度、食事など2人の時間を持ってもらいます。あえて「職場の先輩」ではない人と過ごすことで、人間関係や視野を広げていただきたいと考えています。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 17.7日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
青山学院大学、大阪市立大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学大学院、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、駒澤大学、佐賀大学、上智大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京大学、同志社大学、長崎大学、長崎大学大学院、日本大学、一橋大学、一橋大学大学院、広島大学、福岡女子大学、福岡大学、福岡大学大学院、法政大学、北海道大学、明治大学、山口大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系 - 主な勤務地
- 東京、大阪、福岡、佐賀、海外
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
四年制大学卒業：1997年4月2日以降、大学院修士課程修了：1995年4月2日以降に生まれた方（長期勤続によるキャリア形成のため） - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
