カヤ工業株式会社
カヤコウギョウ
2026

カヤ工業株式会社

自動車部品製作/金型治具の設計・製作
業種
自動車
輸送機器/金属製品
本社
広島

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒(技術系総合職・生産技能職) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒(技術系総合職・生産技能職)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

弊社では次の二つを備えている人を望んでいます。
1)人の心(「感謝の心」「思いやりのある心」「じりつ(自立・自律)の心」)を備えている人
2)何事にも関心を持てる「向上心」と「行動力」を兼ね備えている人

※理系・文系問わず、全学部・全学科の方が対象です。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系総合職(文理不問)(2)【正社員】生産技能職(文理不問)
仕事内容 (1)【正社員】技術系総合職(文理不問)
自動車部品の生産設備や金型・治具の設計から製造、金型・治具・設備の改造・保全など世界中で走るマツダ車の部品開発・製造に携わる仕事です。※配属先は一定期間の現場実習の後に適性を考慮し決定いたします。


(2)【正社員】生産技能職(文理不問)
自動車部品の製造や検品をするコツコツ作業。様々な生産工程(プレス・溶接・組立・機能検査・パイプ加工など)や技術を学ぶことが出来る環境です。
将来は現場リーダーやモノづくりのスペシャリストになることも!
応募資格 (1)【正社員】技術系総合職(文理不問)(2)【正社員】生産技能職(文理不問)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術系総合職(文理不問)(2)【正社員】生産技能職(文理不問)
 広島
勤務時間 (1)【正社員】技術系総合職(文理不問)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 年間総労働時間:2,016時間
(2)【正社員】生産技能職(文理不問)
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):平均8時間
 年間総労働時間:2,016時間
 備考:勤務時間:1.8時00分~17時00分、2.20時20分~5時20分 ※1と2の1週間交替制
採用ステップ&スケジュール 1.エントリー

2.会社説明会
 ※事前予約制

3.適性検査・筆記試験
 面接(1~2回)

4.内々定

提出書類 ・エントリーシート
・卒業見込み証明書
・成績証明書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系総合職(文理不問)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:195,000円以上
  ※基本給:195,000円以上

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:205,000円以上
  ※基本給:205,000円以上

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:212,000円以上
  ※基本給:212,000円以上
(2)【正社員】生産技能職(文理不問)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:190,000円以上
  ※基本給:190,000円以上

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:195,000円以上
  ※基本給:195,000円以上

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:200,000円以上
  ※基本給:200,000円以上
手当 (1)【正社員】技術系総合職(文理不問)
 備考:時間外手当、深夜割増手当、休日出勤手当、家族手当、通勤手当、役職手当、資格手当、等

※家族手当 5,000円/人(扶養内の親、22歳以下の人ども3人まで)※配偶者は含まれません
例)22歳以下の子3人いる場合
5,000円×3人=月額15,000円

※通勤手当 月額30,000円までの実費
上記手当は就業規則に基づき支給
(2)【正社員】生産技能職(文理不問)
 備考:時間外手当、深夜割増手当、休日出勤手当、家族手当、通勤手当、役職手当、資格手当、夜勤手当(生産技能のみ)等
※家族手当 5,000円/人(扶養内の親、22歳以下の人ども3人まで)※配偶者は含まれません
例)22歳以下の子3人いる場合
5,000円×3人=月額15,000円 
※夜勤手当 1,000円/回
例)月10回夜勤した場合
1,000円×10回=月額10,000円
※通勤手当 月額30,000円までの実費
上記手当は就業規則に基づき支給
昇給 (1)【正社員】技術系総合職(文理不問)(2)【正社員】生産技能職(文理不問)
 年2回
 備考:(5月、11月)
賞与 (1)【正社員】技術系総合職(文理不問)(2)【正社員】生産技能職(文理不問)
 年2回
 備考:2023年度実績 4.05カ月/年
休日・休暇 (1)【正社員】技術系総合職(文理不問)(2)【正社員】生産技能職(文理不問)
 週休2日制※会社カレンダーによる
(年末年始・GW・お盆の長期休日あり。※原則土曜日休み、約2カ月に1回の土曜日出勤あり)
 年間休日:113日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:資格取得支援制度
財形貯蓄制度
退職金制度
育児介護休暇制度
慶弔見舞金 (結婚、出産、傷病見舞金等) 
独身寮完備(遠方からの通勤者(概ね2時間以上)が対象。要相談可)
制服貸与
インフルエンザ予防接種無料(会社負担)
永年勤続表彰
誕生日プレゼント
広島カープの観戦チケット
マツダの車両購入時に奨励金支給
注文弁当あり(1食320円)※給与天引
社内行事あり (社員旅行、忘年会、新入社員歓迎会 等)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(文理不問)(2)【正社員】生産技能職(文理不問)
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 1人 66.6%
2021年度 4人 0人 100.0%
2020年度 3人 0人 100.0%
(2023年5月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 0人
2021年度 4人 0人
2020年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 13.0年(2022年時点)
平均年齢 32.7歳(2022年時点)
研修 あり:全新入社員に対し入社後、約1週間の入社教育を実施。
その他、職能教育、課題別教育、階層別教育等を年間計画に伴い実施。
自己啓発支援 あり:通信講座支援…会社が選定した中から通信講座(100講座以上の中から選択)を受講し、修了時に費用を会社負担(全額と半額のケースあり)とするもの。

技能検定支援…希望者に対し、合格に向けてのソフト・機械の使用機会や講師の教育指導。また、合格時に受験料を会社負担(全額)とするもの
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 32.7時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.7%
管理職 0.0%
(2022年時点)

その他の情報

参考データ

先輩社員の紹介や社長の紹介動画はこちら! https://www.youtube.com/watch?v=vVG0H4__OGY

採用実績校

広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島女学院大学、東亜大学、徳山大学、同志社大学、安田女子大学、神戸学院大学、九州共立大学、近畿大学、比治山大学、下関市立大学、広島会計学院ビジネス専門学校、専門学校広島工学院大学校、広島工業大学専門学校、広島情報専門学校、広島情報ビジネス専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
広島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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