エフビットコミュニケーションズ株式会社
エフビットコミュニケーションズ
2026

エフビットコミュニケーションズ株式会社

エネルギー(電力・ガス)/通信・インターネット
業種
電力・電気
インターネット関連/通信/エネルギー/ガス
本社
京都、東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■対象:2025年3月に大学・大学院を卒業見込みの方
※全学部・学科対象です。

■メッセージ
新入社員の方に通信や電力の知識は必要ありません。
入社後、ビジネスマナーをはじめとする充実した研修をご用意しており、
OFF-JTとOJTを通して指導していきます。

当社の事業に興味をもって、サービスの仕組み、強み、実績など
しっかり学んでいただける方にとっては当社と共に大きく成長できる環境です。

これから当社は、上場を視野にいれ、大きく成長していきます。
企業の上場に立ち会えることは入社する皆さんにとって、またとないチャンス。
会社とともに成長を感じながら、この大きなチャンスに魅力を感じて
いただける方を募集しています。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業系総合職
仕事内容 (1)【正社員】営業系総合職
「ITと電力の総合商社」である当社が取り扱う多彩な商品やサービス(通信、インターネット、電気・ガスの小売、発電設備等)をお客様の課題やニーズにあわせて提案する提案営業
応募資格 (1)【正社員】営業系総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業系総合職
 岩手、東京、静岡、愛知、京都、大阪、高知、福岡
 備考:京都本社、東京本社、名古屋支店、福岡支店他
勤務時間 (1)【正社員】営業系総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30
職種・仕事内容の詳細 「ITと電力の総合商社」である当社が取り扱う多彩な商品やサービス(通信、インターネット、電気・ガスの小売、発電設備等)をお客様の課題やニーズにあわせて提案する提案営業をご担当いただきます。民間企業、マンション等の集合住宅、ホテル、学校、官公庁や自治体等、多岐にわたるお客様への課題解決を通じて営業職としてのキャリアを積むことができます。
採用ステップ&スケジュール 会社説明会
書類選考
一次面接
採用担当によるカジュアル面談
SPI
最終面接
内々定
採用担当によるカジュアル面談

※採用ステップは変更となる場合があります
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業系総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  日給月給:220,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】営業系総合職

 通勤手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜手当、役職手当、赴任手当、出張手当(国内/海外)
※当社規定による
昇給 (1)【正社員】営業系総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業系総合職
 年2回
 備考:7月、12月(2022年実績:4.8か月分/年)
休日・休暇 (1)【正社員】営業系総合職
 完全週休2日制(土日祝)年間休日126日(2022年度実績)
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別有給休暇(忌引等)、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、母性健康管理休暇、転勤休暇、裁判員特別休暇
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:夏季休暇(3日:8/15・16および7~8月のうち1日)、年末年始休暇(12/30~1/4)、年次有給休暇は半日単位で取得可能
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、企業型確定拠出年金、定期健康診断、育児休業、介護休業、産前産後休業、時間短縮勤務制度、再雇用制度、慶弔見舞金、借上社宅制度(転勤者のみ)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業系総合職
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業系総合職
 期間:3か月間、新入社員研修等あり
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
2019年度 3人 3人 0.0%
(2023年2月3日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 1人 1人
2020年度 1人 1人
2019年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6%
平均勤続年数 7.1年(2023年2月3日時点)
平均年齢 41.7歳(2023年2月3日時点)
研修 あり:新入社員研修(OFF-JT・OJT)、幹部社員研修など
自己啓発支援 あり:入社前にビジネスハンドブックを配布
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 8.1時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.3日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人7人
取得対象者数 0人7人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.4%
(2023年2月3日時点)

その他の情報

参考データ

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季休暇(3日:8/15・16および7~8月で1日)、年末年始休暇(12/30~1/4)、年次有給休暇(半日単位で取得可)、特別有給休暇(忌引等)、育児休暇、子の看護休暇、母性健康管理休暇、介護休暇、転勤休暇、裁判員特別休暇
福利厚生 退職金制度、企業型確定拠出年金、定期健康診断、育児休業、介護休業、産前産後休業、時間短縮勤務制度、再雇用制度、慶弔見舞金、借上社宅制度(転勤者のみ)
各種手当 通勤手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜手当、役職手当、赴任手当、出張手当(国内/海外)
その他当社規定による
各種社会保険 雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接予約画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

岩手県立大学、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、鹿児島大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州共立大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都大学大学院、京都文教短期大学、近畿大学、慶應義塾大学、皇學館大学、高知県立大学、高知大学、甲南大学、滋賀県立大学、滋賀大学、摂南大学、大東文化大学、中央大学、帝塚山学院大学、天理大学、東京経済大学、徳島文理大学、同志社女子大学、獨協大学、西九州大学、西日本工業大学、日本大学、八戸工業大学、梅花女子大学、福井工業大学、福岡教育大学、福岡大学、佛教大学、法政大学、北海道科学大学、武蔵大学、明海大学、安田女子大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、農業・農学系
主な勤務地
東京、京都、大阪、高知、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)