JavaScriptの設定がOFFになっています。リクナビをご利用の際は、お使いのブラウザのJavaScriptの設定をONにしてください。

エフビットコミュニケーションズ株式会社

エネルギー（電力・ガス）／通信・インターネット

業種	電力・電気インターネット関連／通信／エネルギー／ガス
本社	京都、東京

インターンシップ＆キャリアの評価（-件）

総合評価 - 評価が高い項目 -

気になる

説明会・イベント予約

インターンシップ＆キャリアエントリー

会社トップインターンシップ
＆キャリア学生からの
評価説明会・
イベント昨年の
採用情報先輩社員

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

大卒・総合職	1～5名

気になる登録人数

気になる登録人数	177名

モデルケースの見方

モデルケース

大卒・総合職

採用人数	2025年卒予定 1～5名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■対象：2025年3月に大学・大学院を卒業見込みの方
※全学部・学科対象です。

■メッセージ
新入社員の方に通信や電力の知識は必要ありません。
入社後、ビジネスマナーをはじめとする充実した研修をご用意しており、
OFF-JTとOJTを通して指導していきます。

当社の事業に興味をもって、サービスの仕組み、強み、実績など
しっかり学んでいただける方にとっては当社と共に大きく成長できる環境です。

これから当社は、上場を視野にいれ、大きく成長していきます。
企業の上場に立ち会えることは入社する皆さんにとって、またとないチャンス。
会社とともに成長を感じながら、この大きなチャンスに魅力を感じて
いただける方を募集しています。

募集概要

職種	(1)【正社員】営業系総合職
仕事内容	(1)【正社員】営業系総合職「ITと電力の総合商社」である当社が取り扱う多彩な商品やサービス（通信、インターネット、電気・ガスの小売、発電設備等）をお客様の課題やニーズにあわせて提案する提案営業
応募資格	(1)【正社員】営業系総合職　大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】営業系総合職　岩手、東京、静岡、愛知、京都、大阪、高知、福岡　備考：京都本社、東京本社、名古屋支店、福岡支店他
勤務時間	(1)【正社員】営業系総合職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～17:30
職種・仕事内容の詳細	「ITと電力の総合商社」である当社が取り扱う多彩な商品やサービス（通信、インターネット、電気・ガスの小売、発電設備等）をお客様の課題やニーズにあわせて提案する提案営業をご担当いただきます。民間企業、マンション等の集合住宅、ホテル、学校、官公庁や自治体等、多岐にわたるお客様への課題解決を通じて営業職としてのキャリアを積むことができます。
採用ステップ＆スケジュール	会社説明会書類選考一次面接採用担当によるカジュアル面談 SPI 最終面接内々定採用担当によるカジュアル面談 ※採用ステップは変更となる場合があります
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】営業系総合職　大学/大学院卒業見込みの方　　日給月給：220,000円（一律手当含む）
手当	(1)【正社員】営業系総合職　通勤手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜手当、役職手当、赴任手当、出張手当（国内/海外） ※当社規定による
昇給	(1)【正社員】営業系総合職　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】営業系総合職　年2回　備考：7月、12月（2022年実績：4.8か月分／年）
休日・休暇	(1)【正社員】営業系総合職　完全週休2日制（土日祝）年間休日126日（2022年度実績）夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別有給休暇（忌引等）、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、母性健康管理休暇、転勤休暇、裁判員特別休暇　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：夏季休暇（3日：8/15・16および7～8月のうち1日）、年末年始休暇（12/30～1/4）、年次有給休暇は半日単位で取得可能
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：退職金制度、企業型確定拠出年金、定期健康診断、育児休業、介護休業、産前産後休業、時間短縮勤務制度、再雇用制度、慶弔見舞金、借上社宅制度（転勤者のみ）
試用期間	■期間 (1)【正社員】営業系総合職　期間：３ヵ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】営業系総合職　期間：3か月間、新入社員研修等あり　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2021年度	2人	0人	100.0%
2020年度	2人	0人	100.0%
2019年度	3人	3人	0.0%

（2023年2月3日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2021年度	1人	1人
2020年度	1人	1人
2019年度	3人	0人

3年以内男性採用割合：71.4%
3年以内女性採用割合：28.6%

平均勤続年数

7.1年（2023年2月3日時点）

平均年齢

41.7歳（2023年2月3日時点）

研修

あり：新入社員研修（OFF-JT・OJT）、幹部社員研修など

自己啓発支援

あり：入社前にビジネスハンドブックを配布

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

8.1時間（2021年度実績）

有給休暇の平均取得日数

11.3日（2021年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	7人
取得対象者数	0人	7人
育休取得率	－	100.0%

（2021年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	2.4%

（2023年2月3日時点）

その他の情報

参考データ

休日・休暇	完全週休2日制（土日）、祝祭日、夏季休暇（3日：8/15・16および7～8月で1日）、年末年始休暇（12/30～1/4）、年次有給休暇(半日単位で取得可)、特別有給休暇（忌引等）、育児休暇、子の看護休暇、母性健康管理休暇、介護休暇、転勤休暇、裁判員特別休暇
福利厚生	退職金制度、企業型確定拠出年金、定期健康診断、育児休業、介護休業、産前産後休業、時間短縮勤務制度、再雇用制度、慶弔見舞金、借上社宅制度（転勤者のみ）
各種手当	通勤手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜手当、役職手当、赴任手当、出張手当（国内/海外）その他当社規定による
各種社会保険	雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険
【WEB説明会】	WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接予約画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

岩手県立大学、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、鹿児島大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州共立大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都大学大学院、京都文教短期大学、近畿大学、慶應義塾大学、皇學館大学、高知県立大学、高知大学、甲南大学、滋賀県立大学、滋賀大学、摂南大学、大東文化大学、中央大学、帝塚山学院大学、天理大学、東京経済大学、徳島文理大学、同志社女子大学、獨協大学、西九州大学、西日本工業大学、日本大学、八戸工業大学、梅花女子大学、福井工業大学、福岡教育大学、福岡大学、佛教大学、法政大学、北海道科学大学、武蔵大学、明海大学、安田女子大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種: 営業系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、農業・農学系
主な勤務地: 東京、京都、大阪、高知、福岡
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系