株式会社ネッツ
ネッツ
株式会社ネッツ
IT/情報処理/ソフトウェア/アプリ/インフラ/独立系システム
| 業種 |
情報処理
ソフトウェア／インターネット関連
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| システムエンジニア | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
システムエンジニア
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
学部・学科不問
＜求める人物＞
当社がこれまで培ってきた、多業種に対応できるシステムづくりのノウハウと開発力を活かして、ITを駆使した最適なソリューションをお客様へ提案し、幅広い事業領域における満足度を追及しています。
そんな私たちが求める人物像は
■何ごとにも興味を持って取り組める方
一言でシステム開発といっても、お客様の業種や内容はさまざまです。そのため、多種多様な課題に直面することがありますが、「ここはこう考えたらどうだろう？」「例えばこんな発想で試してみたら面白いのでは？」など、前向きに問題に向き合える方、新たなことに興味を持つことができる方は、課題を成長に繋げられるでしょう。
■人と関わることを苦にせず楽しめる方
当社はチームでプロジェクトを推進するため、互いにコミュニケーションを取る機会が多く、チーム一丸となって創り上げる喜びを得ることができます。また、的確なソリューションでお客様のニーズに応えるためには、「お客様との対話」も必要不可欠です。そのため、社内外問わずに人との関わりを大切にし、お客様が求める課題をしっかり共有できる人間力を伸ばすことで活躍の場を広げられます。
■好奇心があり失敗を恐れずトライできる方
入社後すぐはわからないことがあって当たり前。だからこそ、いろいろなことに興味をもって、「まずはやってみる」という気持ちを大事にしてほしいです。頼りになる先輩がみなさんをしっかりとフォローするので、トライ＆エラーを恐れずに果敢に挑戦してみてください。
当社では、着実にプロのエンジニアへの階段を上るための環境を整えています。幅広い知識やスキルを身につけ、要件定義やシステム設計など、上流工程を担うシステムエンジニアとして活躍する未来を手にしませんか？ITに興味があり、意欲のある人でしたら大歓迎です。ぜひご応募ください。
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
学部・学科不問
＜求める人物＞
当社がこれまで培ってきた、多業種に対応できるシステムづくりのノウハウと開発力を活かして、ITを駆使した最適なソリューションをお客様へ提案し、幅広い事業領域における満足度を追及しています。
そんな私たちが求める人物像は
■何ごとにも興味を持って取り組める方
一言でシステム開発といっても、お客様の業種や内容はさまざまです。そのため、多種多様な課題に直面することがありますが、「ここはこう考えたらどうだろう？」「例えばこんな発想で試してみたら面白いのでは？」など、前向きに問題に向き合える方、新たなことに興味を持つことができる方は、課題を成長に繋げられるでしょう。
■人と関わることを苦にせず楽しめる方
当社はチームでプロジェクトを推進するため、互いにコミュニケーションを取る機会が多く、チーム一丸となって創り上げる喜びを得ることができます。また、的確なソリューションでお客様のニーズに応えるためには、「お客様との対話」も必要不可欠です。そのため、社内外問わずに人との関わりを大切にし、お客様が求める課題をしっかり共有できる人間力を伸ばすことで活躍の場を広げられます。
■好奇心があり失敗を恐れずトライできる方
入社後すぐはわからないことがあって当たり前。だからこそ、いろいろなことに興味をもって、「まずはやってみる」という気持ちを大事にしてほしいです。頼りになる先輩がみなさんをしっかりとフォローするので、トライ＆エラーを恐れずに果敢に挑戦してみてください。
当社では、着実にプロのエンジニアへの階段を上るための環境を整えています。幅広い知識やスキルを身につけ、要件定義やシステム設計など、上流工程を担うシステムエンジニアとして活躍する未来を手にしませんか？ITに興味があり、意欲のある人でしたら大歓迎です。ぜひご応募ください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
お客様の求める最適なシステムの企画から設計・構築を行うのが主な仕事。お客様へのヒアリングや提案など、打ち合わせ業務も多く行います。 (2)【正社員】インフラエンジニア サーバーやネットワークなどの環境について、設計・構築・運用・保守設計を行っていただきます。お客様のシステムを安定稼働させるためのIT基盤づくりが仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア
東京 備考：国分寺本社(東京都国分寺市本町2-12-2) 東京近郊の社外常駐先 ※プロジェクトにより異なります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） 備考：※プロジェクトにより異なる場合があります。 ※フレックスタイム制あり |
| 採用ステップ＆スケジュール | ★リクナビ2025からエントリー★
まずは、エントリーをお願いいたします！ 【WEB説明会】と【OpenES選考】のご予約を受け付けております！ どちらかご希望の方法でご予約下さい。 ==WEB説明会フロー== ◆会社説明会（約60分） 【WEB説明会】 会社概要、質疑応答など 説明会後、希望者全員に一次選考へ進んでいただいております。 ※Zoomを使用して行います ◆一次選考 【WEBテスト】（言語、非言語等／50分） ご自宅で受検していただくWEBテストです。 【OpenES提出】 ◆二次選考 【人事面接】（約60分） 面接は一人ひとりとじっくりお話をする個人面接となります。 ※Zoomを使用して行います 【WEB適性検査】（約20分） ご自宅で受検していただくWEB適性検査です。 自身のおおまかな行動傾向や強みがわかるテストです。 ◆最終選考 【役員、開発部の責任者と面接】（約60分） 面接方法は、対面での実施となります。 実際の社内の雰囲気を見ることができます。 ◆内々定 一次選考から内々定まで、最短で約3週間です。 ==OpenES選考フロー== ◆一次選考 【OpenES提出】 合格者はWEBにて人事面接（面接前に簡単な会社説明を致します） ◆二次選考 【人事面接】（約60分） 面接は一人ひとりとじっくりお話をする個人面接となります。 ※Zoomを使用して行います 【WEBテスト】（言語、非言語等／50分） ご自宅で受検していただくWEBテストです。 【WEB適性検査】（約20分） ご自宅で受検していただくWEB適性検査です。 自身のおおまかな行動傾向や強みがわかるテストです。 ◆最終選考 【役員、開発部の責任者と面接】（約60分） 面接方法は、対面での実施となります。 実際の社内の雰囲気を見ることができます。 ◆内々定 一次選考から内々定まで、最短で約2週間です。 ※時間は目安です。内容により多少前後いたします。 ※適性検査の診断結果は、面接時にお渡しいたします。 今後の就職活動にお役立てください！ 選考通過者のみへお返ししておりますので予めご了承ください。 |
| 注意事項 | ◆WEB説明会またはOpenES選考にご参加ください。
どちらか一方への参加とさせていただいております。 ネッツの事業内容や働き方などを詳しく聞きたい まずは色んな企業の話を聞いてみたい ⇒WEB説明会への参加がおすすめ ネッツとマッチ度が高いかどうか知りたい 人事と面接でじっくり話したい 忙しくて時間がないけど、選考を受けたい！ ⇒OpenES選考への参加がおすすめ ◆WEB説明会のツールは＜Zoom＞を使用いたします。 事前に環境をご確認の上、ご参加ください。 【採用の特徴】 文系理系は問いません。 人物重視の選考を行っております。 ＩＴに興味のある方、ぜひ説明会にお越しください！ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：224,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：35,800円/23時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：224,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：35,800円/23時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：232,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：37,100円/23時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア
通勤手当/全額支給 超過勤務手当/固定残業代超過分全額支給 家族手当（月額）/配偶者20,000円・子1人につき10,000円 |
| 昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア
年2回 備考：（6月、12月） ※会社の業績により業績連動賞与を支給する場合あり（3月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア
完全週休2日制（土・日）、祝日 年間休日：120日 有給休暇：10日 ※半日休暇取得可 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他福利厚生：関東ITソフトウェア健保組合加入（保養施設、レストラン、契約スポーツ施設割引有） スポーツ部（野球） リゾート施設法人会員 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費補助 各種制度：退職金制度（社内規定に準ずる） 育児・介護休業制度 年次有給休暇計画取得制度 資格手当褒賞金制度 自己啓発支援制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：46.6%
3年以内女性採用割合：53.4% |
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| 平均勤続年数 | 12.0年（2024年4月1日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 36.0歳（2024年4月1日時点）
技術者のみ
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| 研修 | あり：成長過程に応じた研修メニューを豊富に用意しています。
・新人研修（基礎研修、技術研修） ・2年目フォロー研修 ・ビジネスコミュニケーション研修 ・入社5年目教育（プレゼン研修） ・外部研修 ・階級別研修 ・ヘルスケア研修 ほか ◆新人研修内容 入社後は3カ月間の新人研修で社会人としての基礎と情報処理一般の知識とプログラミングの基礎知識を身につけます。技術力だけでなく幅広いヒューマンスキルの習得を目指していきます。 ・社会人教育 挨拶、電話応対、名刺交換などのビジネスマナー、コミュニケーション、ヘルスケア、プロ意識などの基礎を学びます。 ・技術研修 コンピューターの仕組みやプログラミングの基礎、プログラミング実践でシステム開発の流れを理解します。 3カ月後からは、配属先別研修の実施や現場で先輩社員と共に業務に携わりながら、実践的な開発やサーバやネットワーク、データベースなどの知識や技術を身につけ、1日でも早く活躍できるよう教育を行っていきます。 |
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| 自己啓発支援 | あり：規定の資格を取得すると、合格祝いとして褒賞金が支給されます。
◆資格手当褒賞金制度 例） ・ITパスポート／10,000円 ・基本情報技術者／50,000円 ・応用情報技術者／100,000円 ◆eラーニングによる学びの機会を支援します。 |
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| メンター制度 | あり：専属の教育係が付き、仕事のノウハウから悩みごとの相談までに対応し、新人の成長を支えます。 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 16.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.0日（2022年度実績）
有給休暇取得率：80％
仕事とプライベートを両立し社員一人ひとりが働きやすいと思える職場環境を目指して、「有休取得率の向上」を目指しています。 |
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| 育児休業取得者数（男女別） | 実績なし | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
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採用実績校
青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、大分大学、嘉悦大学、神奈川大学、九州工業大学、工学院大学、国学院大学、芝浦工業大学、城西大学、駿台電子情報＆ビジネス専門学校、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、東海大学、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東京家政大学、東京工業大学、東京都市大学、東洋大学、獨協大学、長崎県立大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本大学、日本電子専門学校、福岡大学、福山大学、明海大学、明治大学、明星大学、目白大学
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
- 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
