株式会社岩手芝浦電子
イワテシバウラデンシ
株式会社岩手芝浦電子
芝浦電子グループ
| 業種 |
半導体・電子部品・その他
精密機器／総合電機（電気・電子機器）
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|---|---|
| 本社 |
岩手
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 設計・開発職 | 6～10名 |
|---|---|
| 事務職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
設計・開発職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、20代社員比率30％以上、住宅補助あり、家族手当あり |
事務職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
◎世界を舞台にしたものづくりに携わりたい方
◎チャレンジ精神を大切に、自身の成長に向き合える方
◎コミュニケーションを積極的に行い、チームで連携できる方
そんな方々と一緒に働きたいと思っています！
◎チャレンジ精神を大切に、自身の成長に向き合える方
◎コミュニケーションを積極的に行い、チームで連携できる方
そんな方々と一緒に働きたいと思っています！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
1.センサ設計・開発：新しい温度センサの設計、既存品の改良を行います 2.機械設計：製造工程の自動化のため設備の設計・開発を行います 3.製造技術：製品を効率良く製造するために、最適な方法や道具を考えます (2)【正社員】事務職 材料購買、総務・経理、生産計画作成などの業務をお任せします |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
岩手 備考：岩手県二戸郡一戸町 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:20～17:10（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリーいただくか、直接下記にご連絡ください。
TEL：0195-33-2981 E-MAIL：recruit@iwateshibaura.co.jp 事務課 平（たいら）宛て 説明会：説明会への参加は必須ではありませんが、ぜひご参加ください ▼ 一次選考：SPI(WEB)・書類選考(履歴書又はエントリーシート) ▼ 二次選考：個人面接(WEB) ▼ 最終選考：個人面接(対面) ▼ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：175,000円 ※基本給：175,000円 大学 卒業見込みの方 月給：230,000円 ※基本給：230,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：245,000円 ※基本給：245,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
通勤手当：上限30,000円まで 家賃補助手当：賃料+共益費の50% 上限25,000円まで（自宅から通勤が困難な単身の方対象) こども手当：扶養している満18歳未満の子どもがいる場合 時間外勤務手当：残業時間・休日出勤分全額支給 役付手当：役職に応じて支給 特殊勤務手当：所定の資格所有者へ支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
年2回 備考：(7月、12月) 2023年実績5.4ヶ月分 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
週休2日制（土日、年11回土曜出社あり） 年間休日：115日 有給休暇：10日～10日 ※入社後即3日付与し、入社半年後に追加で7日付与 ※最高20日（7年目以降） ※時間有給休暇制度有り 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生：人間ドック、がん検診、消化器検診、レディース検診 インフルエンザ予防接種(費用は会社負担、扶養者も対象)、健康診断、特殊健康診断 芝浦電子従業員持株会(奨励金10%付与)、福利厚生倶楽部 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年3月時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：70.0%
3年以内女性採用割合：30.0% |
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| 平均勤続年数 | 14.5年（2022年10月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.6歳（2022年10月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：○入社前：入社前通信教育（内定者）
○入社後（４～６月）：グループ合同新入社員研修、工場見学、部署別研修 ○入社後（７月以降）：通信教育、階層別研修、e-ラーニング、安全運転講習、フォローアップ研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：【通信教育】産業能率大学・日本能率協会・JTEX・工学研究社が扱う通信教育講座の中から選び受講が可能です。
【外部講習】岩手県内で開催される講習会へ参加できます。他都道府県にて開催される講習会へも参加可能です。 【eラーニング】コンプライアンス研修のほか、語学やPCスキルの受講が可能です。 ※上記に関わる費用は原則として全額会社負担です。 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 16.3時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.8日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
青森公立大学、秋田大学、岩手県立産業技術短期大学校、岩手県立大学、岩手大学、金沢工業大学、北見工業大学、東北工業大学、弘前大学、福島大学、北海道教育大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
岩手 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
