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潮冷熱株式会社

船舶用エアコン・冷蔵・冷凍設備・エレベータの製造・販売・保守

業種	重電・産業用電気機器機械／その他製造
本社	愛媛

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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

大学卒・総合職	6～10名

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モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数	2025年卒予定 6～10名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES、履歴書
その他のポイント	有休消化50％以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方

＜募集学部・学科＞
技術設計職…理系（機械・電気系）の学部・学科
営業職・製造職・事務職…全学部・全学科（文系・理系不問）

＜潮冷熱が歓迎する人物像とは…＞
◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる人
　…より良いモノづくりを目指し、営業・設計・製造・事務など、さまざまな部門が密に連携しながら業務を行っています。
◎柔軟な発想で業務改善を図ることができる人
　…近年は社内DXにも取り組み、業務のデジタル化によって知的生産活動に労力を注げる体制を築いています。
◎愛媛に根ざして働きたい人
　…残業軽減や有給休暇の取得推奨、快適なオフィス空間など、長く快適に働ける環境づくりに注力しています。

★地球環境にやさしい製品開発、およびメーカー事業のグローバル展開はこれからが本番です。やりがいのあるモノづくりで成長したいと考える方は、ぜひ積極的にエントリーをお願いいたします！

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職／営業・設計・製造・事務
仕事内容	(1)【正社員】総合職／営業・設計・製造・事務本人の適性・希望等に応じて「営業職」「技術設計職」「製造職」「事務職」いずれかに配属となり、総合職としてジョブローテーションを行いながら長期的にキャリアを形成します。
応募資格	(1)【正社員】総合職／営業・設計・製造・事務　大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】総合職／営業・設計・製造・事務　愛媛　備考：本社／愛媛県今治市クリエイティブヒルズ5番地3 大西事業所／愛媛県今治市大西町脇甲883番地1 ※U・Iターン歓迎／転居を伴う転勤なし
勤務時間	(1)【正社員】総合職／営業・設計・製造・事務　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：7:55～17:10（休憩：1時間15分）　備考：ノー残業デーあり
職種・仕事内容の詳細	［営業職］船舶用の各種設備（空調、冷蔵・冷凍設備、エレベーターなど）の新規導入やメンテナンスの営業活動［技術設計職］船舶用の各種設備（空調、冷蔵・冷凍設備、エレベーターなど）の設計［製造職］技術設計職が設計したオリジナル製品の製造［事務職］会社のバックオフィス部門でのオフィスワーク（購買・総務・人事・経理）
採用ステップ＆スケジュール	▼リクナビ2025よりエントリー ▼会社説明会（対面／WEBにて実施） ▼一次面接 ▼二次面接 ▼内々定
提出書類	OpenESまたは履歴書 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職／営業・設計・製造・事務　大学卒業見込みの方　　月給：200,000円　　※基本給：200,000円　大学院卒業見込みの方　　月給：210,000円　　※基本給：210,000円
手当	(1)【正社員】総合職／営業・設計・製造・事務　通勤交通費一部支給（上限15,000円まで）、家賃補助手当
昇給	(1)【正社員】総合職／営業・設計・製造・事務　年1回　備考：7月
賞与	(1)【正社員】総合職／営業・設計・製造・事務　年2回　備考：7月・12月
休日・休暇	(1)【正社員】総合職／営業・設計・製造・事務　完全週休2日制（土日）、祝日（祝日は出勤になる場合もあり）　年間休日：117日　有給休暇：10日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生・制度：・定期健康診断（年1回）・時短勤務制度・退職金制度（勤続3年以上）・確定拠出年金制度・制服貸与・誕生日プレゼント・お年玉、など
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職／営業・設計・製造・事務　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	4人	0人	100.0%
2021年度	7人	2人	71.4%
2020年度	5人	1人	80.0%

（2023年11月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	5人	4人
2022年度	2人	2人
2021年度	1人	6人

3年以内男性採用割合：40.0%
3年以内女性採用割合：60.0%

平均勤続年数

13.4年（2023年11月1日時点）

平均年齢

37.2歳（2023年11月1日時点）

男性38.0歳、女性30.7歳

研修

あり：◎入社研修（新卒・キャリア）
◎安全教育
◎マネジメント研修
◎ハラスメント研修　など

自己啓発支援

あり：各階層に合わせた研修・教育訓練の受講支援（会社が費用を負担）

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

22.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

16.3日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	2人	2人
取得対象者数	14人	2人
育休取得率	14.2%	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

その他の情報

採用実績校

＜大学院＞
愛媛大学、広島大学、慶應義塾大学、筑波大学
＜大学＞
愛媛大学、大阪産業大学、大阪商業大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、九州工業大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、高知工科大学、島根大学、聖カタリナ大学、中央大学、筑波大学、徳島文理大学、鳥取大学、日本大学、一橋大学、広島大学、広島工業大学、福岡大学、松山大学、松山東雲女子大学、武庫川女子大学、山形大学、立命館大学、甲南大学、摂南大学、大阪国際大学
＜短大・高専・専門学校＞
新居浜工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地: 愛媛
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系