株式会社パトライト
パトライト
2026

株式会社パトライト

報知機器・接続機器の開発・製造・販売
業種
半導体・電子部品・その他
総合電機(電気・電子機器)/精密機器
本社
大阪、東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>

2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2021年3月~2024年3月に、大学院を修了、大学を卒業した方)

※採用実績学科
理工系/電気、電子、機械、情報、知的財産など
文系/全学部・全学科

<資格>
普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定可(入社までに取得していれば可)≪特に国内営業職≫

<以下に当てはまる方は歓迎です!>
◎チームワークを大切にできる方
研究開発から製造・販売まで一貫体制で取り組む当社では、部署の垣根を越えたチームワークを大切にしています。皆さんにも、広い視野と協調性を持って業務に取り組んでいただきたいと考えています。

◎探究心を持って物ごとに取り組める方
当社の強みは、自由な発想を重視する開発環境にあります。その背景にあるのは、社員が共有する「今日の課題を明日の快適に変える」という思い。柔軟な発想力や探究心を持つ方は、当社で活躍できると考えます。

◎海外でも活躍したい方
当社は世界のトップブランドを目指し、アメリカやシンガポール、ドイツなど世界各地に拠点を置いています。海外事業は今後の成長分野。海外でのシェア拡大に取り組んでくださる方を求めています。

パトライトでは、社員が持てる力を存分に発揮できるように、人材育成と職場環境の整備に力を入れています。業務に関する知識は入社後の研修で十分身に付けることができますし、資格取得や語学習得といったスキルアップに関する支援制度も充実させています。育児・介護休業制度や残業削減活動など、ワーク・ライフ・バランスへの取り組みも推進中。皆さんが活躍できる環境をしっかりと整えています。
ぜひ皆さんの熱意や意欲を、私たちに聞かせてください。お会いできる日を楽しみにしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
総合職として技術開発、生産技術、購買、国内営業、海外営業、人事、経理、情報システムなどの業務に携わっていただきます。配属先は希望や適性などを考慮して決定します。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 宮城、東京、長野、愛知、大阪、兵庫、広島、福岡、海外
 備考:<本社>
大阪/大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3
東京/東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング17階

<国内拠点>
東京都品川区
宮城県仙台市宮城野区
愛知県名古屋市中区
大阪府大阪市中央区
広島県広島市南区
福岡県福岡市博多区
兵庫県三田市
長野県上伊那郡辰野町

<海外拠点>
アメリカ、メキシコ、ドイツ、イギリス、中国、韓国、台湾、タイ、シンガポール
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:45(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会
会社説明会に参加いただいた方から、次回のご案内をいたします。会社説明会は順次開催いたします。

■面接・適性検査
集団面接または個人面接1~2回と、適性検査を受けていただきます。

■最終面接
最終面接(個人面接)を行います。

■内々定
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書、健康診断書、卒業(見込み)証明書

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:180,000円
  ※基本給:180,000円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:212,000円
  ※基本給:212,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:228,000円
  ※基本給:228,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 家族手当
首都圏手当
残業手当もしくは営業外勤手当(営業)全額支給
交通費全額支給
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
 年間休日:127日
 有給休暇:10日
 ※入社初年度最大10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:疾病休暇
配偶者出産休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社宅制度
契約保養所
スポーツクラブ割引
人間ドック・インフルエンザ予防接種補助金
ヘルスケア相談
生命保険団体割引
退職金制度(前払い退職金と確定拠出年金の選択制)
社内クラブ活動サポート
社員食堂(三田工場)
工場送迎バス・無料駐車場(三田工場・辰野工場)
リフレッシュデー(残業削減活動)
慶弔金給付
社内イベントの実施(忘年会、オンライン抽選会、カタログギフト配布など)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 8人 0人 100.0%
2021年度 12人 0人 100.0%
2020年度 15人 1人 93.3%
(2023年10月18日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 7人 1人
2021年度 8人 4人
2020年度 11人 4人
3年以内男性採用割合:74.2%
3年以内女性採用割合:25.8%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修/入社後2週間は、集合研修にてビジネスマナーや業界知識など基礎的な勉強を行います。その後、約1カ月の仮配属先研修、約半月の他部署現場実習を行い、会社全体の理解を深めていただきます。
人事考課研修
テーマ別研修
新任管理職研修
その他、キャリアステージ別に研修あり
自己啓発支援 あり:◆資格取得奨励制度/会社が認定する資格(50種類以上)を取得した社員に奨励金を支給します。

◆合格宣言届/上記の資格試験を受験する前に「合格宣言」をすることで、奨励金が2倍になります。

◆語学教育/語学教室に通う費用を会社が負担する制度があります。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人1人
取得対象者数 4人1人
育休取得率 50.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、岩手大学、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、鹿児島大学、金沢工業大学大学院、金沢大学大学院、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関東学院大学大学院、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸大学、信州大学、信州大学大学院、上智大学、中央大学、東京理科大学、徳島大学大学院、富山大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、日本大学、法政大学、三重大学、三重大学大学院、明治大学、山形大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、龍谷大学大学院、和歌山大学、和歌山大学大学院、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、その他理系
主な勤務地
宮城、東京、長野、愛知、大阪、兵庫、広島、福岡、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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