株式会社ファンリード
ファンリード
株式会社ファンリード
ICTサービスプロバイダー
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理／コンサルタント・専門コンサルタント
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| ITエンジニア・営業職 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
ITエンジニア・営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■ 自ら考えて行動することを楽しめる力
株式会社ファンリードは社名に表すとおり、IT技術を通して楽しさ（fun）をリードする（lead）することに価値を置いています。
東証プライム上場の太陽ホールディングス株式会社のグループ企業として、グループ全体のDX戦略を担うと同時に、
さまざまな業種・分野のお客様にITソリューションを提供し、企業としての安定と成長の両方を実現しています。
事業内容は開発・インフラ・RPA・スマートファクトリー・スマート農業・宇宙関連など多岐にわたります。
自らが楽しみ、お客様に楽しさを届けることを第一に、事業領域に限りはなく今後も分野を広げ、チームfunleadとしてお客様に向き合っていきます。
いまエンジニアに求められているのは「ITを通して次の世界をリードしていく力」です。
ファンリードはコミュニケーション能力＆IT技術のある人材を育て、ビジネスリーダーとして社会を牽引していく事のできる人材が集結する組織をめざしています。
株式会社ファンリードは社名に表すとおり、IT技術を通して楽しさ（fun）をリードする（lead）することに価値を置いています。
東証プライム上場の太陽ホールディングス株式会社のグループ企業として、グループ全体のDX戦略を担うと同時に、
さまざまな業種・分野のお客様にITソリューションを提供し、企業としての安定と成長の両方を実現しています。
事業内容は開発・インフラ・RPA・スマートファクトリー・スマート農業・宇宙関連など多岐にわたります。
自らが楽しみ、お客様に楽しさを届けることを第一に、事業領域に限りはなく今後も分野を広げ、チームfunleadとしてお客様に向き合っていきます。
いまエンジニアに求められているのは「ITを通して次の世界をリードしていく力」です。
ファンリードはコミュニケーション能力＆IT技術のある人材を育て、ビジネスリーダーとして社会を牽引していく事のできる人材が集結する組織をめざしています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ITエンジニア
SE、プログラマー、プロジェクトリーダー、コンサル型PM、インフラエンジニア、データサイエンティスト、AIエンジニアなど多数の分野から、適性やキャリアプランに沿って「あなたが活きる」働き方を選んでください。 (2)【正社員】営業職 システム受託開発/自社サービスの提案などの営業業務を行います。 自社の魅力をお客様へ伝え、社内と社外の架け橋になる仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】ITエンジニア
東京 備考：東京本社、またはプロジェクト先（東京・神奈川・埼玉・千葉） (2)【正社員】営業職 東京 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ITエンジニア
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間30分 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム1：7:30～11:00 フレキシブルタイム2：16:00～20:00 備考：※実働7時間30分(各プロジェクト先により異なります） ※新卒1年目は、9：30～18：00の固定労働時間制を適用 (2)【正社員】営業職 【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間30分 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム1：7:30～11:00 フレキシブルタイム2：16:00～20:00 備考：※新卒1年目は、9：30～18：00の固定労働時間制を適用 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■オンライン説明会 ↓ ■適性検査 ↓ ■一次面接（採用担当・技術担当等） 面接官2、3名と30分～1時間 ↓ ■二次面接（役員・人事等） 面接官2、3名と30分～1時間 ↓ ■内定 面接場所：株式会社ファンリード 池袋本社 住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F（池袋駅直結） 持参物：履歴書 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：255,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：48,300円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】営業職
通勤手当（上限6万円／月）、残業手当（固定残業時間超過分） |
| 昇給 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】営業職
年2回 |
| 賞与 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】営業職
備考：無 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】営業職
完全週休2日制（土日祝） 年間休日：125日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：子の看護休暇、健康診断休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：確定拠出年金制度（401ｋ） 報奨金制度 関東ＩＴソフトウェア健康保険組合 （保養施設・スポーツ施設・レストランの格安利用のほか、旅行の助成制度があります） 定期健康診断（年1回） 短時間勤務制度 在宅勤務制度 資格取得補助制度 慶弔見舞金 社内イベント（全社定例会、懇親会、チームごとの交流会、リモート交流会など） 社員食堂（1食400円） サークル活動（補助金制度） など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】営業職 期間：３ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】営業職 期間：基礎研修：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年5月時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：62.5%
3年以内女性採用割合：37.5% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.0歳（2023年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：ＩＴスキルとビジネススキルを併せ持つ市場価値の高い自律型人材の育成をテーマに、新入社員から経営幹部まで全階層に対応した各種研修「スキルアップ・プログラム」を用意。（e-learningを含む）
・ビジネス研修 ・新入社員向けＩＴ研修 開発エンジニアの入口としての「Java研修」など ・各種社内研修 PM研修、ＡＷＳ研修など、特定の技術やスキルを磨くための社内研修や勉強会など ・キャリアデザイン研修 ・コンプライアンス研修 ・ハラスメント研修 ほか |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：業務に資するとして会社が認めた資格や研修について、取得・受講に係る費用を全額補填。
・資格取得報奨金制度 対象資格の取得に対して報奨金を支給。 ・資格取得支援制度 キャリアプランの実現に必要な資格取得を応援。 PMPや各種IT系ベンダー資格などの費用が高額な試験も会社負担で受検可能。 外部研修やセミナーなどの受講も可能。 ・Udemy利用（e-Learningプログラム） 実践的かつ最先端の知見が学べる人気学習サービスUdemyも会社負担で利用可能。 ・オンライン動画研修「Biz CAMPUS Online」 リモートワークにも対応した、オンライン研修サービスが使い放題。 仕事術やコミュニケーション力、思考力、ビジネス知識など、 社会人基礎力の根幹とも言えるビジネススキルを自らの弱みや課題に応じて学びを深めることが可能。 |
||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：社員に対してキャリアコンサルティングを入社から３年ごとに行う。（希望者には都度実施）
キャリアコンサルティングを受けるために必要な経費は、会社が全額負担する。 |
||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.3時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 6.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
参考データ
| 勤務時間 | 【フレックスタイム制】
標準労働時間（1日）：7.5時間 コアタイム：11:00～15:00 |
|---|---|
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇、年末年始休暇
年間休日125日 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
|
| 昇給 | 年2回
|
| 試用期間 | 有 3ヶ月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し
|
| 【WEB説明会】 | WEB 説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴 URL をご案内いたします。 |
採用実績校
大妻女子大学、城西大学、成城大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京国際工科専門職大学、東京農業大学、東洋大学、東洋大学大学院、新潟コンピュータ専門学校、日本工学院八王子専門学校、フェリス女学院大学、法政大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系 - 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
