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株式会社大昌鉄工所

特殊紙の製造機械メーカー

業種	機械機械設計／プラント・エンジニアリング／重電・産業用電気機器／金属製品
本社	愛媛

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採用情報

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

大学卒/設計職（機械・電気）	1～5名

気になる登録人数

気になる登録人数	10名以下

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒/設計職（機械・電気）

採用人数	2025年卒予定 1～5名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会 3月面接 4月上旬内々定 5月上旬
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【シート状製品関連産業機械の製造開発におけるリーディングカンパニー】
弊社は、創業103年を迎える生活紙や不織布・フィルム・金属・炭素繊維など
あらゆるシート状製品に関する装置の製造・開発を行う産業機械メーカーです。
営業から設計、製造、納品まで社内一貫製造により高効率なものづくりを
実現しています。
世界中の多種多様な業界から依頼をいただく企業ですので、
スケールの大きな仕事ができますよ！

【大昌鉄工所が求める人物像】
・物事に積極的である人
・目的を理解し行動できる人
・時間意識を持っている人
・新しいことに挑戦できる人
・当事者意識をもって仕事に取り組める人

【選考基準】
適性・人物重視で採用します！
エントリーシートや面接ではこれまでの人生で誇れることや
成功や失敗の経験、そこから学んだ事など、ぜひアピールしてください。

募集概要

職種	(1)【正社員】法人営業(2)【正社員】機械設計(3)【正社員】電気設計(4)【正社員】製造管理
仕事内容	(1)【正社員】法人営業製紙、繊維、フィルム、化学業界へ新規設備、既設設備の改造等を提案。具体的には、お客様の要望のヒアリング、見積書や仕様書等の作成、予算案や製作から納入までの工程案の作成などを担当します。 (2)【正社員】機械設計主に製紙、繊維、フィルム、化学業界向けの装置の機械設計を担当。設計、作図はもちろん、お客様との仕様打合せ、構想の提案、装置の試運転調整、お客様工場での立ち上げなど構想から完成までの多くを担当します。 (3)【正社員】電気設計主に製紙、繊維、フィルム、化学業界向け装置の電機設計を担当。制御システム設計、プログラミング(PLC)、配線工事、試運転調整やお客様工場での立上げなどハード、ソフトの両方を構想から完成までを担当します。 (4)【正社員】製造管理主に製造工程、物流、人員、工場内設備の管理を担当。各製造工程の進捗管理や計画作成、納入、輸出入等の物流手配を行います。また社内人員の管理や、工場内設備の保全業務も担当します。
応募資格	(1)【正社員】法人営業(2)【正社員】機械設計(3)【正社員】電気設計(4)【正社員】製造管理　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】法人営業(2)【正社員】機械設計(3)【正社員】電気設計(4)【正社員】製造管理　愛媛　備考：転勤はありません
勤務時間	(1)【正社員】法人営業(2)【正社員】機械設計(3)【正社員】電気設計(4)【正社員】製造管理　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:00～17:00
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】法人営業(2)【正社員】機械設計(3)【正社員】電気設計(4)【正社員】製造管理　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　　月給：200,000円　　※基本給：200,000円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：220,000円　　※基本給：220,000円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：230,000円　　※基本給：230,000円
手当	(1)【正社員】法人営業(2)【正社員】機械設計(3)【正社員】電気設計(4)【正社員】製造管理　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律手当合計金額：4,500円～40,000円　備考：通勤手当：通勤距離による　時間外勤務手当扶養手当資格手当保安管理手当賃貸住宅手当住宅ローン手当
昇給	(1)【正社員】法人営業(2)【正社員】機械設計(3)【正社員】電気設計(4)【正社員】製造管理　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】法人営業(2)【正社員】機械設計(3)【正社員】電気設計(4)【正社員】製造管理　年3回　備考：6月・11月決算賞与（7月）
休日・休暇	(1)【正社員】法人営業(2)【正社員】機械設計(3)【正社員】電気設計(4)【正社員】製造管理　完全週休2日制（会社カレンダーによる）　年間休日：114日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
試用期間	■期間 (1)【正社員】法人営業(2)【正社員】機械設計(3)【正社員】電気設計(4)【正社員】製造管理　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】法人営業(2)【正社員】機械設計(3)【正社員】電気設計(4)【正社員】製造管理　期間：6ヶ月　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

－

平均勤続年数

15.3年（2024年3月時点）

平均年齢

37.2歳（2024年3月時点）

研修

あり：■新人研修
・研修…安全講習、新人研修、仕事の進め方の基本、ビジネスライティング、
コンプライアンス研修
・現場研修…製造部署での研修（6ヶ月～）
・配属後…OJT教育、スキルアップ研修（社外）、社内勉強会(理論、製品知識)等
■社員研修
管理職研修、コンプライアンス研修

自己啓発支援

あり：資格取得支援制度

メンター制度

なし：：配属後のOJTの際に、所属する上司と共に、年齢の近い年上の先輩社員や社歴が近い先輩社員がサポートします

キャリアコンサルティング制度

あり：半年ごとに上長及び経営者による面談を実施

社内検定等の制度

あり：業務改善、効率化、品質向上等の優秀者を年1回表彰

月平均所定外労働時間

22.0時間（2022年度実績）

時期や部署によって多少の変動があります

有給休暇の平均取得日数

11.3日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	20.0%
管理職	0.0%

（2024年3月時点）

その他の情報

参考データ

【説明選考会】	対面にて説明選考会を実施します。内容は採用担当から会社説明及び会社見学を行い、その後一次選考会を行います。 ※選考内容：個別面接
【説明会】	対面にて説明会を実施します。内容は採用担当による会社説明及び会社見学です。お気軽にご参加ください。 ※公開している日程以外をご希望の際はTELもしくはメールにてご連絡ください。
【WEB説明会】	Web説明会を実施します。内容は採用担当による会社説明です。お気軽にご参加ください。 ※公開している日程以外をご希望の際はTELもしくはメールにてご連絡ください。

採用実績校

愛媛大学、大分大学、香川大学、関西学院大学、近畿大学、高知工科大学、甲南大学、四国職業能力開発大学校（応用課程）、芝浦工業大学、電気通信大学、鳥取大学、新居浜工業高等専門学校、日本大学、松山大学

詳細情報

主な募集職種: 営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地: 愛媛
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系