株式会社 阿部商会
アベショウカイ
2026

株式会社 阿部商会

商社/自動車/自動車パーツ/ディーラー/海外ブランド/アウトドア
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/商社(スポーツ用品)/専門店(スポーツ用品)/その他商社
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職 1~5名
商品担当 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり

商品担当

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

#転勤なし #地元で働こう #全国転勤したい方もOK #ESなし

当社が大事にするのは「人間性」「志」「クルマ好き!」

例えば…
・やる気に満ち溢れた方
・元気があり余っている方
・話し上手、聞き上手などのコミュニケーション能力が高い方
・相手の希望や要望に的確に応えられる傾聴力や提案力
・とにかくクルマが好き!
特別な経験や資格は一切必要ありません、ぜひありのままの自分でお越しください!

■営業は普通自動車免許必須となります
(希望者は入社までの取得をお願いいたします)

募集概要

職種 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】営業事務  (3)【正社員】商品担当  (4)【正社員】エンジニア  
仕事内容 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】営業事務  (3)【正社員】商品担当  (4)【正社員】エンジニア  
職種・仕事内容の詳細をご確認ください。
応募資格 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】営業事務  (3)【正社員】商品担当  (4)【正社員】エンジニア  
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】営業事務  
 福岡
(3)【正社員】商品担当  
 東京
 備考:本社(千代田区)勤務となります。
(4)【正社員】エンジニア  
 千葉
勤務時間 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】営業事務  (3)【正社員】商品担当  (4)【正社員】エンジニア  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ■商品担当
国内・海外から仕入れる自動車パーツ・製品のリサーチ、メーカーとの交渉、在庫確認や納期確認、販売戦略の立案からセールスプロモーション、営業同行やイベント・製作物の企画など、商品に関する幅広い業務を担当します。
年に数回は海外展示会・モーターショー、メーカー視察もあります。日常でもメールのやりとり、交渉等もあり英語を使う機会が多い仕事です。自動車部品の新たなトレンドを生み出し活躍できるポジションです。

■エンジニア
2部門での募集があります。
テクニカルセンター部門ではBILSTEINショックアブソーバーの開発・生産・アフターサービスを行います。
BILSTEINはドイツで開発・生産を行っていますが、当社内にあるビルシュタインテクニカルセンターでは、日本市場向け一部車種の開発・生産を担当しています。
フィールドエンジニア部門は自動車整備に関わる機械工具類(タイヤチェンジャー・ホイールバランサーなど)の設置・メンテナンス業務を行います。販売先の顧客からの問い合わせや修理依頼にお応えし、スムーズな対応を実施して頂きます。

■営業
カーディーラー・量販店・タイヤショップ等の取引先顧客を中心に日々訪問し、要望を伺い、当社取扱いの幅広い製品ラインナップから最適な自動車パーツや製品を提案します。業務を通じて商品知識やノウハウ、そして提案力を身に着けることもできます。
顧客がユーザーに商品販売をする際のテクニックやノウハウをレクチャーすることもあり、顧客の売上UP等にも貢献できます。会社の成長に貢献し活躍できるポジションです。

■営業事務職
すでに取引のある顧客を中心に、当社取扱い商品や自動車パーツ、製品などの在庫確認や商品に関する問い合わせへの対応や注文の受付を行います。仕事を通じて、自動車パーツのプロとして幅広い知識を身に付けることができます。
また、顧客と当社の架け橋として活躍できるポジションです。
採用ステップ&スケジュール ●会社説明会

●エントリーシート提出
 説明会に参加して選考を希望される方は、エントリーシートを提出していただきます。

●書類選考

●面接(複数回)

●内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】営業事務  (3)【正社員】商品担当  (4)【正社員】エンジニア  
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
  月給:235,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:192,000円

  固定残業代/月:43,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※インセンティブ有り
手当 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】営業事務  (3)【正社員】商品担当  (4)【正社員】エンジニア  

 交通費支給(当社規定内)、出張手当、子供手当、役職手当、インセンティブ
昇給 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】営業事務  (3)【正社員】商品担当  (4)【正社員】エンジニア  
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】営業事務  (3)【正社員】商品担当  (4)【正社員】エンジニア  
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】営業事務  (3)【正社員】商品担当  (4)【正社員】エンジニア  
 完全週休二日制
 年間休日:115日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:慶弔金、報奨金、確定拠出年金(401K)、退職一時金、海外研修(選抜による)、契約保養所、優秀社員表彰制度、永年勤続表彰制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業  (2)【正社員】営業事務  (3)【正社員】商品担当  (4)【正社員】エンジニア  
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 3人 0人 100.0%
2022年度 2人 1人 50.0%
2021年度 4人 0人 100.0%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 0人
2022年度 1人 1人
2021年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:88.8%
3年以内女性採用割合:11.2%
平均勤続年数 15.3年(2024年4月1日時点)
平均年齢 43.2歳(2024年4月1日時点)
研修 あり:毎年4月に3泊4日で実施
・マナー研修
・各ブランドの取扱商品研修
・物流事業所やグループ企業見学
・海外研修
自己啓発支援 あり:申請により年間5万円までにて実費支給
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:部品検索検定制度、サービスツールの故障診断検定制度
月平均所定外労働時間 11.4時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.5日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人0人
取得対象者数 6人0人
育休取得率 83.3%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.8%
(2024年4月1日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
千葉、東京、福岡
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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