プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 | 半導体・電子部品・その他 家電・AV機器/精密機器/コンピュータ・通信機器・OA機器/自動車 | 
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| 本社 | 京都 | 
| リクナビ限定情報 | 
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| モデルケース | 46~50名 | 
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 622名 | 
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| 採用人数 | 今年度予定 46~50名 昨年度実績(見込) 51~100名 | 
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| 初年度 月収例 | 月27万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類 | エントリーシート、その他 | 
| その他の ポイント | 入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内 | 

| 職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】情報システム職(4)【正社員】経理職(5)【正社員】スタッフ職(6)【正社員】品質職(7)【正社員】調達職 | 
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| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職 半導体デバイス開発、要素技術開発 等 (2)【正社員】営業職 既存顧客営業、新規開拓営業 等 (3)【正社員】情報システム職 DX推進、社内インフラ構築 等 (4)【正社員】経理職 財務、経理 等 (5)【正社員】スタッフ職 法務、人事 等 (6)【正社員】品質職 品質保証、品質管理 等 (7)【正社員】調達職 調達、生産管理 等 | 
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】情報システム職(4)【正社員】経理職(5)【正社員】スタッフ職(6)【正社員】品質職(7)【正社員】調達職 大学卒 大学 卒業見込みの方 大学院卒(修士課程)/大学院卒(博士課程) 大学院 卒業見込みの方 | 
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】情報システム職(4)【正社員】経理職(5)【正社員】スタッフ職(6)【正社員】品質職(7)【正社員】調達職 神奈川、新潟、富山、京都 備考:本社地区(京都府長岡京市)、富山県魚津市、神奈川県横浜市 など | 
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】情報システム職(4)【正社員】経理職(5)【正社員】スタッフ職(6)【正社員】品質職(7)【正社員】調達職 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間45分 備考:所定就業時間 8:30~17:00(休憩時間45分を含む) | 
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です | 
| 採用ステップ&スケジュール | ▽会社説明会(オンライン) ▽WEBエントリーシート提出 ※翌週月曜日9:00AM提出〆 ▽書類選考 ▽一次面接(オンライン) ※理系学生様は研究概要プレゼンテーション資料の提出あり ※一次面接エントリーにあたり全員SPI受検必須 ▽最終面接(オンライン) ▽内々定 | 
| 注意事項 | 選考段階において当社宛てに提出いただいた資料(オープンES、技術研究概要資料)は返却いたしませんのでご了承ください。また、選考段階においては成績証明書等は必要ございません。 | 
| 給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】情報システム職(4)【正社員】経理職(5)【正社員】スタッフ職(6)【正社員】品質職(7)【正社員】調達職 大学卒 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:255,000円 ※基本給:255,000円 大学院卒(修士課程) 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:280,000円 ※基本給:280,000円 大学院卒(博士課程) 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:304,900円 ※基本給:304,900円 | 
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| 手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】情報システム職(4)【正社員】経理職(5)【正社員】スタッフ職(6)【正社員】品質職(7)【正社員】調達職 通勤手当、超勤手当、育英給付金、食事補助(※喫食施設がない拠点のみ) など | 
| 昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】情報システム職(4)【正社員】経理職(5)【正社員】スタッフ職(6)【正社員】品質職(7)【正社員】調達職 年1回 備考:4月 | 
| 賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】情報システム職(4)【正社員】経理職(5)【正社員】スタッフ職(6)【正社員】品質職(7)【正社員】調達職 年2回 備考:7月、12月 | 
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】情報システム職(4)【正社員】経理職(5)【正社員】スタッフ職(6)【正社員】品質職(7)【正社員】調達職 完全週休2日制(土日) 年間休日:127日 有給休暇:22日 ※新卒初年度は一律22日付与、次年度以降は25日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:祝日、長期節目休暇など | 
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:企業型確定拠出年金制度、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、定期健康診断など 研修制度:新入社員研修、2年目研修、3年目研修、職種別教育、オンライン英語研修など 働き方:会社所定就業時間は8:30-17:00(新横浜のみ9:00-17:30)、フレックスタイム制度導入、年休や半日年休・時間年休取得可能、リモートワーク制度あり | 
| 試用期間 | ■期間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】情報システム職(4)【正社員】経理職(5)【正社員】スタッフ職(6)【正社員】品質職(7)【正社員】調達職 期間:入社後3か月 ※労働条件の変更なし | 
| 研修・見習い期間 | なし | 
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 
 (2024年11月時点) | ||||||||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 
 3年以内男性採用割合:75.9% 3年以内女性採用割合:24.1% | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 23.0年(2024年11月時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 48.9歳(2024年11月時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:新卒入社者導入教育、職能別専門研修、個人スキルアップ研修、オンライン研修 等 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:上司との定期的な面談、オンライン語学研修、E-Learning 等 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり:先輩社員による3年間の業務フォローおよび内省支援 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリア&ライフデザイン研修 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 16.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 17.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | 
 (2023年度実績) 男性も希望者は100%取得 | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | 
 (2024年11月時点) | 
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 構内屋外に喫煙箇所有り | 
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| 勤務時間 | 8:30~17:00(会社所定労働時間、休憩45分を含む) ※新横浜のみ9:00~17:30 | 
|---|---|
| 休日休暇 | 完全週休2日制 、祝日、特別休暇 | 
| 社会保険 | 社会保険完備 | 
| 試用期間 | 有 満3か月 (試用期間中と正社員登用時の労働条件の相違無し) | 
| 【オンライン会社説明会】 | 3月以降開始の会社説明会はオンライン(Teamsを利用)で実施する予定です。当社概要説明のほか、仕事紹介や先輩社員懇談もございます。 | 
| リクナビ限定情報 | 
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 | 
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| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up 
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up 
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 | 
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。