KLASS株式会社
クラス
KLASS株式会社
【スタンダード市場上場】
| 業種 |
機械
プラント・エンジニアリング／重電・産業用電気機器／文具・事務機器・インテリア／設備・設備工事関連
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|---|---|
| 本社 |
兵庫
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 新卒（大卒）※関東圏は月給に別途地域手当を追加 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
新卒（大卒）※関東圏は月給に別途地域手当を追加
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月27万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、ノー残業デー、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【求める人物像・選考基準】
・主体性
自分なりの考えを持って行動できる方
・探求心・探究心
粘り強く向かっていく姿勢や気持ちを大切にしている方
・創意工夫
個性を活かし、自分なりの工夫ができる方
・柔軟性
視野を広く持ち、何事にも躊躇せずチャレンジできる方
・協調性
自分と異なる考え方の人とも円滑なコミュニケーションが取れる方
【選考のポイント】
KLASSで「何がしたいのか」「自身の強みや個性をどのように発揮したいのか」をふまえ、想いを自分なりに表現してください。
・主体性
自分なりの考えを持って行動できる方
・探求心・探究心
粘り強く向かっていく姿勢や気持ちを大切にしている方
・創意工夫
個性を活かし、自分なりの工夫ができる方
・柔軟性
視野を広く持ち、何事にも躊躇せずチャレンジできる方
・協調性
自分と異なる考え方の人とも円滑なコミュニケーションが取れる方
【選考のポイント】
KLASSで「何がしたいのか」「自身の強みや個性をどのように発揮したいのか」をふまえ、想いを自分なりに表現してください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職 (3)【正社員】購買業務 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職 (3)【正社員】購買業務
詳細は「職種・仕事内容の詳細」に記載 |
| 応募資格 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職 (3)【正社員】購買業務
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】研究開発職
兵庫 備考：※転勤なし ※遠方からの入社の方には社内基準により住宅手当支給（前年実績：上限4.5万円） (2)【正社員】営業職 北海道、宮城、埼玉、東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、福岡 備考： 関東圏採用の方：関東事業所（東京、神奈川、埼玉） 全国採用の方：その他営業所（北海道、宮城、愛知、兵庫、大阪、福岡） ※関東圏採用又は全国採用の何れかとなります。（いずれの場合も希望勤務地は考慮します。） ※転勤の場合はその地域に応じた社内基準により住宅手当・引越費用等支給します。 ※営業車による直行直帰を推奨し、感染症予防と労働時間短縮を目指しています。 (3)【正社員】購買業務 兵庫 備考：※転勤なし ※遠方からの入社の方には社内基準により住宅手当支給（前年実績：上限4.5万円） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職 (3)【正社員】購買業務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:50～17:50（休憩：1時間10分） |
| 職種・仕事内容の詳細 | １．研究開発職
当社製品の【機械設計】【制御設計】が主な業務です。 【機械設計】機械の構成を設計する仕事 【制御設計】機械の電気回路と制御プログラムを設計する仕事 【機械設計】と【制御設計】でチームを組み、開発に取り組んでいただきます。 お客様の要望や課題を叶えるための構想に始まり、CADによる図面作成、3Dプリンタを用いた部品試作など、その業務は多岐にわたります。 機能や大きさも多種多様な製品を扱っているため、技術レベルの向上とともにより難易度の高いテーマに挑戦していただきます。日頃から機械の構造や動き方などに関心を持ち、自分なりの改善点を見つけていくことが成長のカギとなります。 ２．営業職 ・インテリア事業部 業界トップシェアの「自動壁紙糊付機」をはじめとした内装施工機器、関連施工道具の販売が主な業務です。 販売代理店に対するルート営業を中心とし、販促支援の企画、新製品の情報提供や製品改善の情報収集、さらには製品のメンテナンスなどもお任せします。 お客様に合わせた販促企画の提案を行い、期待に応えることで信頼関係を築いていくことが求められます。メンテナンス時にはユーザーさんと直接話す機会もあり、そこでの要望を新商品開発や商品改善につなげていくことも大切な仕事です。 ・コンシューマ事業部 特殊機能畳（葬祭用畳・お風呂用畳・リバーシブル畳等）の販売が主な業務です。 ホテル・旅館、スポーツジム、保育施設、葬儀社など幅広い業界への提案をお任せします。 また、新製品の企画から販促活動まで一貫して担当できるのも特長です。 これまでの取引先に加え、新規のお客様と接触することも多い仕事です。先方の困りごとを的確に捉え、最適な提案を行うことが関係構築のうえで大切になります。 ３．購買職 製造に必要な材料・部品を国内外から選定・購入するバイヤーの仕事です。 具体的には以下の3点をメインとして、これらに付随する製造原価等の業務も担当していただきます。 【１】品質管理・・・高品質な部品・材料が供給可能なサプライヤーの発掘・選定 【２】価格交渉・・・販売計画（販売価格）に応じたサプライヤーとの価格交渉 【３】納期調整・・・納期通りに部品を仕入れるための確認や調整、在庫の管理 部品を仕入れるためには製品の仕組みや製造の過程を知る必要があり、機械をはじめ、あらゆることに興味を持つことが欠かせません。また社内はもちろんメーカーや商社とも多くの交渉・調整を行うため、信頼関係を構築しながら粘り強く対話を続けることが求められる仕事です。 |
| 応募資格補足説明 | 全職種 学部・学科不問
普通自動車免許必須（AT限定可） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ オンライン会社説明会 ▼ 書類選考[履歴書・ヒアリングシート] ▼ １次面接 ▼ 最終選考[自己紹介シート・適性検査（WEB）・一般常識テスト、役員面接] ▼ 内定 |
| 提出書類 | 履歴書またはOpenES、ヒアリングシート（当社指定書式）、成績証明書、卒業見込み証明書 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】研究開発職
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：192,500円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：208,500円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：219,000円 備考：高専：月給＋皆勤手当9,500円 大学：月給＋皆勤手当1万200円 大学院：月給＋皆勤手当1万800円 (2)【正社員】営業職 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：256,200円（一律手当含む） ※基本給：192,500円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：274,100円（一律手当含む） ※基本給：206,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：287,400円（一律手当含む） ※基本給：216,000円 備考：高専：月給＋皆勤手当9,500円＋営業手当6万3,700円 大学：月給＋皆勤手当1万100円＋営業手当6万8,100円 大学院：月給＋皆勤手当1万600円＋営業手当7万1,400円 ※関東の場合、別途地域手当を支給 高専・大学・大学院とも：3万円 (3)【正社員】購買業務 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：192,500円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：206,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：216,000円 備考：高専：月給＋皆勤手当9,500円 大学：月給＋皆勤手当1万100円 大学院：月給＋皆勤手当1万600円 |
|---|---|
| 昇給 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職 (3)【正社員】購買業務
年1回 備考：13,260円/月・新規学卒者前年度支給実績 |
| 賞与 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職 (3)【正社員】購買業務
年2回 備考：3.36ヶ月分・新規学卒者前年度支給実績 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職 (3)【正社員】購買業務
年間休日123日（2024年） ●完全週休2日制（土・日・祝） ●休暇 夏季 年末年始 有給（半年経過後10日/最大20日） ※ゆとり休暇制度あり（まとめ取り推進） 慶弔 永年勤続休暇 保存有給休暇制度 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他福利厚生など： 財形貯蓄制度 確定給付年金 退職金（勤続2年以上） 奨学金返済支援制度 従業員持株会制度 社内旅行・懇親会補助金制度 資格制度 会員制福利厚生サービス 諸手当： 時間外手当 休日出勤手当 営業手当 通勤手当（上限50,000円/月） 家族手当（配偶者6,000円/月。子ども1人につき1,500円/月） 皆勤手当 ほか |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職 (3)【正社員】購買業務 期間：最長3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
2023年度 採用者数8名 離職者数0名 定着率100％
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：88.2%
3年以内女性採用割合：11.8% |
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| 平均勤続年数 | 18.3年（2023年9月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.4歳（2023年9月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
新入社員研修・新入社員フォローアップ研修・階層別研修・ISO研修・海外研修を随時実施しております。 |
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| 自己啓発支援 | あり：
所定の資格を取得した際には報奨金を支給します。 |
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| メンター制度 | あり：
先輩社員が後輩社員に対して、仕事だけではなく、幅広い個別支援を行うことで個人の成長を支えています。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 13.4時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.1日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年9月時点）
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その他の情報
参考データ
| 募集人数 | 1．研究開発職／２名程度
2．営業職／３名程度 3．購買業務／１名程度 |
|---|---|
| 育成制度 | 新入社員研修
マネジメント研修 兵庫工業会他社外研修 |
| 【WEB説明会】あり！ | 【WEB説明会】の開催を予定しております。詳細は、イベント・説明会ページより確認の上、ぜひご予約ください。 |
採用実績校
愛知淑徳大学、秋田大学、阿南工業高等専門学校、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪産業大学、大阪産業大学大学院、大阪商業大学、大阪大学、大阪電気通信大学、岡山商科大学、岡山大学、岡山理科大学、鹿児島大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西福祉大学、関西学院大学、九州工業大学大学院、九州産業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、高知工科大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸大学、佐賀大学、滋賀大学、島根大学、摂南大学、専修大学、中京大学、帝京大学、帝塚山学院大学、東洋大学、徳島大学、徳山大学、鳥取大学、同志社大学、日本大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、兵庫大学、広島大学、福井工業大学、福井大学、福岡大学、福山大学、福山大学大学院、法政大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、商船系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
北海道、宮城、埼玉、東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、福岡 - 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
