株式会社トヨタ車体研究所
トヨタシャタイケンキュウショ
| 業種 |
自動車
ソフトウェア
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| 本社 |
鹿児島
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・大学院卒 技術職（車両開発/ITシステム開発） | 11～15名 |
|---|---|
| 大学卒・大学院卒 総合事務職（総務・人事・経理など） | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・大学院卒 技術職（車両開発/ITシステム開発）
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、在宅勤務可、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
大学卒・大学院卒 総合事務職（総務・人事・経理など）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、在宅勤務可、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【チャレンジする人】
"挑戦"という言葉を忘れず、日々刻々と変わっていく社会の中でも向上心を持ち、チャレンジしていく人
【創造的な人】
自ら行動し、自ら周りに働きかけられるような、主体的に道を開ける人
"挑戦"という言葉を忘れず、日々刻々と変わっていく社会の中でも向上心を持ち、チャレンジしていく人
【創造的な人】
自ら行動し、自ら周りに働きかけられるような、主体的に道を開ける人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
・ 車両開発（ボデー部品・内外装部品・電子電装部品の設計、CAE解析、試験・評価、生産技術） ・ ITシステム開発（クルマづくりにおける様々な領域のシステム開発を統括的に行っています） |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職
愛知、鹿児島 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 備考：・実働8時間 ・フレキシブルタイム 始業時間帯 6：00～15：00 終業時間帯 10：00～21：00 ・1日あたりの最低勤務時間 2時間 |
| 提出書類 | 学校推薦の場合
・提出書類は「学校推薦書」も必要となります ・書類選考なし ・一次面接より交通費支給 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職
高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年5月支給） 日給月給：189,000円 ※基本給：189,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年5月支給） 日給月給：213,000円 ※基本給：213,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年5月支給） 日給月給：234,000円 ※基本給：234,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職
住宅手当、在宅勤務手当、通勤手当、時間外勤務手当、TOEIC手当、家族手当、地域手当（愛知のみ）、特別休暇手当 など弊社基準により支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職
週休2日制（土日） 年間休日：121日 有給休暇：10日～20日 ※1年目 10日、2年目:17日、3年目:18日、4年目:19日、5年目以降:20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：・春季（GW付近）・夏季・冬季（年末年始）に9～10日の長期連休あり ・男性の育児参加のための特別休暇あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：【制 度】カフェテリアプラン(6万円/年)、自己啓発・健康促進支援(約2万円/年) 資格取得報奨金、積立金制度、退職金制度、 育児・介護の為の休職・休暇・短時間勤務フレックス制度など 【施 設】食堂、多目的コート（テニス・フットサル等）、トレイルランコース、独身寮（愛知のみ）など 【クラブ】 サッカー、テニス、バドミントン、ゴルフ バレー、ソフトボール、音楽、写真など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 期間：入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年3月31日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：68.0%
3年以内女性採用割合：32.0% |
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| 平均勤続年数 | 18.0年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.8歳（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員教育、2年目フォロー研修、階層別教育、安全教育、部門別教育 など | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：語学教育（英会話）、通信教育、自己啓発費用補助、TOEIC手当、資格取得報奨金 など | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 25.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 18.5日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年3月31日時点）
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その他の情報
採用実績校
岡山大学、岡山理科大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪芸術大学、大阪電気通信大学、鹿児島大学、国際大学、志学館大学、関東学院大学、九州東海大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学、熊本大学、崇城大学、久留米工業大学、佐賀大学、大分大学、芝浦工業大学、職業訓練大学、専修大学、第一工業大学、千葉工業大学、東京農業工業大学、東京理科大学、工学院大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、愛知工業大学、中京大学、中部大学、長崎大学、日本航空大学、日本大学、広島工業大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、宮崎大学、宮崎国際大学、名城大学、琉球大学、西南学院大学、近畿大学、筑波大学、島根大学、山口大学、山口東京理科大学、北見工業大学、北里大学、高知大学、嶺南理工大学(韓国)、華南理工大学(中国)、鹿児島高専、都城高専
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 愛知、鹿児島
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
