三井住友海上火災保険株式会社
ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
2026
業種
損害保険
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合コース(グローバルコース・ワイドエリアコース・エリアコース) 301名~

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合コース(グローバルコース・ワイドエリアコース・エリアコース)

採用人数 2025年卒予定 301名~
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月中旬
  • エントリーシート
    締切 6月中旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    7月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、副業可、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「向き合うから、強くなる。Tough Spirits, Big Heart」
不確実性の増す社会において、わたしたち三井住友海上はリスクのプロとして、最前線を走り、未来を照らし続ける必要があると考えています。
このような環境において、当社が皆さんに求めていることは以下の2つです。
1.自律的な思考力・行動力
新しい社会の姿や豊かな未来を描き、仲間とともに共感しその実現に向け、自らが自律的に思考し行動すること。
2.高い価値創造力
現状にとらわれることなく新しい発想で、これまでになかった価値を創造すること。

募集概要

職種 (1)【正社員】グローバルコース(2)【正社員】エリアコース(3)【正社員】ワイドエリアコース
仕事内容 (1)【正社員】グローバルコース(2)【正社員】エリアコース(3)【正社員】ワイドエリアコース
リスクコンサルティング、各種損害保険の引受、事故サービス・保険金の支払、営業事務、新保険の開発、再保険、資産運用、経理、一般管理、情報システム、海外業務など
応募資格 (1)【正社員】グローバルコース(2)【正社員】エリアコース(3)【正社員】ワイドエリアコース
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】グローバルコース(2)【正社員】エリアコース(3)【正社員】ワイドエリアコース
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
 備考:(1)グローバルコース 海外を含む全国転勤あり
(2)エリアコース 原則として転居を伴う転勤はなし
(3)ワイドエリアコース 国内の一定地域内で転居を伴う転勤あり
勤務時間 (1)【正社員】グローバルコース(2)【正社員】エリアコース(3)【正社員】ワイドエリアコース
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:00
 備考:一部フレックスタイム制あり
標準労働時間/1日7時間
職種・仕事内容の詳細 リスクコンサルティング、各種損害保険の引受、事故サービス・保険金の支払、営業支援、新保険の開発、再保険、資産運用、経理、一般管理、情報システム、海外業務など
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】グローバルコース
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
  月給:279,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:295,000円
(2)【正社員】エリアコース
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
  月給:217,290円~230,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:233,290円~246,000円
(3)【正社員】ワイドエリアコース
ワイドエリアコース
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
  月給:238,500円~251,210円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:254,500円~267,210円
ワイドエリアコース(転居転勤)
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
  月給:259,700円~272,410円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:275,700円~288,410円
手当 (1)【正社員】グローバルコース(2)【正社員】エリアコース(3)【正社員】ワイドエリアコース
 備考:グローバル・ワイドエリアコースの基本給にはスマートワーク手当(3000円)を含みます。

 通勤費、時間外勤務手当、外出手当、住宅費用補助制度(一定の支給要件を満たすワイドエリア・エリアコース)、自己学習補助,、高度専門資格手当、DX/CX手当、株式交付信託制度、育休職場応援手当
昇給 (1)【正社員】グローバルコース(2)【正社員】エリアコース(3)【正社員】ワイドエリアコース
 年1回
 備考:7月、人事考課により決定
賞与 (1)【正社員】グローバルコース(2)【正社員】エリアコース(3)【正社員】ワイドエリアコース
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】グローバルコース(2)【正社員】エリアコース(3)【正社員】ワイドエリアコース
 完全週休2日制( 土・日)、祝日
 有給休暇:18日~18日
 ※初年度4月入社18日、2年目以降20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:プラス休暇(12日)、介護休暇、クリエイティブ休暇、自己啓発休職制度、ボランティア休職制度など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:独身寮・社宅(グローバルおよび〈ワイドエリアコースで転居転勤する場合〉)、厚生施設、クラブ活動、社員持株会制度、財形貯蓄制度、企業年金制度ほか
試用期間 ■期間
(1)【正社員】グローバルコース(2)【正社員】エリアコース(3)【正社員】ワイドエリアコース
 期間:入社後6か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 73人 122人
2021年度 79人 190人
2020年度 134人 280人
3年以内男性採用割合:32.5%
3年以内女性採用割合:67.5%
平均勤続年数 14.6年(2023年3月31日時点)
平均年齢 41.9歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:(1)新入社員研修 
(2)階層別研修 
(3)部支店マネジメント研修
(4)オープンカレッジ 
(5)キャリアマネジメント研修
(6)語学研修 他
自己啓発支援 あり:(1)社内ポータルサイト「成長MyNAVI」の活用
(2)社内トレーニー制度
(3)選択型ビジネススキル研修
(4)高度専門資格・通信講座の費用補助 他
メンター制度 あり:ファミリー制度
キャリアコンサルティング制度 あり:(1)キャリアマネジメント研修 (2)KAIKAプログラム制度
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 11.5時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 17.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

応募資格 2024年4月1日に専門学校・短大・大学・大学院に在籍し、2025年3月末に卒業(修了)予定の方、
および、職歴の有無に関わらず、入社日(2025年4月1日)時点で29歳以下(雇用対策法3号のイに基づく)の方。
募集学科 全学部・全学科
人財育成制度 ファミリー制度、社内トレーニー制度、ポストチャレンジ制度、成長チャレンジ支援プログラム、昇進時階層別研修、キャリアマネジメント研修、MSビジネスユニバーシティ制度(海外事業研修、語学研修、MBAなど)、任意参加型ビジネススキル研修など
配属 入社前の配属面談によって決定します。
採用人数 合計340名程度
総合社員(グローバルコース) ・・・未定
総合(社員ワイドエリアコース) ・・・未定
総合社員(エリアコース) ・・・未定

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、資源・地球環境系、商船系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
※職歴の有無に関わらず、入社日(2025年4月1日)時点で29歳以下(例外事由3号のイに基づく)の方はご応募できます。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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