大学卒・納棺士 ※月収例は仮認定の期間 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】納棺士(メイクドレッサー、おくりびと) |
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仕事内容 | (1)【正社員】納棺士(メイクドレッサー、おくりびと)
亡くなった方を棺に納める仕事。ご遺体を拭き清めて着付けをする「メイクドレス(古式湯灌)」や、ご遺体を沐浴によって洗い清める「ボディケアシャワー(湯灌)」などを行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】納棺士(メイクドレッサー、おくりびと)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】納棺士(メイクドレッサー、おくりびと)
北海道 備考:札幌本社/北海道札幌市白石区北郷3条11丁目8-31 苫小牧営業所/北海道苫小牧市見山町2丁目2-2 旭川営業所/北海道旭川市忠和6条7丁目2-23 函館営業所/北海道函館市富岡町2丁目5-19 エンバーミングセンター/北海道札幌市白石区米里5条1丁目3-2 |
勤務時間 | (1)【正社員】納棺士(メイクドレッサー、おくりびと)
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 備考:1ヵ月単位の変形労働時間制 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(WEB) ↓ ■面接(1~2回/個別面接、またはグループ面接) ※履歴書(写真貼付)を提出 ↓ ■納棺現場の見学(個別に実施) ↓ ■役員面接(1回/個別面接) ↓ ■内々定 |
提出書類 | 履歴書(写真貼付)
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】納棺士(メイクドレッサー、おくりびと)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:235,000円(固定残業代含む) ※基本給:185,000円 固定残業代/月:50,000円/40時間5分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:試用期間(3ヵ月)、研修期間(6ヵ月/習熟度などによる変更あり)を経て、仮認定となります。そして、正認定となるのは仮認定から1年経過後です。 ●最低賃金を下回るため、要ご確認● |
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昇給 | (1)【正社員】納棺士(メイクドレッサー、おくりびと)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】納棺士(メイクドレッサー、おくりびと)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】納棺士(メイクドレッサー、おくりびと)
月8日(シフト制) 年間休日:96日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇 備考:コンディショニング休暇(3日/条件あり)、年末年始休暇(12月31日、1月1日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:定期健康診断(年2回)※B型肝炎抗体検査を含む 企業型確定拠出年金制度(401K) 退職金制度(入社4年目以降) 結婚・出産祝金 コンディショニング休暇取得時の給付金(5万円/条件あり) 食事補助(置き型社食導入) ウォーターサーバーあり 制服貸与 車通勤可(無料駐車場あり) 専用車両貸与 ※通勤時の使用可 専用携帯電話貸与 各種研修制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】納棺士(メイクドレッサー、おくりびと) 期間:3ヵ月 |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】納棺士(メイクドレッサー、おくりびと) 期間:試用期間後6ヵ月 ※習熟度による |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:所属拠点研修(OJT)、本部研修(OFF-JT) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:社内認定制度 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |