東芝ホームテクノ株式会社
トウシバホームテクノ
| 業種 |
家電・ＡＶ機器
半導体・電子部品・その他／総合電機（電気・電子機器）
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| 本社 |
新潟
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 2025年度新卒採用 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 321名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
2025年度新卒採用
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
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| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
●熱意とアイディアで新商品を生み出そうというエネルギーのある人
●困難にも立ち向かい努力を重ねる人
●自らの考えを持ち、行動力のある人
●困難にも立ち向かい努力を重ねる人
●自らの考えを持ち、行動力のある人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】≪技術系≫【理工系学科】 (2)【正社員】≪事務・営業系≫ |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】≪技術系≫【理工系学科】
◆製品開発設計 ◆電子回路設計 (2)【正社員】≪事務・営業系≫ ◆経営企画、生産企画、資材調達、総務、経理、営業（法人営業） |
| 応募資格 | (1)【正社員】≪技術系≫【理工系学科】 (2)【正社員】≪事務・営業系≫
短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】≪技術系≫【理工系学科】 (2)【正社員】≪事務・営業系≫
新潟 備考：本社（新潟県加茂市） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】≪技術系≫【理工系学科】 (2)【正社員】≪事務・営業系≫
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:00（休憩：45分） 備考：※フレックスタイム制あり （コアタイム／11：30～13：30） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ◇【エントリー】◇まずはリクナビからエントリーしてください。
▼ ◇【会社説明会】◇ ▼ ◇【採用試験…筆記】◇筆記試験（SPI） ▼ ◇【採用試験…一次面接】◇一次面接 ▼ ◇【採用試験…二次面接】◇二次面接 ▼ ◇ 内々定！！ （※ご提出いただいた書類は、返却いたしませんので、あらかじめご了承願います。） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】≪技術系≫【理工系学科】 (2)【正社員】≪事務・営業系≫
短大 卒業見込みの方 月給：192,500円 ※基本給：192,500円 高専 卒業見込みの方 月給：200,500円 ※基本給：200,500円 大学 卒業見込みの方 月給：225,500円 ※基本給：225,500円 大学院 卒業見込みの方 月給：239,000円 ※基本給：239,000円 備考：入社1年後（翌年4月）の昇給額 20,800円～23,500円 ※2024年4月の実績値 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】≪技術系≫【理工系学科】 (2)【正社員】≪事務・営業系≫
・時間外手当 ・通勤手当（定期券は全額。マイカー通勤は当社基準により支給） ・次世代育成手当 ・その他当社規程により支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】≪技術系≫【理工系学科】 (2)【正社員】≪事務・営業系≫
年1回 備考：（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】≪技術系≫【理工系学科】 (2)【正社員】≪事務・営業系≫
年3回 備考：（7月、12月、3月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】≪技術系≫【理工系学科】 (2)【正社員】≪事務・営業系≫
週休2日制(土曜・日曜)、祝日 年間休日：126日 有給休暇：18日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：【休日】 年末年始、ゴールデンウィーク、夏季、特別休日など ※ 2024年度休日 126日 【休暇】 ・年次有給休暇（初年度18日・翌年度以降24日） ※翌年度に限り繰越可。最大48日。 半日取得可。 ・ステップアップ休暇（勤続10年以上、5年毎に5日） ※ 勤続20年は10日 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・ワイドプラン休暇 ・看護休暇 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：財形貯蓄制度、各種保険制度、企業年金制度、社員食堂 他 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】≪技術系≫【理工系学科】 (2)【正社員】≪事務・営業系≫ 期間：入社後2ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】≪技術系≫【理工系学科】 (2)【正社員】≪事務・営業系≫ 期間：入社後6ヶ月間（試用期間含む） ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：86.6%
3年以内女性採用割合：13.4% |
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| 平均勤続年数 | 15.9年（2023年3月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.2歳（2023年3月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員導入研修（全新入社員に対し、入社後2ヶ月、実施）。
階層別教育、職能別研修等。 |
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| 自己啓発支援 | あり：語学力向上奨励金など
会社が認めたものについて、費用は会社負担。 |
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| メンター制度 | あり：一人ひとりにメンターがつき、また新人の３年育成計画作成。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：半田付ライセンス制度等。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 17.4時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 18.7日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年3月時点）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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| 採用学部学科 | ●技 術 系 ： 理工学系学科
●事務・営業系 ： 全学科 |
| 採用人数（大卒） | 2022年度・・・ 採用なし
2023年度・・・ 8名（技術職8名） 2024年度・・・ 7名（技術職6名、事務・営業系1名） |
| 募集人数 | ●技 術 系 ： ６～１０名程度
●事務・営業系 ： 若干名 |
| 提出書類 | （１）入社志願書（別途配布）
（２）履歴書 （３）成績証明書 （４）卒業見込証明書 |
採用実績校
秋田県立大学、足利工業大学、いわき明星大学、宇都宮大学、大分大学、桜美林大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西外国語大学、九州工業大学、杏林大学、工学院大学、駒澤大学、静岡大学、静岡理工科大学、湘南工科大学、信州大学、専修大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、東海大学、東京電機大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、富山県立大学、富山大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長岡工業高等専門学校、新潟経営大学、新潟県立大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、新潟大学、新潟工科大学、日本工業大学、日本大学、福井県立大学、福井工業大学、福井大学、法政大学、北海道情報大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系 - 主な勤務地
- 新潟
- 応募資格
- 短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、短大生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系
