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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒・総合職（営業・ショールームスタッフ・事務） | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒・総合職（営業・ショールームスタッフ・事務）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
～ＣＨＡＬＬＥＮＧＥ＆ＣＲＥＡＴＩＶＩＴＹ～
アクセスでは、受け身ではなくチャレンジ精神をもって何事にも能動的に取り組める方を募集します！
入社時は、まさにゼロからのスタートです。だからこそ、何ごとも素直に受け入れ、学べる人は成長が早く、活躍していけます。
当社が扱っているのは車なので、車好きな方はもちろん歓迎しますが、特別、車が好きでなくてもまったく問題はありません。
知識が全くない状態からスタートしている先輩ももちろん沢山います！
良く分かっていないとしてもこれから知っていこうとする姿勢、車が好きな方も今持っている知識だけではなく車が好きで車業界で働きたいという気持ちを、面接や面談の際は伝えて頂ければと思います！
どういう接客、サービスをすればお客様から喜ばれるのか、日々の業務の中で自分がどう成長していけるのか。そう言ったことを考えて失敗を恐れず率先して動いて行ける方をアクセスは全力で後押しします。
【募集対象】
学部・学科：全学部・全学科
対象卒業年：2025年3月に大学を卒業予定の方
アクセスでは、受け身ではなくチャレンジ精神をもって何事にも能動的に取り組める方を募集します！
入社時は、まさにゼロからのスタートです。だからこそ、何ごとも素直に受け入れ、学べる人は成長が早く、活躍していけます。
当社が扱っているのは車なので、車好きな方はもちろん歓迎しますが、特別、車が好きでなくてもまったく問題はありません。
知識が全くない状態からスタートしている先輩ももちろん沢山います！
良く分かっていないとしてもこれから知っていこうとする姿勢、車が好きな方も今持っている知識だけではなく車が好きで車業界で働きたいという気持ちを、面接や面談の際は伝えて頂ければと思います！
どういう接客、サービスをすればお客様から喜ばれるのか、日々の業務の中で自分がどう成長していけるのか。そう言ったことを考えて失敗を恐れず率先して動いて行ける方をアクセスは全力で後押しします。
【募集対象】
学部・学科：全学部・全学科
対象卒業年：2025年3月に大学を卒業予定の方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（車両販売）(2)【正社員】総合職（整備フロント）(3)【正社員】WEB事業部(4)【正社員】人事総務部 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（車両販売）
会社の花形の販売担当。 自動車の販売からその後のお客様のアフターフォローまで担当して頂きます。 ご来店頂いたお客様の対応が中心となります。 [仕事具体例] ◆お客様の案内、商談 ◆展示車両の移動展示等 (2)【正社員】総合職（整備フロント） 主に店舗のフロントスタッフとして自動車整備に来店したお客様への接客をお任せします。 ◆来店顧客への接客、受付 ◆見積り作成、整備内容のご説明 ◆パーツ在庫管理、発注 ◆車両引渡し ・・・等 (3)【正社員】WEB事業部 WEＢ広告等を通じたお客様へのご案内や会社のイメージアップを担う部署です！ ◆社用WEBサイト運営 ◆YouTube、インスタ投稿用撮影 ◆WEBチラシのデザイン ◆動画制作…等 (4)【正社員】人事総務部 従業員の採用や教育などをおこない、企業の地盤を支えるお仕事です！ ◆人材の採用 ◆異動配置 ◆人材育成 ◆労務管理等 基本的には事務系の裏方業務が多いです。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（車両販売）(2)【正社員】総合職（整備フロント）(3)【正社員】WEB事業部(4)【正社員】人事総務部
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 （2020年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（車両販売）(2)【正社員】総合職（整備フロント）(3)【正社員】WEB事業部(4)【正社員】人事総務部
埼玉 備考：本社／埼玉県さいたま市見沼区宮ヶ谷搭1225-3 カーライフステーション岩槻インター店／埼玉県さいたま市見沼区宮ヶ谷搭91-1 カーライフステーション上尾店／埼玉県上尾市上野251 カーライフステーション久喜店／埼玉県久喜市高柳1436 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（車両販売）(2)【正社員】総合職（整備フロント）(3)【正社員】WEB事業部(4)【正社員】人事総務部
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：8時間～8時間 勤務時間帯目安：9:00～18:00 備考：9：00～18：00の変形労働制 休憩60分 実労働8時間 休憩時間60分 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会（希望者） ▼ 一次選選考（人事面接） ▼ 二次選考（役員面接） ▼ 最終面接（社長面接意思確認） ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は12月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（車両販売）(2)【正社員】総合職（整備フロント）(3)【正社員】WEB事業部(4)【正社員】人事総務部
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：237,400円 ※基本給：237,400円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（車両販売）(2)【正社員】総合職（整備フロント）(3)【正社員】WEB事業部(4)【正社員】人事総務部
通勤手当／公共交通機関は実費支払い、車通勤の場合は距離に応じてガソリン代支給（上限3万円） 奨学金補助手当（返済額を上限として10年間で上限100万円まで補助） 資格手当 時間外労働手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（車両販売）(2)【正社員】総合職（整備フロント）(3)【正社員】WEB事業部(4)【正社員】人事総務部
年1回 備考：会社の業績により変動あり（昨年度実績1％～18％） |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（車両販売）(2)【正社員】総合職（整備フロント）(3)【正社員】WEB事業部(4)【正社員】人事総務部
年2回 備考：7月、12月 業績により多少の変動あり（昨年実績2か月分） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（車両販売）(2)【正社員】総合職（整備フロント）(3)【正社員】WEB事業部(4)【正社員】人事総務部
完全週休2日制（木曜日、他1日） 年間休日：113日 有給休暇：10日～20日 ※毎年5日分を指定有休として全社員消化しています。 （年間有給平均取得日数10日） 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：GW,夏季,年末年始は部署ごとにそれぞれ5～6日の連続休あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生システム：福利厚生システムJTBベネフィット【ベネフィット・ワン】導入 →日常の買い物・外食などから旅行・通販・お引越し等々、様々な社員限定の割引が使用可能！（社員の1親等の家族まで使用可能対象です） 社員割引：車両販売割引、点検車検の際の工賃無料など社員に向けての福利厚生完備。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（車両販売）(2)【正社員】総合職（整備フロント）(3)【正社員】WEB事業部(4)【正社員】人事総務部 期間：６か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（車両販売）(2)【正社員】総合職（整備フロント）(3)【正社員】WEB事業部(4)【正社員】人事総務部 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年1月10日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 7.5年（2023年時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 34.2歳（2023年時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：内定者研修、新人研修、部署別研修、役職別研修、社長研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度あり（教材費、試験費用の支給・試験日を出勤日として換算する等） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.3時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.2日（2022年度実績）
年始の指定有休5日を含む
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年1月10日時点）
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その他の情報
採用実績校
法政大学、国学院大学、中央学院大学、日本大学、東洋大学、東京国際大学、聖学院大学、駿河台大学、大妻女子大学、白鴎大学、大東文化大学、高崎健康福祉大学、獨協大学、千葉商科大学、東京ＩＴ会計法律専門学校大宮校、専門学校 埼玉自動車大学校、専門学校関東工業自動車大学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系
- 主な勤務地
- 埼玉
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方（2020年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
