デュポンジャパン株式会社
デュポンジャパン
デュポンジャパン株式会社
デュポンジャパングループ
| 業種 |
化学
総合電機（電気・電子機器）／半導体・電子部品・その他／自動車／建材・エクステリア
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|---|---|
| 本社 |
東京
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 修士卒 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
修士卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月38万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
２０２５年３月末までに、大学、大学院（修士、博士）を修了される文系・理系の方。
通年採用として、２０２４年９月末までに卒業される秋入社も歓迎しています。
２０２５年卒向け説明会にご参加ください。
通年採用として、２０２４年９月末までに卒業される秋入社も歓迎しています。
２０２５年卒向け説明会にご参加ください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】開発職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】開発職
顧客のニーズに基づき、デュポンの製品のレシピを最終的に作り上げます。社内外とコミュニケーションを取る機会があります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】開発職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】開発職
福島、栃木、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、愛知、大阪 備考：事業所のいずれかに配属となります。なお、すべての事業所にて募集を行うとは限りません。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】開発職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） 備考：※フレックスタイム制度を導入している職種有り （コアタイム１１：００～１５：００、標準労働時間７．５時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
↓ 会社説明会 ↓ 書類選考 ↓ 適性検査・筆記試験 ↓ 面接（複数回） ※予定 ↓ 内々定 ※本社orオンライン参加により、ステップが前後することがあります |
| 提出書類 | ・履歴書（日本語。写真付）
・研究テーマ概要（日本語Ａ４一枚、修士・博士課程の方のみ） ※上記２点は説明会出席時に、ご提出お願いいたします。 ・成績証明書（学部、修士） ・卒業見込み証明書 ※選考の過程でご提出をお願いいたします。 |
| 応募資格補足説明 | ２０２５年３月末までに、大学、大学院（修士、博士）を修了される理系の方。
２０２４年秋卒業の学生も積極的に募集しています！ |
| 採用活動開始時期 | 通年採用も行っています。詳細は、デュポンジャパン採用担当までご連絡ください |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】開発職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：335,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：375,000円 備考：※博士卒の場合 月給 420,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】開発職
・通勤交通費（当社規定による） ・残業手当（所定労働時間を超えた分） ・休日勤務手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】開発職
年1回 備考：原則、翌年3月 |
| 賞与 | (1)【正社員】開発職
年1回 備考：原則、翌年3月に支給 ※月額基本給の１カ月分相当。ただし業績に基づき変動 ※会社業績、部門業績、個人業績等より変動します |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】開発職
完全週休2日制（土日） 有給休暇：10日 ※◆年次有給休暇（入社日より支給） ◆特別有給休暇（冠婚葬祭等） 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生・社内制度：◆退職年金（確定拠出年金制度） ◆災害・障害補償制度 ◆定期健康診断 ◆エンプロイー・アシスタンス・プログラム（ＥＡＰ） 従業員のヘルスケアのためのプログラムです。 カウンセリング等のサービスを受ける事ができます。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】開発職 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年1月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・ＯＪＴ（オンザジョブトレーニング）
・ビジネススキル研修 ・英語研修 ・階層別リーダーシップ研修 など |
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| 自己啓発支援 | あり：制度あり | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 12.5時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 選考方法 | ◆書類選考、英語テスト、適性検査
◆面接（複数回） を予定 |
|---|---|
| 選考の特徴 | 面接にて深く対話をし、学生の皆さんと双方に理解を深めながら、選考を進んでいただきたいと考えています |
| 提出書類 | ・履歴書（日本語）
・研究テーマ概要（Ａ４一枚、修士・博士課程の方のみ） ※上記２点は説明会参加後に、ご提出お願いいたします。 ・成績証明書（学部、修士） ・卒業見込み証明書 ※選考の過程でご提出をお願いいたします。 |
| 募集職種 | 生産技術職、開発職 |
| 個人情報収集の取扱 | デュポングループの求人へのご応募を目的として受理しました応募関係書類およびそれに伴う個人情報は、厳正かつ安全に保管・管理し、採用選考にかかわる情報のご連絡など採用活動以外の目的には使用いたしません。 |
採用実績校
青山学院大学、大阪大学大学院、金沢大学大学院、九州大学大学院、群馬大学、慶應義塾大学大学院、駒澤大学、信州大学大学院、上智大学大学院、東京工業大学大学院、東京大学大学院、東京農工大学大学院、東北大学大学院、名古屋工業大学、北海道大学大学院
2020-2023年実績
2020-2023年実績
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、その他理系 - 主な勤務地
- 福島、栃木、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、愛知、大阪
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、その他理系
