株式会社ジェイエスピー
ジェイエスピー
2026

株式会社ジェイエスピー

NTTデータグループ / AI IoT DX 自社製品開発 システム開発
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連
本社
神奈川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
システムエンジニア 21~25名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

システムエンジニア

採用人数 2025年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
◆とにかくものづくりが好き
 想像を形にする過程を仲間とともに楽しみ、
 その楽しさをお客様や社会へ共有・伝播できる方

◆聞くこと、伝えることに努力を惜しまない
 相手の話を丁寧に聞き、的確に理解できる方
 前向きな提案を行い、ともに課題解決を目指せる方

◆変化を楽しめる
 変化の速いIT業界で新たな技術をキャッチアップし続けられる方
 その変化を楽しめる方

◆前を向く力
 困難に直面しても前向きに物事に取り組み
 自分や仲間を励まし立ち上がれる方

【選考基準】
私たちの目指す方向性に共感し一緒にチャレンジしてくれる方
自分を偽らずオープンにコミュニケーションができる方
何らかのスペシャリティが感じられる方

出身の学部学科は問わず、今後エンジニアとして学び続けることができる方を歓迎いたします。

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア
システム開発(設計・開発・テスト・保守)、お客様への提案・ヒアリングなど
お客様が抱える課題をシステムを通じて解決するために様々な業務を行います。

応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア
 東京、神奈川
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア
 短大/高専 卒業見込みの方
 短大/高専 卒業の方
  月給:195,000円
  ※基本給:195,000円

 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:195,000円~210,000円
  ※基本給:195,000円~210,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

 備考:4年制専門卒 月給21万円
3年制専門卒 月給20万円
専門卒 月給19万5000円
手当 (1)【正社員】システムエンジニア
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律在宅勤務手当:10,000円

 通勤費全額支給、家族手当(配偶者+子の人数により支給)、時間外手当(全額支給)、住宅補助(神奈川東京千葉埼玉以外から上京の場合)
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:123日
 有給休暇:10日~10日
 ※※2年目以降は有休付与日数が増加していきます
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:リフレッシュ休暇(5年ごと)、メーデー(5/1)、年次有給休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険組合の契約保養所、施設利用補助(遊園地・レジャー施設等)
資格取得報奨金制度、資格試験受験費補助、慶弔見舞金制度、図書購入費補助
サークル活動(フットサル・バドミントン・バスケットボール)、社員会など
会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ワン) ※2024年4月以降予定
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 10人 1人 90.0%
2021年度 10人 2人 80.0%
2020年度 12人 2人 83.3%
(2023年12月21日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 6人 4人
2021年度 6人 4人
2020年度 7人 5人
3年以内男性採用割合:59.3%
3年以内女性採用割合:40.7%
平均勤続年数 9.2年(2023年12月21日時点)
平均年齢 36.8歳(2023年12月21日時点)
研修 あり:階層別研修(新人研修、OJTトレーナ研修、リーダ研修、管理職研修)
目的別研修(プロジェクトマネジメント、品質管理、プレゼンテーションなど)
自己啓発支援 あり:外部研修受講料補助、資格試験受験料補助、資格取得報奨金支給、図書購入費補助
メンター制度 あり:配属後OJTトレーナがつきます。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 19.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 10.5%
(2023年12月21日時点)

その他の情報

参考データ

教育制度 新入社員研修(導入研修:4月~6月、OJT:現場配属後)、スキルアップ研修、階層別研修、目的別研修(プロジェクトマネジメント、品質管理、プレゼンテーション他)、自己啓発支援制度(外部研修受講料補助、資格試験受験料補助、資格取得報奨金支給、図書購入費補助)など
【WEB説明会】 対面とWEBにて説明会を開催いたします。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次ご案内いたします。

採用実績校

会津大学、麻生情報ビジネス専門学校、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手大学大学院、大阪経済大学、大阪大学、大妻女子大学、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、岡山大学、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川県立産業技術短期大学校、神奈川工科大学、神奈川工科大学大学院、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、九州工業大学、杏林大学、熊本電子ビジネス専門学校、倉敷芸術科学大学、KCS福岡情報専門学校、工学院大学、神戸電子専門学校、国学院大学、札幌大学、産業能率大学、四国総合ビジネス専門学校、専門学校静岡電子情報カレッジ、芝浦工業大学、城西大学、情報科学専門学校、成城大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、帝京科学大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京IT会計専門学校、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農業大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東邦大学、東北文化学園大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、獨協大学、名古屋市立大学、新潟高度情報専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本獣医生命科学大学、日本大学、HAL大阪、HAL東京、阪南大学、福島大学、文教大学、法政大学、宮城大学大学院、明治学院大学、明治大学、明星大学、ヤマザキ動物看護大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜商科大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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