塚田理研工業株式会社
ツカダリケンコウギョウ
2026
業種
化学
自動車/半導体・電子部品・その他/コンピュータ・通信機器・OA機器/家電・AV機器
本社
長野

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 9月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は55年前の創立以来、「非常識への挑戦」を通してハイテクな「めっき」技術の創造を進めています。業界初となる樹脂上へのめっきやその完全自動化等、周りからは無理だ、非常識だ、と言われてきた事を今の常識へと変えてきました。

携帯さえあれば世界のどこにいても瞬時に最新情報が手に入る時代、長野県に本社工場を持つことはデメリットにはなりません。むしろ豊かな自然に育まれた良質な水や空気は最先端めっき技術には大変重要であり、世界に負けない技術を育む最高の立地と言えます。

新たな「非常識への挑戦」の為、自ら考え行動するチャレンジ精神が求められます。活躍するフィールドは世界へと無限に拡がっています。非常識への挑戦で世界を変える!
そんな熱い思いに共感してくださるあなたを心から待っています。

塚田理研工業株式会社
代表取締役 下島聡

募集概要

職種 (1)【正社員】一般職
仕事内容 (1)【正社員】一般職
○生産技術○研究開発
○生産管理○品質保証
応募資格 (1)【正社員】一般職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】一般職
 長野
 備考:<<本社>>
長野県駒ヶ根市  【長野・南信エリア】

長野県へのUターン・Iターン学生を歓迎します。
勤務時間 (1)【正社員】一般職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:05(休憩:1時間5分)
採用ステップ&スケジュール まずはエントリーフォームよりエントリー下さい。

会社説明会にご参加ください。(インターンシップに参加された方は会社説明会に参加しなくても選考に進めます。)

OpenESの提出,SPI試験の受験

一次試験 (役員面接)

二次試験 (社長面接)

内定!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】一般職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:215,000円
  ※基本給:215,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:225,000円
  ※基本給:225,000円
手当 (1)【正社員】一般職

 時間外、皆勤、精勤、通勤(当社規定による)、役職 、単身者住居手当(通勤圏外からの新卒者を対象)、一部職場手当5,000円
昇給 (1)【正社員】一般職
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】一般職
 年2回
 備考:年2回(8月、12月) 業績によって決算賞与あり(5月)
休日・休暇 (1)【正社員】一般職
 週休2日制(月6日以上)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:リフレッシュイベント、財形貯蓄、退職金制度、産休育児休暇制度、社員旅行(海外もあり)
フットサルクラブ、バドミントン、他希望により各種親睦行事
試用期間 ■期間
(1)【正社員】一般職
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 7人 0人 100.0%
2021年度 6人 1人 83.3%
2020年度 4人 1人 75.0%
(2023年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 4人
2021年度 3人 3人
2020年度 1人 3人
3年以内男性採用割合:41.1%
3年以内女性採用割合:58.9%
平均勤続年数
平均年齢 38.0歳(2023年12月21日時点)
研修 あり:入社後2ヶ月間、全部署での研修 
各部署配属後も入社後1年間、月に1回勉強会を実施
半年間、月1~2回の外部研修も実施します。
自己啓発支援 あり:国家試験の受験費用や講習会など、全額補助
会社推奨資格取得者への一時金支給、資格によっては月給への手当制度あります。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:半期1回 上司面談 年に1回社長面談があります
また、部署毎の1ON1面談、適時実施しています。
社内検定等の制度 あり:めっき技能検定  最終検査員資格試験
月平均所定外労働時間 30.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし6人
取得対象者数 6人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

提出書類 OpenES
成績証明書
募集学科 全学科

採用実績校

大原簿記情報医療専門学校 名古屋校、神奈川大学、北見工業大学、国士舘大学、埼玉大学、信州大学、信州大学大学院、拓殖大学、東海大学、東洋大学、名古屋商科大学、日産愛知自動車大学校、日本工業大学、福井工業大学、福井工業大学大学院、福井大学大学院、松本大学、三重大学大学院、山梨大学、山梨大学大学院、四日市大学
国士館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系
主な勤務地
長野、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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