公立学校共済組合
コウリツガッコウキョウサイクミアイ
公立学校共済組合
官公庁・公社・団体/教育/年金/福祉/公的機関
| 業種 |
公社・官庁
団体・連合会／教育関連／その他サービス
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|---|---|
| 本社 |
東京
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒：総合職（本部職員） | 16～20名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒：総合職（本部職員）
| 採用人数 | 2025年卒予定 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
◆人物重視の選考です◆
学部・学科は問いません。法学部や農学部、教育学部、スポーツ専攻など様々な出身の職員が、まごころを込めた応対で、組合員及び年金受給者とそのご家族の皆さんのために全力を尽くしています。そこで大切になるのが、「相手の意図を汲み取り」、誠実な対応で組合員と年金受給者の方に寄り添い、「適切な回答をすること」です。
すぐにはできなくても、身に付けるために努力できる人材を求めています。当組合の業務の大部分は、同じ課や係の職員と協力して行っているため、どの場面においても「相手の意図を汲み取り、適切に回答する力」は必要不可欠です。
※受験資格については「試験要項」をご確認ください。
※採用試験への申し込みが必要となります。
▽採用試験申込受付
令和６年４月１日（月）から令和６年５月９日（木）まで
▽必要書類
公立学校共済組合採用ページから、提出に必要な書類をダウンロードすることができます。
https://www.kouritu.or.jp/honbu/recruit/index.html
▽提出方法
郵送または持込み。
郵送の場合は、５月９日（木）までに到着したものに限ります。
※封筒に『職員採用試験申込』と朱書きしてください。
▽郵送先および連絡先
住所：〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-9-5
公立学校共済組合本部総務部人事課任用係宛て
電話：03-5259-5664
月曜日から金曜日（休日および祝日を除く。）の９時30分から17時まで
▽第一次試験（筆記試験）
日程：令和６年６月23日（日）
場所：ベルサール渋谷ファースト
〒150-0011 東京都渋谷区1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー２F
学部・学科は問いません。法学部や農学部、教育学部、スポーツ専攻など様々な出身の職員が、まごころを込めた応対で、組合員及び年金受給者とそのご家族の皆さんのために全力を尽くしています。そこで大切になるのが、「相手の意図を汲み取り」、誠実な対応で組合員と年金受給者の方に寄り添い、「適切な回答をすること」です。
すぐにはできなくても、身に付けるために努力できる人材を求めています。当組合の業務の大部分は、同じ課や係の職員と協力して行っているため、どの場面においても「相手の意図を汲み取り、適切に回答する力」は必要不可欠です。
※受験資格については「試験要項」をご確認ください。
※採用試験への申し込みが必要となります。
▽採用試験申込受付
令和６年４月１日（月）から令和６年５月９日（木）まで
▽必要書類
公立学校共済組合採用ページから、提出に必要な書類をダウンロードすることができます。
https://www.kouritu.or.jp/honbu/recruit/index.html
▽提出方法
郵送または持込み。
郵送の場合は、５月９日（木）までに到着したものに限ります。
※封筒に『職員採用試験申込』と朱書きしてください。
▽郵送先および連絡先
住所：〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-9-5
公立学校共済組合本部総務部人事課任用係宛て
電話：03-5259-5664
月曜日から金曜日（休日および祝日を除く。）の９時30分から17時まで
▽第一次試験（筆記試験）
日程：令和６年６月23日（日）
場所：ベルサール渋谷ファースト
〒150-0011 東京都渋谷区1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー２F
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（本部職員） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（本部職員）
当組合の職員は公務員ではありませんが、 年金給付や医療給付などについて地方公務員等共済組合法上の職員とみなして、 同様の給付を受けられることになっています。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（本部職員）
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（本部職員）
東京 備考：本部／東京都千代田区神田駿河台2-9-5 JR中央線・総武線・御茶ノ水駅下車 徒歩5分 地下鉄千代田線・新御茶ノ水駅下車 徒歩8分 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（本部職員）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30 備考： 勤務時間は、以下の７つに分かれています。 ・ 7：00～15：30 ・ 7：30～16：00 ・ 8：00～16：30 ・ 8：30～17：00 ・ 9：00～17：30 ・ 9：30～18：00 ・10：00～18：30 ※実働1日7時間45分 ※週単位で自由に就業時間を選択することができます。 定時退勤日の毎週水曜は館内放送で定時退勤の励行を呼びかけるなど、 残業時間短縮を積極的に実施しています。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（本部職員）
大学 卒業見込みの方 月給：240,840円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 月給：265,320円（一律手当含む） 備考：一律地域手当（20.0％）を含む ※給与は国家公務員に準じて定めています。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（本部職員）
通勤手当 扶養手当 住居手当 超過勤務手当 期末・勤勉手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（本部職員）
年1回 備考：１月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（本部職員）
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（本部職員）
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 年間休日：120日 有給休暇：25日 休暇制度：年末年始休暇、産前・産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：年末年始（12月29日から翌年の1月3日まで） 創立記念休暇（1日） 特別休暇／結婚・出産・災害・事故などの場合 病気休暇／90日まで ※結核性は1年まで 産前・産後休暇（産前8週間、産後8週間） 配偶者出産休暇（配偶者の出産時に入退院の付き添いを必要とする場合（2日）） 育児休業（3歳未満の子どもを養育する場合） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
充実の育児支援：・部分休業（小学校就学前の子どもを養育する職員が勤務時間を短縮。 （1日2時間の範囲）） ・短時間勤務制度（中学校就学前の子どもを養育する職員が勤務時間を短縮。 （1日3時間55分～7時間15分）） ・子の看護休暇（中学校就学前の子どもを養育する職員が子どもを看護する場合。 （子ども一人につき年5日、子が複数の場合は年10日まで）） 職員宿舎：・単身用／三鷹宿舎：JR武蔵境駅より徒歩約15分 ・世帯用／武蔵野宿舎：JR三鷹駅よりバス約15分 ※どちらも駐車場あり サークル活動：華道部、茶道部、野球部、サッカー部などがあります。 職員同士の交流を積極的に支援しています。 社員食堂：4種類の日替わりメニューを取り揃える社員食堂があります。元ホテルのシェフが手がけているので、味はもちろん栄養バランスにも定評があり、昼休みの憩いの場としても毎日多くの職員でにぎわっています。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（本部職員） 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：29.7%
3年以内女性採用割合：70.3% |
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| 平均勤続年数 | 14.9年（2024年4月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.4歳（2024年4月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：●業務別研修
業務上必要な知識を習得するために、各部署で様々な研修が開催されます。 初めて業務に携わる人でも、基礎から学ぶことができるので安心して業務に取り組めます。 また、外部で開催される研修を受講することもできます。 例）会計初任者研修（財務部）、長期給付初任者研修（年金部）、簿記研修など ●階層別研修 各段階に応じて、社会人として必要なスキルを習得します。全国の支部、宿泊施設及び病院職員とともに研修を受講し、情報を共有することで業務の円滑化を図ります。 例） ・入社後：ビジネスマナー研修 名刺交換や電話対応など、社会人としての基本的なマナーやスキルを学びます。 ・１年目：新規採用職員研修 公立学校共済組合の組織や各事業の概要を学びます。 ・３年目：若手職員研修 若手職員としての役割を認識し、主に組織活性化のためのコミュニケーションスキルを 身につけます。 その後も段階に応じた研修が開催されます。 |
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| 自己啓発支援 | あり：スキルアップのための自己啓発研修に対して費用助成を行っています。
実績）社会保険労務士講座、簿記１級講座、税理士講座等 ★実際に社会保険労務士等の資格を取得した職員も多数います。 |
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| メンター制度 | あり：入社１年目の職員に対して、メンターとして先輩職員が１名付きます。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.6時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 19.9日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
大阪市立大学、お茶の水女子大学、関西大学、学習院大学、北里大学、慶應義塾大学、埼玉大学、静岡大学、四天王寺大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京女子大学、東京大学、東京都市大学、東邦大学、東洋大学、獨協大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、早稲田大学
ほか全国国公私立大学
ほか全国国公私立大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
