プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 | 公社・官庁 団体・連合会/教育関連/その他サービス | 
|---|---|
| 本社 | 東京 | 
| リクナビ限定情報 | 
|---|
| 大学卒:総合職(本部職員) | 6~10名 | 
|---|
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 2396名 | 
|---|
| 採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 16~20名 | 
|---|---|
| 初年度 月収例 | ― | 
| 選考例 | 
 | 
| 応募・選考時 提出書類 | エントリーシート、履歴書、成績書 | 
| その他の ポイント | 入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり | 

| 職種 | (1)【正社員】総合職(本部職員) | 
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職(本部職員) 当組合の職員は公務員ではありませんが、 年金給付や医療給付などについて地方公務員等共済組合法上の職員とみなして、 同様の給付を受けられることになっています。 | 
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(本部職員) 大学/大学院 卒業見込みの方 | 
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(本部職員) 東京 備考:本部/東京都千代田区神田駿河台2-9-5 JR中央線・総武線・御茶ノ水駅下車 徒歩5分 地下鉄千代田線・新御茶ノ水駅下車 徒歩8分 | 
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(本部職員) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30 備考: 勤務時間は、以下の5つに分かれています。 ・ 8:00~16:30 ・ 8:30~17:00 ・ 9:00~17:30 ・ 9:30~18:00 ・10:00~18:30 ※実働1日7時間45分 ※週単位で自由に就業時間を選択することができます。 定時退勤日の毎週水曜は館内放送で定時退勤の励行を呼びかけるなど、 残業時間短縮を積極的に実施しています。 | 
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 | 
| 給与 | (1)【正社員】総合職(本部職員) 大学 卒業見込みの方 月給:276,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:290,400円(一律手当含む) 備考:一律地域手当(20.0%)を含む ※給与は国家公務員に準じて定めています。 | 
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(本部職員) 通勤手当 扶養手当 住居手当 超過勤務手当 期末・勤勉手当など | 
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(本部職員) 年1回 備考:1月 | 
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(本部職員) 年2回 備考:6月、12月 | 
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(本部職員) 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 年間休日:120日 有給休暇:25日 休暇制度:年末年始休暇、産前・産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:年末年始(12月29日から翌年の1月3日まで) 創立記念休暇(1日) 特別休暇/結婚・出産・災害・事故などの場合 病気休暇/90日まで ※結核性は1年まで 産前・産後休暇(産前8週間、産後8週間) 配偶者出産休暇(配偶者の出産時に入退院の付き添いを必要とする場合(2日)) 育児休業(3歳未満の子どもを養育する場合) | 
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 充実の育児支援: ・部分休業(小学校就学前の子どもを養育する職員が勤務時間を短縮。 (1日2時間の範囲)) ・短時間勤務制度(中学校就学前の子どもを養育する職員が勤務時間を短縮。 (1日の勤務時間3時間3時間55分~7時間15分)) ・子の看護等休暇(中学校就学前の子どもを養育する職員が子どもを看護する場合。 (子ども一人につき年5日、子が複数の場合は年10日まで)) 職員宿舎: ・単身用/三鷹宿舎:JR武蔵境駅より徒歩約15分 ・世帯用/武蔵野宿舎:JR三鷹駅よりバス約15分 ※どちらも駐車場あり サークル活動:華道部、茶道部、野球部、ワンダーフォーゲル部などがあります。 職員同士の交流を積極的に支援しています。 社員食堂:4種類の日替わりメニューを取り揃える社員食堂があります。味はもちろん栄養バランスにも定評があり、昼休みの憩いの場としても毎日多くの職員でにぎわっています。 | 
| 試用期間 | ■期間 (1)【正社員】総合職(本部職員) 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし | 
| 研修・見習い期間 | なし | 
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 
 (2025年4月時点) | ||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 
 3年以内男性採用割合:30.5% 3年以内女性採用割合:69.5% | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 14.1年(2025年4月時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.4歳(2025年4月時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり: ●業務別研修 業務上必要な知識を習得するために、各部署で様々な研修が開催されます。 初めて業務に携わる人でも、基礎から学ぶことができるので安心して業務に取り組めます。 また、外部で開催される研修を受講することもできます。 例)会計初任者研修(財務部)、長期給付初任者研修(年金部)、簿記研修など ●階層別研修 各段階に応じて、社会人として必要なスキルを習得します。新規採用職員研修では全国の支部、宿泊施設及び病院職員とともに研修を受講し、情報を共有することで業務の円滑化を図ります。 例) ・入社後:ビジネスマナー研修 名刺交換や電話対応など、社会人としての基本的なマナーやスキルを学びます。 ・1年目:新規採用職員研修 公立学校共済組合の組織や各事業の概要を学びます。 ・3年目:若手職員研修 若手職員としての役割を認識し、主に組織活性化のためのコミュニケーションスキルを 身につけます。 その後も段階に応じた研修が開催されます。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:スキルアップのための自己啓発研修に対して費用助成を行っています。 実績)社会保険労務士講座、メンタル心理カウンセラー資格取得講座、簿記1級講座、税理士講座等 ★実際に社会保険労務士等の資格を取得した職員も多数います。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり:入社1年目の職員に対して、メンターとして先輩職員が1名付きます。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 17.2時間(2024年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 21.5日(2024年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | 
 (2024年度実績) | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | - | 
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 | 
|---|
| リクナビ限定情報 | 
|---|
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 | 
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up 
 | 
| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up 
 | 
| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 | 
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。