株式会社NST新潟総合テレビ
エヌエスティーニイガタソウゴウテレビ
| 業種 |
放送
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|---|---|
| 本社 |
新潟
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 1～5名 |
|---|---|
| 契約社員アナウンサー職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、その他 |
| その他の ポイント |
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
契約社員アナウンサー職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均残業時間が月20時間以内、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
ＮＳＴが求める人材は、ズバリ
「新潟に自分の人生を捧げる覚悟のある方で、やっぱりテレビが好き！」という方です。
選考では
「志と行動力」をもち、「自立心と責任感」が強く、「テレビを通じて新潟の発展に寄与したい」
という点を、じっくりお聞きいたします。
※新潟県へのＵターン学生も歓迎します！
※文系だけじゃないの・・・？とお思いの理系の方、ご安心ください。
理系出身の先輩社員も各部署で活躍中です！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【契約社員】アナウンサー職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業、事業、報道、制作、編成業務、 放送技術、デジタルマーケティング、経営企画、アナウンサー ※異動・転勤あり ※総合職アナウンサーは、他部署を経験の上、適性を見て配属される場合があります (2)【契約社員】アナウンサー職 勤務部署 報道制作部門 契約社員アナウンサー職 ※異動あり転勤なし |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【契約社員】アナウンサー職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、新潟、大阪 備考：新潟市、長岡市（営業・報道）、上越市、東京都中央区銀座、大阪府大阪市、 ※転勤・海外出張もあります (2)【契約社員】アナウンサー職 新潟 備考：新潟市（中央区八千代） ※海外出張もあります |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：10:00～18:00（休憩：1時間） 備考：一部曜日・時間シフト勤務あり (2)【契約社員】アナウンサー職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：10:00～19:00（休憩：1時間） 備考：一部曜日・時間シフト勤務あり |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【総合職】
一次選考（書類審査） 受付期間３／１（金）～４／１５（月） エントリーをしていただいた方に、 順次エントリーシート（ＯｐｅｎＥＳ）をお送りいたします。 当社ｗｅｂ、公式チャンネル動画などで当社を研究していただき、入力をお願いします。 OpenＥＳはあなたの大切な「履歴書」です。 記載の条件がいくつかありますが再提出はできませんので、 記入間違いがないかよくご確認の上、ご提出下さい。 提出期限がありますが、余裕を持って早めのご提出をお願いいたします。 エントリーシート審査を”一次選考”とし、 ４／２２（月）までの間に合否と次の選考へのご案内をいたします。 二次選考（適性審査＆面接） 「適性検査（SPI）」 受験期間 ４／２３（火）～４／２５（木） ※適性審査は WEB テスティングで期間内に受験していただきます。 「面接・筆記試験」 ５／８（水） 本社：新潟市で実施します ↓ 最終選考 ５／１３（月） ↓ 内々定 ※日程は予告の上変更となる場合があります。 内々定後 ８～９月中にインターンシップにご参加いただきます（日程応相談） 詳細スケジュールは エントリーシートをお送りいただいた方に、マイページに連絡させていただきます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【契約社員アナウンサー職】
一次選考（書類・動画審査） 受付期間３／１（金）～３／１５（金） プレエントリーをしていただいた方に、選考フォームをご案内します。 フォームから登録いただくと 順次エントリーシート（ＯｐｅｎＥＳ）と動画送付マニュアルをお送りいたします。 当社ｗｅｂ、公式チャンネル動画などで当社をよく研究していただき、お送りください。 OpenＥＳはあなたの大切な「履歴書」です。 記載の条件がいくつかありますが再提出はできませんので、 記入間違いがないかよくご確認の上、ご提出下さい。 提出期限がありますが、余裕を持って早めのご提出をお願いいたします。 ※自己PR動画の提出が必要です。 共通コメント「○○○○（氏名）です。大好き！にいがた！」 として ５MB以内の５秒動画を撮影し「saiyou@nst-tv.co.jp」に氏名を添えてお送りください。 ※一次選考の結果は４月１日（月）までにご連絡します。 ↓ 二次選考（適性審査：カメラテスト、筆記、面接ほか） 選考会 ４月中 本社：新潟市にて実施を予定しています。通過された方に詳しい日時をご連絡します。 ↓ 最終選考 ５／１３（月） ↓ 内々定 ※日程は予告の上変更となる場合があります。 詳細スケジュールは プレエントリーと面接登録を行って頂いた方に連絡させていただきます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 月給：238,000円 ※基本給：238,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：250,000円 ※基本給：250,000円 (2)【契約社員】アナウンサー職 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：220,000円 ※基本給：220,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当(交通費徒歩2km以上実費支給)、 扶養手当、地域手当、残業手当、転勤手当、年末年始出勤手当、 資格手当(陸上無線技術士）他 (2)【契約社員】アナウンサー職 その他一律手当 アナウンサー手当5.5万円～/月、通勤手当(交通費徒歩2km以上実費支給)、残業手当、年末年始勤務手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：（4月） (2)【契約社員】アナウンサー職 備考：なし。ただし、１年ごとの契約更新時に給与改定あり。 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年4回 備考：（初年度は2回） (2)【契約社員】アナウンサー職 年2回 備考：（初年度は１回） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休二日制 土日祝日 年間休日：110日 有給休暇：10日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇 備考：有給休暇、年末年始休暇の他 特別休暇（慶弔休暇）制度あり (2)【契約社員】アナウンサー職 完全週休二日制 土日祝日 年間休日：110日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇 備考：有給休暇、年末年始休暇の他 特別休暇（慶弔休暇）制度あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
社会保険：正社員／契約社員共通 その他：民放労働災害保険、任意保険（生命・傷害）加入 福利厚生（正社員：総合職）：定年：全国の民放でも数少ない定年65歳制を2014年から導入しています 退職金制度：あり（一時金・企業年金） 福利厚生：食事補助(月4,000円程度)、本人・家族宿泊補助制度（年4泊）、体育施設利用制度、MBA取得支援、借上社宅制度、資格取得助成制度、育児休業・育児時短勤務制度、介護休業・介護時短勤務制度 、出産祝金 (1人目より支給、3人目には50万!） 福利厚生（契約社員：アナウンサー職）：定年：なし。ただし、評価に基づく無期転換制度あり(初年度から5回更新後) 退職金：なし 福利厚生：食事補助(月4,000円相当額)、本人・家族宿泊補助制度（年2泊）、体育施設利用制度、 衣装貸与制度・衣装購入補助制度、資格取得助成制度、育児休業・育児時短勤務制度、介護休業・介護時短勤務制度、出産祝金 (1人目より支給、3人目には50万!） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：入社後6ヶ月間 ※労働条件の変更なし (2)【契約社員】アナウンサー職 なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：58.3%
3年以内女性採用割合：41.7% |
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| 平均勤続年数 | 14.0年（2023年10月1日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 40.8歳（2023年10月1日時点）
年齢幅は23歳～64歳構成比率
20代15% 30代38% 40代26% 50～60代21% |
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| 研修 | あり：営業・報道・技術・編成・経営管理部門における各種研修会の参加
(民放連、フジテレビ系列他主催研修会）、事業創造大学院大学等 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得に関する助成を行っています。 | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：総務部での半年間サポート制度を設定しています。 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 8.8時間（2022年度実績）
法廷残業：休日勤務を含む
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| 有給休暇の平均取得日数 | 7.5日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月1日時点）
役 員 0%
管理職 15.4%(13名中2名) |
その他の情報
参考データ
| 参考動画(ＮＳＴ) | 過去問題や、待遇などＮＳＴに関する動画が満載の 「だいすき！にいがた！チャンネル」
https://www.youtube.com/channel/UCXScRoBNwPISEKWqBXeGiwQ ぜひご覧ください！ |
|---|---|
| 応募資格 | 4年生大学、大学院を2025年3月に卒業見込みの方
及び 既卒（2021年4月以降卒業の方） |
| 募集学科 | 全学部全学科（文系理系不問） |
| 担当者より | 本エントリー(ＯｐｅｎＥＳ提出)をしていただいた方の中から、
次の選考に進んで来ていただく方を選んでご案内いたします。 |
| 選考方法 | 筆記試験・面接ほか |
| 応募方法 | リクナビよりエントリーをお願いします。 |
| 【説明会】 | 会社説明会を開催します。
エントリーいただいている方向けに、別途詳細ご連絡させていただきます。 |
| 研修・見習い期間 | 【正社員】総合職、【契約社員】アナウンサー職ともに、研修・見習い期間はございません。 |
採用実績校
青山学院大学、大阪芸術大学、金沢大学、学習院大学、近畿大学、慶應義塾大学、国学院大学、駒澤大学、昭和女子大学、城西大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京外国語大学、東京大学大学院、東京電機大学、東洋大学、富山大学大学院、獨協大学、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、新潟大学、日本女子大学、日本大学、法政大学、北海道大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、和洋女子大学
ほか
ほか
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、資源・地球環境系 - 主な勤務地
- 東京、新潟、大阪
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
