NSGインテリア株式会社
エヌエスジーインテリア
NSGインテリア株式会社
鏡・装飾ガラス製造/商社（建材）／日本板硝子グループ
| 業種 |
その他製造
商社（建材・エクステリア）
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|---|---|
| 本社 |
東京
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 販売営業職（大学卒） | 1～5名 |
|---|---|
| 生産技術職（大学卒） | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
販売営業職（大学卒）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
生産技術職（大学卒）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
・主体性をもち、自己の成長のために積極的に課題を設定し取り組むことができる人
・チームワークを重視し、協力して仕事を進めることができる人
・他人の意見をよく聞き、かつ自分の意見も冷静に述べられる人
・チームワークを重視し、協力して仕事を進めることができる人
・他人の意見をよく聞き、かつ自分の意見も冷静に述べられる人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】販売営業職(2)【正社員】生産技術職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】販売営業職
ルート営業、新規開拓 (2)【正社員】生産技術職 品質管理、生産工程管理、コスト管理 |
| 応募資格 | (1)【正社員】販売営業職(2)【正社員】生産技術職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 （2020年3月～2023年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】販売営業職
東京、大阪 備考：定期的な転勤はありません (2)【正社員】生産技術職 千葉 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】販売営業職(2)【正社員】生産技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【選考の流れ】
1.会社説明会へ参加→2.適性検査→3.一次面接（対面）→4.二次面接→5.役員面接→内定 【スケジュール】 3月～順次 会社説明会を開始 説明会参加後、後日希望者へ適性テストを実施、説明会参加から内定が出るまで概ね1ヶ月 |
| 提出書類 | OpenES、卒業見込み証明書、履歴書、成績証明書、健康診断書（書類が間に合わないものは後日提出で可） |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】販売営業職(2)【正社員】生産技術職
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：199,600円以上 ※基本給：199,600円以上 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年5月支給） 月給：210,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：210,800円以上 ※基本給：210,800円以上 大学 卒業の方 月給：210,000円以上 備考：入社時の年齢と能力を評価して最終決定します。 |
|---|---|
| 昇給 | (1)【正社員】販売営業職(2)【正社員】生産技術職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】販売営業職(2)【正社員】生産技術職
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】販売営業職(2)【正社員】生産技術職
週休2日制（原則土日休み。年5回程度土曜出社あり。但し土曜出勤日は有給取得促進日としている） 年間休日：120日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】販売営業職(2)【正社員】生産技術職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】販売営業職 期間：1ヶ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】生産技術職 期間：1ヶ月 |
| ■勤務地
(2)【正社員】生産技術職 千葉 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年3月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：80.0%
3年以内女性採用割合：20.0% |
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| 平均勤続年数 | 19.0年（2022年11月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.4歳（2022年11月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・入社後、新人研修
・日本板硝子流通グループの研修（年3回程度）に5年間参加する |
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| 自己啓発支援 | あり：・資格取得支援制度
・通信教育受講支援 |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし：2022年度、社内教育プログラムの見直し中。今後は社内検定制度導入の可能性あり | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 17.0時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.5日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年11月時点）
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その他の情報
参考データ
| 給与 | 2022年度 実績 大卒 月給 206,000円
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|---|---|
| 昇給 | 年1回
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| 賞与 | あり
年2回（6月・12月） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（原則、土日休み。年4～6回の土曜出勤日が計画されるが、有給取得促進日として運用されています。）
・夏季、冬季休暇あり |
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 埼玉、千葉、東京、大阪
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方（2020年3月～2023年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、その他理系
