株式会社香月堂
カゲツドウ
2026

株式会社香月堂

バウムクーヘンなどの洋菓子メーカー
業種
食品
コンビニエンスストア/その他専門店・小売/スーパー・ストア/その他製造
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表、その他
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

新卒の皆さんに求めるのは、まずは礼儀正しさと、素直で謙虚な気持ち。挨拶をしっかりする、わからないことは聞く、当たり前のことですが当社ではこれらをとても大事にしています。その上で、柔軟な考えを持って何事にも前向きに取り組める人であってほしい。当社に関心のある方は、自分を取り繕わず、ぜひ「素」のままの姿を見せてください。

募集概要

職種 (1)【正社員】開発職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】品質管理職(4)【正社員】情報システム職
仕事内容 (1)【正社員】開発職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】品質管理職
入社後、新入社員の皆さん全員に、2カ月の製造現場研修を受けていただきます。商品が出来上がるまでの工程を理解していただくことが目的です。

◎配属までの流れ
1. 現場研修(2カ月)
2. 配属  
(4)【正社員】情報システム職
4月より本配属。実務開始となります。
応募資格 (1)【正社員】開発職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】品質管理職(4)【正社員】情報システム職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】開発職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】品質管理職(4)【正社員】情報システム職
 東京、愛知
 備考:<本社・白鳥工場>
愛知県豊川市白鳥町兎足1番地10

<穂ノ原工場>
愛知県豊川市穂ノ原2丁目1番地33

<東京営業所>
東京都千代田区神田東松下町45番地1

※勤務地および配属先は本人の適性および、会社の状況を勘案し決定いたします。  
勤務時間 (1)【正社員】開発職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】品質管理職(4)【正社員】情報システム職
勤務時間パターン1
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:50(休憩:1時間20分)
 備考:配属の部署によってそれぞれ異なります。製造の場合は早朝、夜勤出勤があります。   

勤務時間パターン2
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:配属の部署によってそれぞれ異なります。製造の場合は早朝、夜勤出勤があります。   
開発職、情報システム職の場合おおよそがこちらの勤務パターンになります。
職種・仕事内容の詳細 【開発の仕事】
コンビニ、スーパー等向けの商品を試作し配合決定を行います。
お客様の求めるイメージを具体的な味や形状に落とし込むために、試作検証を繰り返し、理想的な配合を作り上げることがメインの業務となります。

【製造の仕事】
菓子製造(製造機械の操作や、ライン作業)を通してお菓子作りの基本を学びつつ、アイデアを出し合い製造工程のムダをなくす・ロス削減のための改善活動を行っていただきます。
製造部は商品製造を一手に担っているので、自分たちが作ったものが、直接お客様に届くという面で、非常にやりがいのある部署になります。
2年目ごろからは新商品のテストにもメインで参加して全国規模の生産を実現するための仕組みを作るなど、製造の主軸を担っていただきます。  

【品質管理の仕事】
お客様に安心安全な商品をお届けするために、品質向上の為の活動を日々行っております。また、国際規格であるFSSCも取得、継続しております。会社の食品安全面においてステークホルダーに最も近い部署になりますので、非常に重要な部署になります。配属後は上司と改善活動を行っていただきます。

【情報システムの仕事】
会社の事業を行うにあたって基盤となっているシステムの管理、開発、メンテナンス、保守、外部システムの検討~導入といった多岐にわたる業務を受け持っています。
システム部門にはDXを通しての自動化、業務改善など、重要な役割を求められています。
現状の仕組みを変えていけるという点でやりがい、達成感を感じられる部署です。
採用ステップ&スケジュール エントリー              3月上旬~
↓ 
会社説明会(オンライン)    

エントリーシート           3月中旬~下旬

適性検査              3月下旬~4月上旬
↓ 
一次面接(オンライン)       4月上旬~4月下旬

最終面接(本社会場)       5月上旬

内定                   5月中旬


※採用スケジュールは変更となる場合がございます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。  

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】開発職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】品質管理職(4)【正社員】情報システム職
 大学 卒業見込みの方
  月給:230,400円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:236,800円
  ※基本給:236,800円
手当 (1)【正社員】開発職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】品質管理職(4)【正社員】情報システム職

 残業手当、通勤手当、営業手当、家族手当、*住宅手当

*住宅手当…
通勤に60分以上かかる方を対象に家賃の半額(最大30,000円まで)を住宅手当として支給をします。
最長受給期間は60カ月となります。  
昇給 (1)【正社員】開発職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】品質管理職(4)【正社員】情報システム職
 年1回
 備考:4月  
賞与 (1)【正社員】開発職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】品質管理職(4)【正社員】情報システム職
 年2回
 備考:6月・12月(業績に応じて決算賞与の支給があります)  
休日・休暇 (1)【正社員】開発職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】品質管理職(4)【正社員】情報システム職
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)※配属の部署によってそれぞれ異なります。  
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇
 備考:<休暇>
年次有給休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌引休暇 など
別途入社2年目から平日5連休(最大9連休)を任意の時期に取得可能  
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■リゾートホテル:会員制リゾートホテルの利用が可能です。  

■退職金制度:社内資格制度に基づく等級に応じて毎月一定額を退職金相当額として積み立てて、退職時に受け取れるような仕組みで運用しています。 (ここでいう社内資格は、独自資格です)   

■産休・育休制度:産前6週、産後8週の産前産後休業および子供が1歳の誕生日の前日まで育児休業が取得できる制度となっています。

2023年度は全従業員合わせて9名が制度を利用して産休・育休を取得しています。  
試用期間 ■期間
(1)【正社員】開発職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】品質管理職(4)【正社員】情報システム職
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 6.4年(2022年12月時点)
平均年齢
研修 あり:入社研修、若手(3年目)研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知大学、愛知学院大学、麻布大学、石川県立大学、岐阜大学、甲子園大学、志學館大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、椙山女学園大学、大東文化大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海大学、東海学園大学、東京医療保健大学、東京工科大学、富山大学、富山県立大学、同志社大学、同志社女子大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、日本文理大学、兵庫県立大学、福井県立大学、三重大学、明治大学、名城大学、立命館大学、琉球大学、和光大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
主な勤務地
東京、愛知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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