愛電株式会社
アイデン
| 業種 |
商社（機械）
商社（医療機器）／設備・設備工事関連／機械設計／人材サービス（人材紹介・人材派遣）
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|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒：営業職、技術職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒：営業職、技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
当社が求める人材とは以下のような方たちです。
・知識習得や技術向上など、スキルアップを目指せる方
・目標に対して粘り強く最後まで取り組める方
・明るく、前向きに行動し、周囲をひっぱっていける方
・チームワークや仲間を大切にできる方
・普通自動車運転免許※入社後1年以内の取得も可
・知識習得や技術向上など、スキルアップを目指せる方
・目標に対して粘り強く最後まで取り組める方
・明るく、前向きに行動し、周囲をひっぱっていける方
・チームワークや仲間を大切にできる方
・普通自動車運転免許※入社後1年以内の取得も可
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
既存顧客を中心に、1日4～5件程度の定期訪問をおこない、製品提案から納品までの営業活動全般をお任せします。 (2)【正社員】技術職 マシンビジョン（製造業の画像処理）やAIのAPIを実装し製品検査プログラミング作成などをお任せします。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職
栃木、埼玉、東京、福岡、熊本、海外 (2)【正社員】技術職 東京 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:50～17:30（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 書類選考 ▼ 面接（2回） ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：163,000円～163,000円 ※基本給：163,000円～163,000円 固定残業代/月：35,000円/21時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
備考：地域手当月額2万円～4万円（地域による） |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
年2回 備考：※基本給の3カ月分以上 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：124日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：看護休業、健康診断休暇あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、中小事業主掛金納付制度（iDeCo＋）、慶弔見舞金、結婚祝い金（本人・子女）、出産祝い金（本人・配偶者）、成人祝い金（本人）、慰労金、災害見舞金、傷病見舞金、中小事業主掛金納付制度 教育制度：能力開発体系に基づく社内・社外研修（新入社員研修、2年目社員フォローアップ、3年目社員ステップアップ研修、各種スキル研修）、OJT研修など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職 期間：あり（入社後3カ月） ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：55.5%
3年以内女性採用割合：44.5% |
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| 平均勤続年数 | 11.0年（2022年時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：能力開発体系に基づく社内・社外研修（新入社員研修、2年目社員フォローアップ、3年目社員ステップアップ研修、各種スキル研修）、OJT研修など | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
亜細亜大学、久留米大学、京都産業大学、熊本学園大学、国学院大学、国士舘大学、駿河台大学
、昭和女子大学、城西国際大学、城西大学、神奈川大学、諏訪東京理科大学、崇城大学、創価大学、大妻女子大学、大阪学院大学、拓殖大学、東海大学、東京電機大学、東洋大学、日本大学、武蔵大学、武蔵野大学、文教大学、法政大学、名城大学、明海大学、明治大学、明星大学、龍谷大学、獨協大学
PALビジネス専門学校、お茶の水スクール・オブ・ビジネス専門学校、横浜アカデミー総合電子専門学校、久留米工業技術専門学校、群馬県太田情報商科専門学校、広島電子専門学校、大原簿記専門学校、東京都立工業専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校
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詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 栃木、埼玉、東京、福岡、熊本
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
