愛電株式会社
アイデン
2026
業種
商社(機械)
商社(医療機器)/設備・設備工事関連/機械設計/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒:営業職、技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 114名

モデルケース

大学卒:営業職、技術職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社が求める人材とは以下のような方たちです。
・知識習得や技術向上など、スキルアップを目指せる方
・目標に対して粘り強く最後まで取り組める
・チームワークや仲間を大切にできる方
・普通自動車運転免許※入社後1年以内の取得も可

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
既存顧客を中心に、1日4~5件程度の定期訪問をおこない、製品提案から納品までの営業活動全般をお任せします。
(2)【正社員】技術職
マシンビジョン(製造業の画像処理)やAIのAPIを実装し製品検査プログラミング作成などをお任せします。
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職
 栃木、埼玉、東京、長野、愛知、広島、熊本、海外
(2)【正社員】技術職
 東京
勤務時間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:50~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
面接(2回)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:163,000円~163,000円
  ※基本給:163,000円~163,000円

  固定残業代/月:35,000円/21時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
 備考:地域手当月額2万円~4万円(地域による)
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
 年2回
 備考:※基本給の3カ月分以上
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:121日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:看護休業、健康診断休暇あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、中小事業主掛金納付制度(iDeCo+)、慶弔見舞金、結婚祝い金(本人・子女)、出産祝い金(本人・配偶者)、成人祝い金(本人)、慰労金、災害見舞金、傷病見舞金、中小事業主掛金納付制度
教育制度:能力開発体系に基づく社内・社外研修(新入社員研修、2年目社員フォローアップ、3年目社員ステップアップ研修、各種スキル研修)、OJT研修など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
 期間:あり(入社後3カ月)
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 7人 0人 100.0%
2022年度 6人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
(2024年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 5人 2人
2022年度 3人 3人
2021年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:64.2%
3年以内女性採用割合:35.8%
平均勤続年数 11.0年(2024年時点)
平均年齢
研修 あり:能力開発体系に基づく社内・社外研修(新入社員研修、2年目社員フォローアップ、3年目社員ステップアップ研修、各種スキル研修)、OJT研修など
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

亜細亜大学、久留米大学、京都産業大学、熊本学園大学、国学院大学、国士舘大学、駿河台大学
、昭和女子大学、城西国際大学、城西大学、神奈川大学、諏訪東京理科大学、崇城大学、創価大学、大妻女子大学、大阪学院大学、拓殖大学、東海大学、東京電機大学、東洋大学、日本大学、武蔵大学、武蔵野大学、文教大学、法政大学、名城大学、明海大学、明治大学、明星大学、龍谷大学、獨協大学、麗澤大学

PALビジネス専門学校、お茶の水スクール・オブ・ビジネス専門学校、横浜アカデミー総合電子専門学校、久留米工業技術専門学校、群馬県太田情報商科専門学校、広島電子専門学校、大原簿記専門学校、東京都立工業専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校



























詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
栃木、埼玉、東京、長野、愛知、広島、熊本
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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