| 業種 |
その他商社
設備・設備工事関連/機械設計 |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
| 残り採用予定数 |
15名(更新日:2025/10/22)
|
|---|
| 大学卒:営業職、技術職、営業事務職 | 11~15名 |
|---|---|
| 営業事務職 | 1~5名 |
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 188名 |
|---|
| 採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、家族手当あり |
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、家族手当あり |

| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】営業事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
既存顧客を中心に、1日4~5件程度の定期訪問をおこない、製品提案から納品までの営業活動全般をお任せします。 (2)【正社員】技術職 制御システムの設計・プログラミングを行い、設備がスムーズに動作するための制御技術を提供します。 PLCや各種制御機器を駆使して、お客様の仕様に最適な制御ソリューションを設計します。 (3)【正社員】営業事務職 ファクトリーオートメーションの制御機器の商社である当社の営業事務として、営業職のサポートを行っていただきます。受注、発注(専用システムへの簡単な入力等)、御見積作成、納期調整、電話対応 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】営業事務職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職
栃木、埼玉、東京、神奈川、長野、広島、福岡、熊本 備考:大宮/名古屋/大阪/久留米営業所の応募は一次停止しております。 (2)【正社員】技術職 東京、広島 備考:本社・東京営業所・広島営業所、2拠点での募集となります。 (3)【正社員】営業事務職 東京 備考:本社・東京営業所での募集となります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】営業事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:50~17:30(休憩:1時間) |
| 採用ステップ&スケジュール | エントリー→書類選考→1次面接→2次面接(最終)→内定
|
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:218,000円~238,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:163,000円~163,000円 固定残業代/月:35,000円/21時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:・地域手当(地域毎に一律:東京40,000円、神奈川40,000円、埼玉30,000円、栃木20,000円、長野20,000円、広島20,000円、大阪35,000円、福岡20,000円、熊本20,000円) (2)【正社員】技術職 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:218,000円~238,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:163,000円~163,000円 固定残業代/月:35,000円/21時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:・地域手当(東京勤務:一律40,000円、広島勤務:一律20,000円) (3)【正社員】営業事務職 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:189,640円~189,640円(一律手当含む) 備考:月給:189,640円 (基本給:149,640円+諸手当40,000円) |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 その他一律手当:20,000円~40,000円(固定給に含む) 備考:地域手当月額2万円~4万円(地域による) (3)【正社員】営業事務職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:40,000円(固定給に含む) 地域手当月額4万円 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】営業事務職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】営業事務職
年2回 備考:※基本給の3カ月分以上 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】営業事務職
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:123日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:看護休業、健康診断休暇あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、DC(確定拠出年金制度)、時間単位の有給休暇制度、慶弔見舞金、結婚祝い金(本人・子女)、出産祝い金(本人・配偶者)、成人祝い金(本人)、慰労金、災害見舞金、傷病見舞金 教育制度:能力開発体系に基づく社内・社外研修(新入社員研修、2年目社員フォローアップ、3年目社員ステップアップ研修、各種スキル研修)、OJT研修など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】営業事務職 期間:あり(入社後3カ月) ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年6月1日時点)
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:64.2%
3年以内女性採用割合:35.8% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 11.0年(2024年12月1日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | - | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:能力開発体系に基づく社内・社外研修(新入社員研修、2年目社員フォローアップ、3年目社員ステップアップ研修、各種スキル研修)、OJT研修など | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
オフィス外の喫煙スペースのみ喫煙可
|
|---|
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。