一般社団法人 埼玉県医師会
サイタマケンイシカイ
| 業種 |
団体・連合会
医療関連・医療機関
|
|---|---|
| 本社 |
埼玉
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
本会は、会員へのより良いサービスの在り方を日々模索し、
また、医師や自治体と協力しながら、医療を取り巻く様々な課題に取り組んでいます。
そのため、次のような方と共に働きたいと考えています。
・現状に満足せず、熱意をもって自ら考え、新たな付加価値を創り出すことができる
・「自分の意見をしっかり伝える」「相手の意見に耳を傾けられる」といったコミュニケーション能力がある
・困難な仕事にもめげずに立ち向かえる/困難な仕事ほど挑戦したくなる
また、医師や自治体と協力しながら、医療を取り巻く様々な課題に取り組んでいます。
そのため、次のような方と共に働きたいと考えています。
・現状に満足せず、熱意をもって自ら考え、新たな付加価値を創り出すことができる
・「自分の意見をしっかり伝える」「相手の意見に耳を傾けられる」といったコミュニケーション能力がある
・困難な仕事にもめげずに立ち向かえる/困難な仕事ほど挑戦したくなる
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】事務職
（次のいずれかに配属となります） 〇管理課 ・総務担当 ・経理担当 ・医事・福祉担当 〇業務課 ・業務1担当 ・業務2担当 ・業務3担当 |
| 応募資格 | (1)【正社員】事務職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】事務職
埼玉 備考：埼玉県さいたま市 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30 備考：（実働7時間30分） ※月数回、変則勤務あり（12:30～21:00） ※年数回、土日勤務あり |
| 採用ステップ＆スケジュール | 直接または郵送で、次の応募書類を提出
応募期間：10月4日（金）まで ・所定の履歴書 ※埼玉県医師会HP（https://www.saitama.med.or.jp/recruit.html）に掲載 ・成績証明書 ・卒業（見込）証明書 【提出先】 〒330-0062 さいたま市浦和区仲町3-5-1 埼玉県医師会管理課総務担当（採用担当）あて 筆記試験（適性検査） … 10月15日（火） ▼ 二次試験（個別面接） … 10月29日（火） ▼ 内々定 |
| 応募資格補足説明 | 募集対象 令和2年4月から令和7年3月末までに大学院・4年制大学を修了・卒業（見込み）の方 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】事務職
大学 卒業見込みの方 月給：216,000円以上 大学院 卒業見込みの方 月給：225,600円以上 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】事務職
通勤手当、時間外勤務手当、住居手当、扶養手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】事務職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】事務職
年2回 備考：（6月、12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】事務職
◆休日 週休2日（土日）、祝日 年間休日：122日 ※採用時に有給休暇15日付与 備考：◆休暇 有給休暇、有給休暇とは別に夏期休暇・年末年始・リフレッシュ休暇など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：定期健康診断、企業年金基金 教育制度：新人研修、階層別研修、選択研修など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事務職 期間：入社後３か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||
| 平均勤続年数 | 18.0年（2024年4月1日時点）
転居を要する異動もなく、長く働きやすい職場です！
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| 平均年齢 | 47.0歳（2024年4月1日時点）
ベテラン職員はもちろん、20～30代の若手職員も活躍しています！
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| 研修 | あり：新規採用職員に対しては、ビジネスパーソンとしての心構えや基本スキルを身につけていただく新人研修を実施しています。他にも中堅から管理職に至るまで、階層別の研修を実施し、能力開発を行っています。 | ||||||
| 自己啓発支援 | あり：PCスキルやビジネススキルなど、各職員の希望に応じて受講できる選択研修を実施しています。 | ||||||
| メンター制度 | － | ||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.5時間（2023年度実績） | ||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 16.0日（2023年度実績） | ||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年4月1日時点）
|
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系
- 主な勤務地
- 埼玉
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、医療・保健系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
