株式会社ジオ技術研究所
ジオギジュツケンキュウショ
株式会社ジオ技術研究所
ゼンリングループ/点群データ・計測装置研究・開発/AI・画像解析
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理／その他製造
|
|---|---|
| 本社 |
福岡
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 開発職・研究職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 184名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
開発職・研究職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■当社が求める人材とは、
・技術イノベーションを起こしたい人
・発想力のある人
・技術が好きな人
・プログラムをつくって動かすことに喜びを感じる人
・数字やPCの扱いに自信のある人
★未経験でも強い好奇心をお持ちの方、歓迎します！
・技術イノベーションを起こしたい人
・発想力のある人
・技術が好きな人
・プログラムをつくって動かすことに喜びを感じる人
・数字やPCの扱いに自信のある人
★未経験でも強い好奇心をお持ちの方、歓迎します！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】研究職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】開発職
3D地図利用システムの開発 3D地図データ製造システムの維持管理 計測装置の開発と 維持管理 (2)【正社員】研究職 3D地図の製造・利用に関する 新技術の調査・研究 計測装置の設計 |
| 応募資格 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】研究職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】研究職
福岡 備考：本社（福岡市） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】研究職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） 備考：※入社2年目以降より、フレックス制度利用可能 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 当社と関わりがあるキーワード
♯画像認識、♯映像認識、♯画像照合 ♯画像処理 →当社の点群データの研究・撮影データの 3次元複製の技術と関わりがあります。 ♯３Dカメラ、♯カメラ光軸、♯解像度 ♯レンズの光軸歪み →計測装置の計測の正確さを上げるための 技術が、カメラの画像計測、レンズの光軸歪み などの研究と関わっています。 ♯機械学習、♯AI、♯深層学習 ♯人工知能 →計測機器の画像認識にＡＩの技術が 関わっています。 【当社の仕事の魅力】 ゼンリングループの開発に特化した会社です。 この分野の第一線として知識・技術を磨くことができます。 今後、地図データは ・地図情報を元にした多様なサービス展開 （ネット地図、カーナビ、自動運転、ドローン向け地図等） ・PC・携帯電話・スマートフォン向け地図データ （地図検索・ルート探索、歩行者用ナビゲーションなど） ・GIS向け地図データベース＆ソフトウェア ・3Dデジタル地図 ・BIM/CIM ・企業向け など新しい技術への発展の可能性を秘めた 分野です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会（Web） ▼ エントリーシート提出 ▼ 適性試験（Web） ▼ 面接（1回～2回 Web面接） 役員面接（対面予定） ▼ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】研究職
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：185,000円 ※基本給：185,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：215,000円 ※基本給：215,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：230,000円 ※基本給：230,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】研究職
時間外勤務手当 通勤手当 住宅手当（独身、福岡市内在住 11,000円 扶養家族がある場合は別途） マイホーム手当 20,000円 |
| 昇給 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】研究職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】研究職
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】研究職
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：120日 有給休暇：12日 ※初年度：入社時に12日付与 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考：特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：ゼンリングループ持株会制度 所得補償保険 福利厚生施設利用補助 退職金制度など 教育制度：新人研修 約1年間の導入研修、技術研修を行います。 フォロー研修（年に約1回） 開発言語：C++ Python 等 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】開発職(2)【正社員】研究職 期間：約1年間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：導入研修・技術研修（入社後約一年予定）・階層別研修（随時） | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：推奨資格取得補助金
ＩＴパスポート 基本情報 応用情報 画像処理エンジニア テクニカルエンジニア G検定 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 14.0時間（2021年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 16.9日（2021年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||
その他の情報
採用実績校
九州大学大学院、熊本大学大学院、佐賀大学大学院、宮崎大学大学院、九州工業大学大学院、北九州市立大学大学院、新潟大学大学院、九州大学、熊本大学、長崎大学、佐賀大学、宮崎大学、山口大学、九州工業大学、福岡大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系 - 主な勤務地
- 福岡
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
理系のみの募集となります。 - 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、その他理系
