SMB建材株式会社
エスエムビーケンザイ
2026

SMB建材株式会社

建材総合商社(三井物産・住友商事・丸紅が出資)
業種
商社(建材・エクステリア)
商社(インテリア)/商社(総合)/建設/住宅
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
基幹職(総合職) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

基幹職(総合職)

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は皆さんの「ヒューマンスキル」を重視しています。従って、皆さんとお話できる面接を最も大切にしています。「ありのままの自分」をぶつけてみてください。

募集概要

職種 (1)【正社員】基幹職
仕事内容 (1)【正社員】基幹職
営業、貿易、施工管理、設計、コーポレート部門、など
応募資格 (1)【正社員】基幹職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】基幹職
 北海道、岩手、宮城、栃木、埼玉、東京、新潟、石川、静岡、愛知、大阪、岡山、広島、香川、福岡、沖縄、海外
 備考:東京本社(東京都港区虎ノ門)及び国内・海外の各事業所(海外法人含む)
※新卒入社時点の勤務地は、原則として東京もしくは大阪となります。
勤務時間 (1)【正社員】基幹職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:15
 備考:標準労働時間7時間15分 ※フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00~15:00)
職種・仕事内容の詳細 当社のビジネスフィールドは建築マーケット全体に広がり、その事業分野は多岐に亘ります。ここでは当社の事業内容を紹介します。

【木質素材】
国内外の木材製品メーカーから多種多様な木質素材を仕入れ、国内の問屋や住宅メーカーを中心に販売している事業です。世界の産地から木質素材を発見、発掘したり、適正に管理された森林から産出した認証材を取り扱うなど、顧客のニーズに対応しています。

【住宅建材】
キッチン、ユニットバス、床材、断熱材、石膏ボード等の内装材や、外装材や太陽光パネル等のあらゆる住宅建材を建材メーカーから仕入れ、問屋・工務店等の流通向けに販売している事業です。住宅外装を軸とした施工サービスの提案や、環境に配慮したゼロエネルギー住宅(ZEH)の普及に向け、「省エネ」「創エネ」「蓄エネ」に関する商品やサービスの提案等、時代とともに多様化するニーズに対応しています。

【建設資材】
ビルやマンション、商業施設、工場等の建設現場で使用する外装材・内装材等の建設資機材を建設会社や施工会社に販売している事業です。資材の流通に留まらず、ビルの内外装施工、オフィス・店舗の新設やリニューアルに関する企画立案から各種工事請負までの一貫対応等、顧客に最適な商品・サービスを提供しています。

【木構造建築】
当社独自技術(大臣認定)の「サミットHR工法」をはじめとする建築工法を用いた木構造建築を行っている事業です。「木」の味わいを活かしながら、意匠性、安全性に高品質を兼ね備えた大規模な木造建築が実現可能で、全国で多数の実績を積み重ね、脱炭素社会の実現に貢献しています。

【海外ビジネス】
成長著しいアジアを中心に、国内外メーカーとのパイプを活かした高付加価値ビジネスや商品開発を展開しています。海外の商材を日本以外の第三国へ輸出する三国間貿易や、サプライヤーとの新規商材の共同開発、高品質な日本製建材の輸出、インドネシア、ベトナムでの海外法人設立、海外メーカーへの事業参画など、幅広いビジネスを展開しています。

当社にはこのような事業分野があり、各々に仕事の特性とやりがいがあります。

皆さんは、上述の事業を担っている営業部門、または会社を支えるコーポレート部門(人事・総務、法務、リスクマネジメント、財務・経理、情報システム)に配属され、以降は様々な仕事や役割を経験しながら、活躍・成長していただきます。
採用ステップ&スケジュール 当社のページへアクセスいただき誠にありがとうございます。2025年4月入社の新卒採用に関する情報は、当社採用ホームページをご覧ください。皆さんのご応募をお待ちしております。
https://smb-kenzai.recruitment-info.jp/
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】基幹職
 大学 卒業見込みの方
  月給:230,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:238,000円
手当 (1)【正社員】基幹職

 時間外勤務手当、通勤交通費支給、等
昇給 (1)【正社員】基幹職
 年1回
 備考:原則として年1回見直す(4月)
賞与 (1)【正社員】基幹職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】基幹職
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:122日
 備考:
■休暇制度他
年末年始休暇、有給休暇、傷病特別休暇、介護休職・介護短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、結婚休暇、育児休職・育児短時間勤務制度、在宅勤務制度
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:
■制度
退職金制度、退職年金制度、住宅関連補助制度(転勤時社宅貸与、すまいサポート手当、子育てサポート手当)、社内懇親補助制度、弔慰見舞金制度、労災上乗せ補償制度、財形貯蓄制度、ほか

■保健衛生
定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診、職場環境の相談窓口設置・カウンセリングセンター利用、インフルエンザ予防接種補助金、ほか
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 7人 0人 100.0%
2021年度 6人 0人 100.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 4人 3人
2021年度 5人 1人
2020年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:73.3%
3年以内女性採用割合:26.7%
平均勤続年数 16.3年(2023年3月31日時点)
平均年齢 44.3歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:
入社前研修、新人研修、入社3年目研修、標準実務研修(社外セミナー受講)、各種事務職研修、中堅社員研修、各種マネージャー研修、株主グループ研修、全社テーマ別研修(メンタルヘルス、森林体験プログラム、DX研修)、各種語学研修、海外赴任前研修、各種技能講習、TOEICや貿易実務・各種資格取得への支援、など
自己啓発支援 あり:
■語学研修
TOEIC検定料補助、通信教育補助、報奨金、オンライン英会話補助
■貿易実務研修
検定料補助、通信教育補助
■資格取得支援
対象資格への受験料補助(福祉住環境コーディネーター・宅建取引士・貿易実務検定・日商簿記・ビジネス法務検定など)
■その他
業務上必要な技能講習、実務講習など
メンター制度 あり:
新人1名に対し、2名の先輩社員が指導役としてサポートしています。年齢の近い先輩社員とさらにその上司がチームになって、半年間、月に1回計画通りに育成が進んでいるかどうかミーティングを行っています。
キャリアコンサルティング制度 あり:
・自己申告制度
毎年1回、自身のキャリアを振り返り、中長期的なキャリア形成や異動希望等について上司と面談する機会があります。
・人事ローテーション制度
人材育成を目的としたCDP(Career Development Program)方針として、本人の希望や適性を踏まえながら、新卒入社後8年間において、入社時を含む計3回の配属を通じて、複数の業務やエリアを経験して頂きます。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 17.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集人数 基幹職:10名程度
募集学科 全学部・全学科
提出書類 エントリーシート、卒業/修了見込証明書、成績証明書、健康診断書
採用実績数      18年度 19年度 20年度 21年度 22年度 23年度(予定)
基幹職   5名   7名   2名   6名   7名   6名 
事務職   3名   0名   0名   0名   0名   0名
試用期間 なし

採用実績校

宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪市立大学、金沢大学、岐阜大学、九州大学、京都大学、京都府立大学、高知大学、神戸大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、静岡県立大学、千葉大学、東京大学、東京海洋大学、東京農工大学、鳥取大学、名古屋大学、奈良県立大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、北海道大学、山口大学、横浜国立大学、愛媛淑徳大学、青山学院大学、大阪工業大学、大妻女子大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、慶應義塾大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸女子大学、神戸女学院大学、駒澤大学、実践女子大学、上智大学、白百合女子大学、椙山女学園大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、中央大学、東海大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、福岡大学、藤女子大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、農業・農学系
主な勤務地
北海道、岩手、宮城、栃木、埼玉、東京、新潟、石川、静岡、愛知、大阪、岡山、広島、香川、福岡、沖縄、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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