発紘電機株式会社
ハッコウデンキ
2026

発紘電機株式会社

富士電機グループ／電気メーカー（モニタッチの開発・製造）
業種
総合電機（電気・電子機器）
本社
石川
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採用情報
このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒　：　技術職 1～5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません
モデルケースの見方

モデルケース

大学卒　：　技術職

採用人数 2025年卒予定 1～5名
初年度
月収例		 月21万円程度（月給制）
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類		 履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント		 完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では順調な業績を背景にさらなる成長を視野に若い人材を広く求めています。
　・新しいことでも積極的にチャレンジできる方
　・幅広いことに興味を持ち、意欲的に学べる方
　・チームワークを大切にできる方
　・高い目標を立て、最後まで諦めずやり通せる方
　・困難な場面でも冷静に対応できる方
　・技術力を磨きたい方

　※挑戦意欲・素直さのベース部分を重視し業務能力は入社後に育成します。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
技術職1：自社製品のタッチパネル（モニタッチ）の設計、開発　
技術職2：　FAシステム(機械・制御盤)設計・製作・現地据付・調整
応募資格 (1)【正社員】技術職
　短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職
　石川
勤務時間 (1)【正社員】技術職
　【固定時間制・標準労働時間制】
　勤務時間：8:30～17:00（休憩：45分）
採用ステップ＆スケジュール リクナビよりエントリー
　▼
書類選考
　▼
面接
　▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職
　短大/高専 卒業見込みの方
　　月給：180,000円
　　※基本給：180,000円

　大学 卒業見込みの方
　　月給：210,000円
　　※基本給：210,000円

　大学院 卒業見込みの方
　　月給：220,000円
　　※基本給：220,000円
手当 (1)【正社員】技術職

　交通費
昇給 (1)【正社員】技術職
　年1回
賞与 (1)【正社員】技術職
　年2回
休日・休暇 (1)【正社員】技術職
　完全週休2日制（土日）
　年間休日：127日
　有給休暇：16日～16日
　※1年目は16日、2年目以降は22日付与されます。
　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
　備考：当社カレンダーによる
福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：財形財蓄制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、退職金制度
従業員クラブ制度、従業員会制度、社員寮・社宅
生保・損保団体保険割引
教育制度：自己啓発支援制度、資格取得支援制度
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術職
　期間：2カ月
　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数 －
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 0人
2022年度 2人 0人
2021年度 3人 0人
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0%
平均勤続年数 －
平均年齢 －
研修 －
自己啓発支援 あり：自己啓発支援制度、資格取得支援制度
メンター制度 －
キャリアコンサルティング制度 －
社内検定等の制度 －
月平均所定外労働時間 24.6時間（2022年度実績）
有給休暇の平均取得日数 15.3日（2022年度実績）
育児休業取得者数（男女別） －
役員・管理職の女性比率 －

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
石川
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生（理系）、大学院生（理系）、短大生、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
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※「職種」と「勤務地」に関しては昨年の採用情報を参照しています。今年度の採用情報ではございません。
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(C) Recruit Co.,Ltd.
気になる 気になるリストに追加済

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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