彦山精機株式会社
ヒコヤマセイキ
2026
業種
機械
精密機器/機械設計
本社
千葉

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業スタッフ/製造スタッフ 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・営業スタッフ/製造スタッフ

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


「新しい技術や工程に積極的に挑戦し、常に成長し続ける意欲のある人」を求めています。

当社は創業以来、高い品質と精度を追求するために、試行錯誤と改善を重ねてきました。そのため、問題解決能力や柔軟な発想力が求められます。
また、細部への注意と正確性を持つことも重要です。製造においては、素材の特性や工程の微妙な変化に対応する必要があります。
徹底した品質管理と精密な作業を通じて、高品質な製品を提供することが当社のミッションです。

ものづくりへの情熱と向上心を持ち、共に挑戦し成長する仲間として、私たちの製造チームに参加しませんか?

◇◆◇みなさまからのエントリーを心よりお待ちしています◇◆◇

募集概要

職種 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】製造スタッフ
仕事内容 (1)【正社員】営業スタッフ
お客様対応/受発注・納期管理/CADによる図面制作 など 
(2)【正社員】製造スタッフ
機械オペレーター(機械設定・管理・調整)/製造工程確認 など
応募資格 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】製造スタッフ
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】製造スタッフ
 千葉
 備考:〒270-1339 千葉県印西市牧の台2-1-2
☆勤務地である千葉から転勤はありません
勤務時間 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】製造スタッフ
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
応募資格補足説明 ◆資格:普通免許
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】製造スタッフ
 短大/専門/大学院 卒業見込みの方
  月給:203,000円(一律手当含む)

 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:203,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:203,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】製造スタッフ
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~50,000円(固定給に含む)
 一律食事手当:10,000円(固定給に含む)
 一律家族手当加算:10,000円~50,000円(固定給に含む)

 家賃補助(社内規定による、上限有り)
 住宅手当(社内規定による、上限有り)
 生産手当(約1万円前後/月※実績により変動)
 残業手当・休日手当(全額)
 技能手当(入社2年目以降)
昇給 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】製造スタッフ
 年2回
 備考:昇給月/4月、10月
賞与 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】製造スタッフ
 年2回
 備考:賞与支給月/7月、12月(2022年度実績:4.5ヶ月分)
休日・休暇 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】製造スタッフ
 完全週休2日制(土・日)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:夏季休暇(一斉有給消化)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:資格取得支援制度、マイカー通勤可、作業着貸与、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、退職金制度、保養地(新潟・苗場スキー場近辺)、社員旅行(コロナ収束後に海外旅行を検討中です!)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】製造スタッフ
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
(2023年5月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 0人
2022年度 1人 0人
2021年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 10.0年(2023年5月31日時点)
平均年齢 37.0歳(2023年5月31日時点)
研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.4日(2022年度実績)
入社初年度10日付与、2年目以降11日~最大20日付与
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
提出書類 エントリー時:履歴書(写真貼付)
内定後:卒業見込証明書、健康診断書 他
選考方法 書類選考、面接試験(1回)
独身寮あり メゾネットタイプの独身寮を用意していますので、一人暮らしでも安心して社会人生活を始められます。
保養地 新潟・苗場スキー場付近に保養地を用意しています!

採用実績校

青山学院大学、江戸川大学、鹿児島大学、神奈川大学、敬愛大学、神戸大学、国士舘大学、成蹊大学、千葉工業大学、千葉商科大学、帝京平成大学、東海大学、東京情報大学、東京電機大学、獨協大学、法政大学、名城大学、明星大学、立教大学、麗澤大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
千葉
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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