えんホールディングスグループ
エンホールディングスグループ
2026

えんホールディングスグループ

エンクレスト/不動産/賃貸管理/建物管理/ホテル/システム
  • グループ募集
業種
不動産
住宅/ホテル/ソフトウェア/メンテナンス・清掃事業
本社
福岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
事務系総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

事務系総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たち「えんホールディングスグループ」には様々な部署があります。

土地を仕入れる部署、仕入れた土地にエンクレストマンションを建てるために設計を確認し、建材や設備の配置を決め、着工から竣工まで携わる部署。マンションを販売する部署、マンションに入居する方を募集する部署。入居者の方に安心して快適に生活していただけるよう、サポートする部署。
マンションの建物全体を管理する部署。築年数を経たマンションを修繕する部署。その全体で使用するシステムをつくる部署、そのほかにも、広報や経理などの部署があり、グループ全体で福岡になくてはならない企業を目指しています。

そんな「えんホールディングスグループ」で働く先輩社員は個性豊か。
それぞれの長所を伸ばしながら、部署間の垣根を超えて、協力しあっています。
職場は生き生きと明るい雰囲気で、社歴に関わらず活躍を認めてもらえる社風です。

私たちの仕事は、人と人、人と街を結ぶこと。
これから社会人として一歩踏み出すあなたを、あたたかくお迎えします。
“ご縁”を大切にしながら、福岡の街とともに成長したいあなたをお待ちしています。

<このような方はきっとご活躍いただけます!>
◎前向きで素直な方
◎夢や目標を追い求めたい方
◎何ごとにも向上心を持って取り組む方
◎コミュニケーションが好きな方
◎人とのご縁を大切にする方

◆長く働ける制度作りについて
えんホールディングスグループではライフステージが変わっても
働き続けられる制度の整備を進めています。

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門を卒業予定の方
(文理/学部・学科不問)

募集概要

募集職種 <グループ各社>
■総合職
建築やマンション管理、グループ全体の管理部門等幅広い業務分野に携わる事務的なお仕事です。会社運営には様々な部署があり、携わる業務もそれぞれです。細かな気づかいが求められる場面や、地道な作業も多いですが、資格取得などのスキルアップを目指すことができ、成長を楽しめるお仕事です。

<株式会社えんホールディングス>
■システム開発
グループ内外の様々なシーンで使われる業務システムやアプリ開発を行います。自社内での開発業務(社内SE)となりますので、先輩社員と協力しながら、オーナー様、入居者様が安心でき、グループ社員が働きやすいシステムづくりに携わっていただきます。在宅勤務もあり、他社へ常駐することはありません。

<株式会社えん賃貸管理>
■賃貸管理
自社マンションブランド「エンクレスト」を含むお部屋の管理を行います。
入居募集活動から退去手続きまで行う入居者様とオーナー様に寄り添う部署です。
様々な業務が経験できるので不動産に関する知識が自然と身につきます。

■居室管理
綺麗なお部屋を保つための維持管理を行うお仕事です。
リフォームを協力業者さんへ依頼し、作業内容の管理などを行います。
住居設備の専門家として、幅広い知識が身につく環境が整っています。

<株式会社えん建物管理>
■建物管理
マンションの建物を管理するお仕事です。
オーナー様の大切な資産を守るため管理組合の運営サポートを通して
入居者様の安心・快適な住環境づくりに貢献します。

勤務地 ■えんホールディングス
福岡市博多区住吉3-12-1 えん博多ビル

■えん賃貸管理
福岡市博多区住吉3-12-1 えん博多ビル

■えん建物管理
福岡市博多区住吉3-12-1 えん博多ビル


勤務時間 ■各社共通
9:30~18:00
(休憩1時間)(所定労働時間7時間30分)

採用ステップ&スケジュール 『リクナビ2025』からエントリー

会社説明会

当社の採用は相互理解を大切にしています。
少しでも気になる、という方は個別にて対応いたしますので
まずは説明会にご参加下さい!

面接(1~2回)
ご希望ありましたら一次面接を説明会同日に行う事も可能です。

内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
ご提出いただいた個人情報に関しては当方で責任を持って処分させていただきます。
会社説明 WEBでの説明にも対応しています

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■各社共通
専門学校・短大卒
   月給184,560円(住宅手当一律20,000円含む)
大学・大学院卒 
   月給200,000円(住宅手当一律20,000円含む)
諸手当 住宅手当(月額)/一律20,000円
家族手当(月額)
資格手当(資格等級による)
役職手当(職位による)
交通費(上限50,000円/月)
公的資格手当 例:宅地建物取引士/20,000円(月額・会社登録後)
(※各社共通)
昇給 年1回(考課・業績による)
(※各社共通)
賞与 年2回(考課・業績による)
(※各社共通)
休日休暇 ■各社共通
週休2日制(年間122日)

■各社共通
GW、夏季・年末年始休暇、会社指定休日(当社カレンダーによる)
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
(※各社共通)
試用期間 試用期間 あり(3ヵ月間)
※労働条件の変更なし
(※各社共通)
福利厚生 家賃補助制度(家賃の半額・最大30,000円 給与にて支給)
財形貯蓄制度
退職金制度(勤続2年以上)
慶弔見舞金
サークル活動
保養所(湯布院)
ホテルトラッド博多利用補助制度
産休制度(育児休業法適用)
資格取得バックアップ制度
社内サークル(活動補助金制度あり)/バスケットボール・ゴルフ・フットサル・テニス・野球・英語・釣り同好会(2023年1月現在)
(※各社共通)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 17人 7人
2022年度 4人 5人
2021年度 5人 5人
3年以内男性採用割合:60.4%
3年以内女性採用割合:39.6%
※グループ合計
平均勤続年数
平均年齢 35.4歳(2023年1月1日時点)
えんホールディングスグループ平均
研修 あり:新入社員研修
ビジネスマナー研修
自己啓発支援 あり:資格取得バックアップ制度/宅地建物取引士・管理業務主任者など
メンター制度 あり:先輩社員による入社後フォロー体制あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人4人
取得対象者数 2人4人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
えんホールディングスグループ総数
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

大阪経済大学、北九州市立大学、九州大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、久留米大学、下関市立大学、西南学院大学、西南女学院大学、筑紫女学園大学、同志社大学、中村学園大学、函館大学、福岡大学、明治大学、山口大学、福岡女学院大学、福岡工業大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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