業種 |
ソフトウェア
情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス/その他金融
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本社 |
東京
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コア・スタッフ職(総合職) | 36~40名 |
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気になる登録人数 | 494名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 36~40名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア(3)【正社員】提案営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
当社のシステムエンジニアはシステムの要件定義・設計から開発・運用管理まですべてをサポートしています。プロジェクトリーダーとして活躍したい方はぴったりの職種です。 (2)【正社員】インフラエンジニア システムインフラの専門家です。インフラ環境構築において上流工程~下流工程まで携わります。 (3)【正社員】提案営業 お客様ごとに最適なソリューションを提案しています。規模は数千万円から数億円単位になることもあり、社会に影響力の大きいやりがいのある仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア(3)【正社員】提案営業
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア(3)【正社員】提案営業
■全域型/東京配属 東京 備考:配属先:本社(東京都千代田区) ■地域限定/大阪または名古屋配属 愛知、大阪 備考:配属先:西日本事業所または中部事業所(大阪府北区梅田または愛知県名古屋市中村区) ■地域限定/福岡配属 福岡 備考:配属先:福岡営業所(福岡県福岡市博多区) ■地域限定/沖縄配属 沖縄 備考:配属先:沖縄営業所(沖縄県那覇市) |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア(3)【正社員】提案営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:40(休憩:1時間) 備考:※フレックスタイム制度あり コアタイム11:00~15:40 |
職種・仕事内容の詳細 | ■総合職
1.システムエンジニア お客様のニーズを満たすシステムの設計・開発をお任せします。 当社の案件は9割以上がお客様とダイレクトにお取引する一次請けであるため、上流工程の要件定義・設計から関わることができます。一次請け案件に携われるメリットは数多くあります。そのひとつが、お客様と直接やりとりを行うなかで、生の声が聞けること。システムの使い勝手など、深いところまでコミュニケーションを図ることで、お客様にとってより満足度の高い環境を構築できます。さらに、お客様側の業務ノウハウがエンジニア自身のスキルとして蓄積されていくのも、一次請け案件に携わることで得られる大きなメリットです。 2.インフラエンジニア インフラ構築の専門職として、ネットワーク、セキュリティ、サーバ設定・構築・統合(仮想化技術)、音声系ネットワークなど多岐にわたる分野の構築をお任せします。 当社システムエンジニアが構築したシステムを引き継ぎ、お客様の環境下で稼働させるためのネットワーク環境構築を行っています。さらには当社独自のクラウドプラットフォームを用いるなど、最新のインフラ技術を用いての構築も経験することになるでしょう。当社の案件は9割以上がお客様とダイレクトにお取引する一次請けであるため、インフラエンジニアもシステムエンジニアと同様に、上流工程の要件定義・設計から関わることができます。 3.提案営業 エンジニアと協力して、お客様のニーズに応え、課題を解決して収益の向上につながるご提案を行います。 お客様の希望やニーズをそのまま受け止めてシステムに反映させるのではなく、「本当にそれがお客様の困りごとに対する最適な対応なのか」というコンサルティングの観点からお客様と共に考え、最善の提案へと反映させていきます。お客様側が抱える「困りごと」の深い部分にまで入り、共に悩み考えることで互いの信頼を高めていく、そんな「アタマに汗をかく営業」をお任せします。 もちろん技術的な内容へと踏み込む場合には当社のエンジニアが必ず同行し、その時点からチーム営業としての体制になります。また、扱い金額が大きい場合には当社役員がチームに加わって打ち合わせに同席するなど、重要な契約の場を支援していきます。 |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明会→エントリー・適性検査→一次面接(人事)→最終面接(役員)→内々定 |
提出書類 | 履歴書(写真貼付)、成績証明書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア(3)【正社員】提案営業
■全域型/東京配属 専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:231,000円(一律手当含む) ※基本給:200,000円 固定残業代/月:28,000円/14時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:251,000円(一律手当含む) ※基本給:220,000円 固定残業代/月:28,000円/14時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:260,000円(一律手当含む) ※基本給:229,000円 固定残業代/月:28,000円/14時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:住宅手当:エリアにより異なります。 東京:20,000円 大阪・名古屋:17,000円 福岡:15,000円 沖縄:14,000円 ※実家・一人暮らし関わらず支給しています。 総合職(営業系)のみ固定残業14時間分あり。 営業手当(25,000円/月)を支給。 ■地域限定/大阪または名古屋 専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:217,000円(一律手当含む) ※基本給:200,000円 固定残業代/月:28,000円/14時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:237,000円(一律手当含む) ※基本給:220,000円 固定残業代/月:28,000円/14時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:246,000円(一律手当含む) ※基本給:229,000円 固定残業代/月:28,000円/14時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:住宅手当:エリアにより異なります。 ※実家・一人暮らし関わらず支給しています。 総合職(営業系)のみ固定残業14時間分あり。 営業手当(25,000円/月)を支給。 ■地域限定/福岡配属 専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:215,000円(一律手当含む) ※基本給:200,000円 固定残業代/月:28,000円/14時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:235,000円(一律手当含む) ※基本給:220,000円 固定残業代/月:28,000円/14時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:244,000円(一律手当含む) ※基本給:229,000円 固定残業代/月:28,000円/14時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:住宅手当:エリアにより異なります。 ※実家・一人暮らし関わらず支給しています。 総合職(営業系)のみ固定残業14時間分あり。 営業手当(25,000円/月)を支給。 ■地域限定/沖縄配属 専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:214,000円(一律手当含む) ※基本給:200,000円 固定残業代/月:28,000円/14時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:234,000円(一律手当含む) ※基本給:220,000円 固定残業代/月:28,000円/14時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:243,000円(一律手当含む) ※基本給:229,000円 固定残業代/月:28,000円/14時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:住宅手当:エリアにより異なります。 総合職(営業系)のみ固定残業14時間分あり。 営業手当(25,000円/月)を支給。 |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア(3)【正社員】提案営業
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:14,000円~28,000円(固定給に含む) 一律テレワーク手当:2,000円(固定給に含む) ・家族手当 ・管理者手当 ・単身赴任手当 ・時間外手当 ・通勤費全額支給 ・全域手当:地域限定以外の社員に支給 月額11,000円 ・テレワーク勤務手当:入社半年後から支給 月額2,000円 ・職種手当:配属後から支給 固定残業14時間相当 月額28,000円 ※固定時間を超過した場合には超過時間に対して残業代支給 |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア(3)【正社員】提案営業
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア(3)【正社員】提案営業
年2回 備考:6月・12月 報奨金有り 受注金額やシステムの完成度の基準を達成した場合、最大年4回の臨時ボーナスを受け取るチャンスがあります。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア(3)【正社員】提案営業
完全週休2日制(土日) 年間休日:129日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:★アニバーサリー休暇 誕生月に取れば、お祝いとして10,000円の奨励金支給 ★My記念日・プラスワン休暇 家族の誕生日や結婚記念日などの「My記念日」、 土・日・祝日と絡めて連休をとる「プラスワン休暇」で、3,000円の奨励金支給 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:サークル活動、社員旅行、退職金制度、社員持株会、ストックオプション制度、団体保険、人間ドック、財形貯蓄、契約保養所、インフルエンザ予防接種補助 など ★サークル活動 バスケやランニング、登山、野球、御朱印、勉強会など様々なサークルが活動中です。 ★社員旅行 ハワイ、オーストラリア、LA、伊勢志摩、大型テーマパーク、沖縄等国内外12カ所から好きな場所に行きました。 最長3泊5日の旅費は会社負担です。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア(3)【正社員】提案営業 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア(3)【正社員】提案営業 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||
平均勤続年数 | 11.0年(2023年3月31日時点) | ||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||
研修 | あり:当社は技術的なスキルアップの研修だけはなく、一人のビジネスパーソンとして必要なヒューマンスキルを磨く研修に力を入れています。
また、業界に関する最新動向を習得するための勉強会や新しい技術の勉強会など、現場レベルではその時々に必要な勉強会を定期的に開催しています。 ●入社前教育 ・e-ラーニング ・情報処理資格受験準備 ●新入社員研修 (職種により最長1000時間) ・ビジネスマナー研修 ・職種別専門研修 ・ITスキル研修 ・OJT研修 ・試験対策講座 ・1年目フォローアップ研修 など ●職種別研修 ・システムエンジニアスキルアップ研修 ・インフラエンジニアスキルアップ研修 ・営業スキルアップ研修 ・製品情報研修 ・業界研究 ・新技術習得のための海外研修 ●階層別研修 ・部門長研修 ・中堅社員研修 ・グループ長研修 ・新任管理者研修 ・キャリアアップフォロー研修 ●その他 ・コーチング研修 ・プレゼンテーション研修 ・ビジネス法務研修 ・コンプライアンス研修 |
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自己啓発支援 | あり:当社は自ら学ぶ意欲のある方を支援するため、資格奨励制度に力を入れています。
どんなに充実した研修制度があっても、成長したいという意欲がなければ、その効果が半減すると考えているからです。 ●会社が定める資格を取得する際の受験費用は合否にかかわらず会社が全額負担します。また、取得した資格を維持するために必要な更新手数料や研修費用も会社が負担します。 ●合格された方には合格祝い金(一時金として1~20万円)を支給しています。また、合格者はイントラネットで社内に顔写真付きで紹介され、努力したことを褒める文化があります。 この制度の対象となる資格は、情報処理資格(基本情報技術者)やベンダー資格(Oracle Master)等のIT資格が中心ですが、簿記、TOEIC、秘書検定など、合計43資格にもなり、毎年数十人が新たな資格を取得しています。 |
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メンター制度 | - | ||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.0時間(2022年度実績) | ||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
募集人数 | 36名 |
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応募資格 | 全学部全学科
(2025年3月高等専門学校、専門学校、大学、大学院卒業見込者) |
応募書類 | 一次面接:履歴書(写真貼付)、成績証明書(発行できる年次まででかまいません) |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |