コスミックビジネス株式会社
コスミックビジネス
2026

コスミックビジネス株式会社

IT(システム・アプリ開発/業務改善サポート/エンジニア派遣)
業種
情報処理
ソフトウェア/コンサルタント・専門コンサルタント/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
福岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・システムエンジニア 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・システムエンジニア

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2022年3月~2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方)

<学部・学科・専攻>
学部・学科不問

<このような方、歓迎です!>
◎周囲と協力できる方
システム開発はチームプレーであり、周囲とのコミュニケーションが欠かせません。さまざまな人と協力してシステムを完成させることに、やりがいを感じるような方を求めています。

◎問題点を見つけ、改善策を提案できる方
自分なりに問題意識を持ち、改善策を周囲に発信していく姿勢を大切にしてほしいと思います。また、課題解決を通じて「お客様に喜んでもらいたい」という想いを持つ方を歓迎します。

◎探究心とチャレンジ精神を持つ方
現状に満足せず、未知の領域に挑戦することで、人は成長できると当社では考えています。社員一人ひとりの成長が、会社の成長につながります。

システムエンジニアの仕事に興味があれば、専門的な知識がなくても心配いりません。あなたのチャレンジを、私たちが全力でサポートします!大切なのは「常にお客様と同じ目線に立つこと」です。システムは必ず人のためにあるということを忘れずに、誠実にシステム開発に取り組み、お客様との信頼関係を築いていってほしいと思います。一緒に働けることを楽しみにしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア
まずはシステム開発の工程のうち、プログラミングをお任せします。システムが思い通りに動くようになると、仕事の面白さをより一層感じることができます。その後、設計や要件定義などにも携わっていただく予定です。
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア
 広島、福岡
 備考:下記いずれかの事業所に配属となります。※転居を伴う配属は致しません

本社/福岡県福岡市中央区長浜1-1-1 KBCビル8F
広島開発センター/広島県広島市南区稲荷町5-11 アイレスト稲荷町2F
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会(90分ほど)
 場所:福岡本社 もしくは 広島開発センター もしくは オンライン

■筆記試験(60分ほどの筆記試験です)
 全員オンラインにて実施します
 結果は、受験者全員に7営業日以内にご連絡します。以降の選考工程も同じ。

■1次面接(役職者2名と60分ほどの面接です)
 当社の採用は人柄を重視していますので、あなたの人柄を存分にアピールしてください。
 場所:福岡本社 もしくは 広島開発センター もしくは オンライン

■最終面接(役員と60分ほどの面接です)
 場所:福岡本社 もしくは 広島開発センター

■内定
提出書類 選考にご応募頂く際に 顔写真付き履歴書 のご提出をお願い致します。
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
職種・仕事内容の詳細  当社におけるシステムエンジニアとは、顧客、ユーザ目線で業務改善のためのシステム企画、提案、開発を行うことのできる職種を指します。お客様によっては、既存システムを活用して費用を抑えたかったり、様々な理由から開発言語を特定したかったり、インターネットが繋がらない場所で作業を行っていたり・・・様々なお客様がおられます。そんなお客様にとって最適なシステムとは何か?を考えることのできるエンジニアが、当社の求めるエンジニア像です。
 入社当初は、プログラミングから行っていただくことになりますが、設計工程にも徐々に参画していただき、その先はお客様の要件を整理し定義する上流工程への参画や、プロジェクトリーダーとしてチームをまとめ、システムを納期にしっかり納める役割へとキャリアアップをして頂きます。
 当社が求めるエンジニア像を頭の片隅に置きながら、目の前の業務を誠実にこなし、自身の成長のために努力を続けること(別に毎日じゃなくても大丈夫)のできる方、お待ちしています!!!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円
手当 (1)【正社員】システムエンジニア

 通勤交通費支給(月35,000円まで)
残業手当(全額支給)
住宅手当(月額)/世帯主12,000円
家族手当(月額)/5,000~25,000円(扶養者数による)
資格手当(月額)/2,000~50,000円/月(資格取得後の翌年度の給与から反映)
                 20,000~200,000円(資格取得時に報奨金として支給)
                 ※資格の種類によって異なります
役職手当(月額)/50,000円以上(役職による)
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア
 年2回
 備考:7月・12月 ※業績により決算賞与有り
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア
 完全週休2日制(土日祝)
 有給休暇:10日~40日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断(年1回)
特定退職金共済制度
お祝い金制度
資格取得奨励金(受験費用および資格取得のための学習ツール代など全額負担)
自己啓発支援制度(eラーニングやスクール通学、書籍費用など全額負担)
プロジェクト懇親会費用補助

社内制度:育児・介護時短勤務制度
テレワーク制度(参加プロジェクトによる)
時差出勤制度
オフィスカジュアル制度(TPOに合わせて)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア
 期間:3ヵ月
■給与
(1)【正社員】システムエンジニア
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:170,000円
  ※基本給:170,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:180,000円
  ※基本給:180,000円
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 5人 1人 80.0%
(2023年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 4人
2022年度 2人 1人
2021年度 0人 3人
3年以内男性採用割合:27.2%
3年以内女性採用割合:72.8%
平均勤続年数
平均年齢 39.0歳(2023年12月1日時点)
研修 あり:入社後3ヵ月間の新入社員研修を行います。プログラミングのスキルやシステム開発全般の流れなどを学ぶことができます。新入社員研修後は配属先にて先輩社員からOJT形式で教育を行います。
自己啓発支援 あり:・資格取得
当社指定の資格取得費用については会社で負担します。また資格取得時には、資格取得奨励金(一時金)2万円~20万円または資格手当(月毎)2千円~5万円を支給します。金額は資格の種類により異なります。
・自己研鑽
自己研鑽目的の書籍購入費用負担(Webラーニング含む)、当社指定教育機関での授業料負担を行います。
メンター制度 あり:先輩社員によるOJTを活用したフォローアップ体制
キャリアコンサルティング制度 あり:上長との面談機会があります。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 8.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 10.0%
(2023年12月1日時点)
30名中3名

その他の情報

参考データ

採用予定人数 本社(福岡):5~6名
広島開発センター:2~3名

採用実績校

愛媛大学、大分大学、岡山理科大学、鹿児島大学、関西大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、九州大学大学院、近畿大学、熊本大学、久留米工業大学、佐賀大学、島根大学、西南学院大学、新潟コンピュータ専門学校、西日本工業大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡大学、福山大学、松山大学、山口大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
広島、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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