株式会社川長

選考で「あなたの経験を聞く」理由川長の川村です。経験したことのないことは想像もつかないそんなことってありませんか入ってみて違ったなのミスマッチを防ぐにはお互いどうしたらいいのか。仕事の共通点を探してみ…続きを読む

やさい屋さんの苦情はどんなところから生まれると思いますか。要因を考えるとき異物混入や、残留農薬などを考えがちかもしれませんが、実際は、もっと身近なちょっとした事での鮮度劣化が一番苦情が多いです。特に夏…続きを読む

こんにちは、川長採用担当の川村です。さて、今回のテーマ「何歳まで働かないといけないのか」皆さんは、何歳まで働きたいですか。私は学生の頃60歳まででそのあとは働くペースを落としてもいいくらい頑張ろうかなと…続きを読む

皆さんこんにちは株式会社川長の採用担当の川村です「挨拶って、そんなの基本でしょ」と思いますかわが県の南部地方はシャイな人が多く意外と挨拶のできない人が多いんです出会っても無言で会釈だけ・・・・お互いに…続きを読む

こんにちは。株式会社川長の採用担当川村です。弊社は、自社農場でも栽培はしていますが、メインは集荷移出業です！農家さんや自社栽培の野菜を収穫から請け負い買い上げ、選別選果梱包し、全国の卸売市場へ出荷して…続きを読む

※写真は、2024年1月の社員旅行です。家族も連れて参加しています！気になる方は　　https://kawacho.jp.net/2024/02/01/社員旅行/をのぞいてみてくださいねこんにちは、川長の採用担当川村です。弊社では、メインで…続きを読む

みなさんこんにちは、川長採用担当の川村ですダイバーシティとは日本語で多様性というそうですが、若い時は良くても家族が増えたり、親が介護になったり自分もしくはパートナーが病気になったり事故や病気で思わぬ障…続きを読む