ほほえみ介護株式会社
ホホエミカイゴ
2026

ほほえみ介護株式会社

子ども・教育・児童・放課後等デイサービス・からふるKids
業種
教育関連
福祉・介護/医療関連・医療機関/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/公社・官庁
本社
埼玉

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:児童指導員 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:児童指導員

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■■必須■■
以下のいずれかの条件を満たし、証明書類をご用意いただける方。

◎社会福祉士・精神保健福祉士の資格を持っている
―証明書類:資格証の写し

◎社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかを
  専修する学科や研究科を修了している大学生 or 大学院生
―証明書類:卒業証明書、または、履修科目証明書

◎幼稚園・小学校・中学校・義務教育校・高等学校・中等教育学校の
  いずれかの教員免許を保有している
―証明書類:免許状の写し

※資格取得の要件を満たしているかわからない方はお気軽にお問合せ下さい。


■■以下の方、大歓迎です■■
・子どもたちと関わるのが好き
・仲間と協力して、子どもの未来を創っていきたい
・子どもだけでなく、そのご家族のチカラにもなりたい
・相手の話を聞くことが得意
・社会的意義を感じられる仕事をしたい
・将来的に広がりのある仕事をしたい

…など。

いずれか一つでも当てはまればOKです!


■■新卒第1期生の募集です■■
幅広い子どもを受け入れるスタンスが好評を得て、現在、事業を拡大中。
知られていないだけで放課後等デイサービスを必要としているご家庭は
非常に多いのが現状です。

これからも多くの方の期待に応えるために新たな仲間が必要です。
当社のスタンスに共感し、子どもとの関わりを楽しめる方と一緒に
働けることを楽しみにしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】児童指導員(2)【正社員】保育士
仕事内容 (1)【正社員】児童指導員(2)【正社員】保育士
放課後等デイサービスにて、障がい児への療育・支援
応募資格 (1)【正社員】児童指導員(2)【正社員】保育士
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】児童指導員(2)【正社員】保育士
 埼玉、千葉、東京
勤務時間 (1)【正社員】児童指導員(2)【正社員】保育士
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~12時間
 勤務時間帯目安:7:30~19:30
 備考:平日は10:00~19:00の勤務が標準。事業所やシフトにより異なる。
休日は7:30~19:30のうち8時間勤務が標準だが、状況により8時間以上の勤務の可能性もあり。
職種・仕事内容の詳細 ☆あらかじめ決まった送迎プランをもとに学校~事業所、事業所~ご自宅への送迎の添乗から始まります。
☆対象児童は小学1年生~高校3年生です。
☆衣服の着脱や食事や排泄の介助や自立支援
☆あらかじめ計画されている療育プログラムの提供
☆お仕事をリタイヤされた方も多く活躍されています。未経験の方も歓迎します。まずは見学してみたいという方お気軽にご連絡ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】児童指導員(2)【正社員】保育士
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:195,000円~231,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:25,000円~30,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】児童指導員(2)【正社員】保育士
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律業務手当:25,000円~30,000円
 一律資格手当:0円~30,000円
 備考:一律通勤手当:実費支給/上限なし

 その他一律手当とは、資格手当になります。
・児童指導員:10000円
・保育士:20000円
・児童発達支援管理責任者:20000円
・看護師:30000円

業務手当は残業見合い手当となる。
昇給 (1)【正社員】児童指導員(2)【正社員】保育士
 年1回
賞与 (1)【正社員】児童指導員(2)【正社員】保育士
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】児童指導員(2)【正社員】保育士
 月9日
 年間休日:108日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】児童指導員(2)【正社員】保育士
 期間:入社後6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】児童指導員(2)【正社員】保育士
 期間:入社後6ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2023年5月29日時点)
新卒採用立ち上げ初年度のため、過去採用実績はございません。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 採用実績なし
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
新卒採用立ち上げ初年度のため、過去採用実績はございません。
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:業務研修、OJT、感染症対策研修、虐待防止対策研修、避難研修、身体拘束適正化研修 他
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 0.0%0.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年5月29日時点)

その他の情報

詳細情報

主な勤務地
埼玉、千葉、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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