株式会社ハウスコミュニケーション
ハウスコミュニケーション
2026

株式会社ハウスコミュニケーション

不動産/売買/仲介/リフォーム/分譲/一級建築士事務所
業種
不動産
建築設計/建設コンサルタント
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 21~25名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2025年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
ノー残業デー、20代社員比率30%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

設立以来、不動産仲介をメインとし、
「売主様と買主様のご縁」を結ぶことを「仕事=仕える事」とし、
お客様に謙虚に「仕え」、お喜びいただくことで、
感謝と報酬を得て成長させていただきました。

ここ数年では、次の事業展開を見据え、
一級建築士事務所登録や、
建設業免許の取得、リフォーム事業の拡充
賃貸仲介事業の開始など
業務フィールドの拡大も進めています。

ノウハウは蓄積され、武器も増えましたが、
1番大切なのは「誰かを幸せにしたい」と強く思えるかどうか。

お客様の幸せのことをとことん追求し
ご納得いただける提案・問題解決のできる人材に、
将来を託していきたいと考えています!


<こんな方を歓迎します!>
◎社会的な意義を感じながら、経済力を手にしたい方
◎創意工夫をして新しいサービスを提供してみたい方
◎社会の変化に即したビジネスを考えたい方
◎将来は管理職としてマネジメントに携わりたい方
◎就職した会社を成長させたいと思う方
◎若手が主役となれる会社で働きたい方
◎仕事を通して早い成長がしたい方
◎努力が正当に評価される会社で働きたい方


【TOPICS】
全国に 12万社以上の宅建業者がある中で(2022年3月 一般財団法人不動産適正取引推進機構 調べ)
弊社が日経流通新聞「第41回サービス業調査」において、
不動産仲介部門で全国41位にランクインしました!
今後もさらにみなさまに選ばれる企業を目指して、サービス向上に努めてまいります。

☆採用インスタグラム☆
https://www.instagram.com/housecommunication_saiyou/

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職/営業(大阪、兵庫)(2)【正社員】総合職/営業(東京)(3)【正社員】総合職/営業職を除く職種
仕事内容 (1)【正社員】総合職/営業(大阪、兵庫)(2)【正社員】総合職/営業(東京)
■中古マンション・戸建てなどの仲介・コンサルティング営業
■リフォーム・新築分譲・買取&リノベーション再販などのコンサルティング営業
(3)【正社員】総合職/営業職を除く職種
■管理部
■総務部
■営業推進部
■建設事業部
■経理部
応募資格 (1)【正社員】総合職/営業(大阪、兵庫)(2)【正社員】総合職/営業(東京)(3)【正社員】総合職/営業職を除く職種
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職/営業(大阪、兵庫)
 大阪、兵庫
(2)【正社員】総合職/営業(東京)
 東京
(3)【正社員】総合職/営業職を除く職種
 大阪
勤務時間 (1)【正社員】総合職/営業(大阪、兵庫)(2)【正社員】総合職/営業(東京)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~20:00(休憩:2時間)
(3)【正社員】総合職/営業職を除く職種
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

会社説明会

エントリーシート提出

面接(個別/グループ)


面接(個別)

内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職/営業(大阪、兵庫)(3)【正社員】総合職/営業職を除く職種
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:250,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:188,000円

  固定残業代/月:62,000円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】総合職/営業(東京)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:265,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:199,000円

  固定残業代/月:66,000円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職/営業(大阪、兵庫)(2)【正社員】総合職/営業(東京)(3)【正社員】総合職/営業職を除く職種

 通勤手当(上限3万円)、宅建手当(※規定あり)
昇給 (1)【正社員】総合職/営業(大阪、兵庫)(2)【正社員】総合職/営業(東京)(3)【正社員】総合職/営業職を除く職種
 随時
賞与 (1)【正社員】総合職/営業(大阪、兵庫)(2)【正社員】総合職/営業(東京)
 備考:営業成績に応じた歩合給を支給
(3)【正社員】総合職/営業職を除く職種
 備考:会社業績により支給
休日・休暇 (1)【正社員】総合職/営業(大阪、兵庫)(2)【正社員】総合職/営業(東京)
 完全週休2日制(毎週火曜日・水曜日)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
(3)【正社員】総合職/営業職を除く職種
 完全週休2日制(原則水曜日定休、その他はシフトによる)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
資格支援制度:資格取得を支援します。
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 6人 0.0%
2021年度 12人 8人 33.3%
2020年度 13人 9人 30.7%
(2024年1月10日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 13人 3人
2022年度 4人 2人
2021年度 10人 2人
3年以内男性採用割合:79.4%
3年以内女性採用割合:20.6%
平均勤続年数 5.0年(2024年1月10日時点)
平均年齢
研修 あり:新人研修
キャリア研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:制度あり
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

<大学>
芦屋大学、追手門学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、関西大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸海星女子学院大学、神戸学院大学、駒澤大学、昭和女子大学、摂南大学、創価大学、中京大学、帝塚山学院大学、同志社大学、日本女子体育大学、福岡大学、明星大学、大和大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和光大学
<短大・高専・専門学校>
武庫川女子大学短期大学部、東大阪大学短期大学部、大阪デザイナー専門学校、関西経理専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
東京、大阪、兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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