株式会社トランスファーデータ

■自分自身の可能性を信じ、ビジネスの未来を一緒に前にすすめていく人を求めています。

私たちが目指しているのは、人とテクノロジーの力で、人々の感動と挑戦の場をつくりつづけることです。そのために、ひとりひとりがその可能性と選択肢を広げることのできる企業文化を大切にしています。

トランスファーデータの行動指針のうち、みなさんがはじめに向き合う３つのポイントをご紹介します。
1.相互理解・相互支援・相互成長
信頼関係を築き、相互理解を深めることで、より価値のあることを発見し、本質的な価値提供を行います。クライエントのビジネスパートナーとして、また社内ではチームやプロジェクトの一員として、相互に理解し、相互に支援しあい、相互に成長する力が重要です。

2.泥臭さを楽しもう
大きな成果は、小さな一歩の積み重ねによって生まれます。やるべきことを地道に一つ一つやりきることができる力。世の中や環境の変化に気づき、自らが変わることに前向きな人を求めています。

3.成長・進化・アップデート
あなたの選択によって、見える世界が変わり、可能性が広がります。自らの意思で変化する姿勢を持ち、自ら考えて行動できれば、あなただけでなく、会社も大きく成長することができます。

私たちは、ここまでうなずいてくださったあなたを求めています。